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因工作需要，南京大學面向社會公開招聘事業(yè)編制輔導(dǎo)員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次事業(yè)編制輔導(dǎo)員崗位計劃招聘14人：
新生學院 本科生輔導(dǎo)員2人
社會學院 本科生輔導(dǎo)員1人
電子科學與工程學院 本科生輔導(dǎo)員1人
醫(yī)學院 本科生輔導(dǎo)員1人
文學院 研究生輔導(dǎo)員1人
商學院 研究生輔導(dǎo)員1人
信息管理學院 研究生輔導(dǎo)員1人
物理學院 研究生輔導(dǎo)員1人
計算機科學與技術(shù)系 研究生輔導(dǎo)員1人
軟件學院 研究生輔導(dǎo)員1人
現(xiàn)代工程與應(yīng)用科學學院 研究生輔導(dǎo)員1人
環(huán)境學院 研究生輔導(dǎo)員2人
二、招聘條件及要求
(一)應(yīng)聘人員須具有中華人民共和國國籍，符合《南京大學輔導(dǎo)員崗位聘用管理辦法》(南字發(fā)〔2021〕94號)以及各招聘崗位的要求，具體詳見附件《南京大學2023年事業(yè)編制輔導(dǎo)員崗位招聘計劃表(二)》。
(二)應(yīng)聘人員須具有碩士研究生及以上學歷學位。國內(nèi)畢業(yè)生須取得或即將取得相應(yīng)的學歷、學位證書；國(境)外留學人員須提供教育部留學服務(wù)中心的《國(境)外學歷學位認證書》(所有證書須在2024年7月15日前取得)。尚未取得學歷、學位證書的國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生，可憑學信網(wǎng)的《教育部學籍在線驗證報告》報名;國(境)外留學人員可憑在讀證明及成績單報名(須注明預(yù)計畢業(yè)時間)。
(三)應(yīng)聘人員年齡計算截止到公開招聘申請結(jié)束之時，以有效期內(nèi)的身份證上的日期為準(30周歲以下指1992年10月30日以后出生；35周歲以下指1987年10月30日以后出生)。
(四)有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：
1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、應(yīng)聘人員與南京大學工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當實行回避。
3、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
(五)有下列情況之一者，不受理報名：
1、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
2、因違紀違法受過司法、行政機關(guān)處罰的，以及尚在處分期內(nèi)的；
3、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
4、受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
(六)本次招聘崗位的開考比例為1:3，未達到開考比例的崗位將取消本次招聘。
三、招聘程序
(一)報名。本次招聘實行網(wǎng)上報名，請登錄人才招聘網(wǎng)https://rczp.nju.edu.cn/注冊報名(不接受其他形式報名)。應(yīng)聘人員須如實填報個人信息，提交的報名材料應(yīng)當真實、準確，個人經(jīng)歷時間應(yīng)保持連續(xù)、不得中斷;凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，一律取消考試或聘用資格。報名時間：即日起至2023年10月30日。
(二)設(shè)崗單位考核。設(shè)崗單位根據(jù)招聘條件及要求對應(yīng)聘人員進行筆試和面試，并按1:2的比例向?qū)W校推薦候選人。考核時間、地點請關(guān)注各設(shè)崗單位的通知。
(三)資格復(fù)審。學校對設(shè)崗單位推薦的應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審，確定參加下一輪考核的人員。
(四)學校考核。學校對通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進行考核，考核時間、地點及形式將另行通知。
(五)綜合評定。學校根據(jù)設(shè)崗單位考核、資格復(fù)審、學校考核的結(jié)果，確定入圍人選。
(六)體檢、政審。入圍人選須在指定醫(yī)院參加體檢，體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。學校對入圍人選組織政審，重點審查其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實績。如因體檢、政審不合格或入圍人選放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺時，將從可遞補人選中按照最終成績由高到低依次遞補，遞補人員的體檢、政審工作將另行通知。
(七)確定擬聘人選。學校根據(jù)綜合評定和體檢、政審的最終結(jié)果，確定擬聘人選。
(八)公示與聘用。學校在人才招聘網(wǎng)主頁對擬聘人選進行公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按照學校人事管理相關(guān)要求和程序簽訂聘用合同。
注：每位應(yīng)聘人員只能申請一個崗位;每輪考核通過的人員將通過短信或郵件通知，未通過者不另作通告;筆試和面試不指定考試范圍。
四、相關(guān)說明
(一)本次招聘的崗位為事業(yè)編制崗位。詳情參見《南京大學輔導(dǎo)員崗位聘用管理辦法》(南字發(fā)〔2021〕94號)(查閱途徑：南京大學人力資源處主頁——政策條例——人才引進相關(guān)——輔導(dǎo)員相關(guān)政策文件)。
(二)應(yīng)聘人員提供的所有證明材料均須真實有效，如在報名、考核、體檢、考察過程中或聘用后查實存在隱瞞事實及違紀違規(guī)行為的，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)嚴格按照國家、地方和學校相關(guān)政策和要求，如實填報個人信息，配合完成入校申請。在來校應(yīng)聘時請做好個人防護，確保身體健康和生命安全。
(四)屬于下列情況之一者，學校可取消錄用資格：
1、應(yīng)屆畢業(yè)生收到錄用通知后，在規(guī)定時間內(nèi)不與學校簽訂就業(yè)協(xié)議者，或在規(guī)定時間內(nèi)不與學校簽訂聘用合同者；
2、無工作單位的非應(yīng)屆畢業(yè)生在收到錄用通知后，在規(guī)定時間內(nèi)不與學校簽訂聘用合同者；
3、有工作單位的非應(yīng)屆畢業(yè)生在收到錄用通知后，在規(guī)定時間內(nèi)不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者，或在規(guī)定時間內(nèi)不與學校簽訂聘用合同者；
4、有未遵照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進行回避申報的情況；
5、其他不符合錄用資格的情況。
五、聯(lián)系方式
若有問題，請向各設(shè)崗單位或人力資源處咨詢。
設(shè)崗單位聯(lián)系方式：請登錄人才招聘網(wǎng)進入“我的申請”或下載附件《南京大學2023年事業(yè)編制輔導(dǎo)員崗位招聘計劃表(二)》查看。
人力資源處聯(lián)系人及聯(lián)系電話：李老師，89681557;吳老師，89681686。
人才招聘網(wǎng)技術(shù)保障：605339182(QQ群)
原標題：南京大學2023年事業(yè)編制輔導(dǎo)員公開招聘公告（二）
文章來源：https://rczp.nju.edu.cn/sylm/gllgw/sybzry/20231020/i252094.html
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