?。?）本科和研究生階段的畢業證書、學位證書以及專業方向證明的原件和復印件（2024年普通高校應屆畢業生應提供畢業證書、學位證書、空白的就業協議書、畢業生雙向選擇就業推薦表以及專業方向證明的原件與復印件）。
由淮安市第一人民醫院（淮安市第四人民醫院）公開招聘專業技術人員領導小組對應聘人員的資格進行初步審查，符合條件的，繳納報名費100元/人。完成繳費確認的應聘人員，方視為報名成功。不符合報名條件或不能按時提供報名所需材料的，不予報名。
?。ǘ┛荚?/div>
報名成功人員須參加淮安市第一人民醫院（淮安市第四人民醫院）公開招聘專業技術人員領導小組組織的統一考試，考試分為筆試和面試。
1.筆試
（1）筆試內容：筆試不指定復習用書，內容為招聘崗位相關的專業知識。筆試成績總分為100分，60分及以上為合格。
《崗位表》中同一崗位報名成功人數不足崗位實際招聘人數5倍（含）的，免除筆試環節。需要筆試的人員按通知時間到指定地點領取《筆試準考證》。
?。?）筆試時間、筆試地點：詳見《準考證》。
?。?）筆試注意事項：考生須攜帶準考證和有效期內的二代居民身份證按照規定的時間到考點參加筆試,考生遲到10分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。
（4）成績公布:筆試成績將在淮安市第一人民醫院、淮安市第四人民醫院網站公布。
2.面試
?。?）面試人選確定：在筆試成績合格的人員中，按應聘同崗位人員筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數3倍的比例確定擬參加面試人選（末位成績并列的應聘者一同進入面試）。免筆試崗位，通過資格審核的報名成功人員直接確定為擬參加面試人選。
?。?）面試時間、面試地點：另行通知
（3）面試要求：面試采取專業化面試方式。面試成績滿分為100分，70分及以上為合格，面試成績當場通知考生。
3.總成績折算和公布
成績計算環節均取兩位小數，第三位四舍五入，筆試、面試成績均合格的人員折算總成績。
按照筆試成績占40%、面試成績占60%合成總成績（免筆試崗位面試成績即為總成績）?？偝煽冊诨窗彩械谝蝗嗣襻t院、淮安市第四人民醫院網站公布。
（三）體檢與考察
在應聘同崗位面試成績合格的人員中，按總成績從高分到低分順序以及崗位實際招聘人數1:1的比例確定進入體檢環節人員（總成績相同的，取面試成績高者，面試成績仍相同的，加試專業知識，取加試成績高者，下同）。
下列人員須在體檢前規定時間內提供相應材料的原件：①有工作單位的人員須按人事管理權限提供單位同意報考證明，人事檔案托管在相關代理機構的人員還須提供檔案托管證明；②無工作單位人員須提供檔案托管證明；③委培、定向、聯辦的畢業生須提供委培、定向、聯辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。
體檢工作由淮安市第一人民醫院（淮安市第四人民醫院）公開招聘專業技術人員領導小組統一組織。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。報考國家對身體條件有特殊要求崗位的考生，其身體條件還應符合《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》。體檢的時間、地點另行通知，體檢費用由應聘人員自理。
由淮安市第一人民醫院（淮安市第四人民醫院）公開招聘專業技術人員領導小組對體檢合格人員組織考察?？疾靺⒄铡督K省公務員錄用考察辦法（試行）》執行。
因應聘人員個人原因或因體檢、考察不合格等出現缺額的，在應聘同崗位面試成績合格人員中，按照總成績從高分到低分順序依次遞補。
?。ㄋ模┕?/div>
體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市人力資源和社會保障網、淮安市衛生健康委員會網站、淮安市第一人民醫院、淮安市第四人民醫院網站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序在規定的時間內辦理相關手續。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因沒有報到的或逾期未能辦理聘用手續的，作自動放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結果影響聘用或考生明確放棄聘用而出現空額的，在應聘同崗位面試成績合格人員中，按照總成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。
四、聘用與相關待遇
聘用審批備案后，淮安市第四人民醫院與被聘用人員簽訂事業單位聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。被聘用人員試用期為6個月（初次就業人員試用期1年），試用期滿進行考核，考核合格的按有關規定辦理相關手續。試用期滿考核不合格或相關崗位聘用人員聘用后未在規定的時間內取得執業醫師資格證及住院醫師規范化培訓合格證的，解除聘用合同，個人自主擇業。
01-09崗被聘用人員由淮安市第一人民醫院負責管理，待遇按淮安市第一人民醫院相關規定執行；10崗被聘用人員由淮安市第四人民醫院負責管理，待遇按淮安市第四人民醫院相關規定執行。
五、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等有關規定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話：
監督電話：
淮安市衛生健康委員會：0517-80831677；
淮安市人力資源和社會保障局：0517-83671213；
淮安市第一人民醫院（淮安市第四人民醫院）：0517-80872264、0517-80321866。
報名咨詢電話：
淮安市第一人民醫院（淮安市第四人民醫院）：0517-80872272、0517-80321808。
本公告由淮安市第一人民醫院（淮安市第四人民醫院）公開招聘專業技術人員領導小組負責解釋。
附件：
原標題：2024年淮安市第一人民醫院（淮安市第四人民醫院）公開招聘專業技術人員公告
文章來源：http://rsj.huaian.gov.cn/col/4588_227787/art/17197632/1721033141117mmWj6RvF.html
