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江蘇紫金農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡稱“我行”）成立于2011年3月，由原南京市區(qū)、江寧區(qū)、浦口區(qū)、六合區(qū)的4家信用聯(lián)社合并組建成立。作為南京市地方法人銀行，借助南京市具有的承東啟西、聯(lián)通南北的區(qū)位優(yōu)勢，主動融入南京高質(zhì)量發(fā)展新形勢，較好實現(xiàn)了與地方經(jīng)濟同頻共振。2019年1月3日，我行成功登陸上交所A股主板市場，成為全國首家A股上市的省會城市農(nóng)商行，全國第6家A股上市農(nóng)商行，江蘇省第8家A股上市銀行。
秉承初心，逐夢前行。我行始終堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，突出高質(zhì)量發(fā)展要求，各項經(jīng)營管理穩(wěn)步推進。在英國《銀行家》2021年全球1000強銀行榜單中排名第505名，連續(xù)兩年躋身“中國銀行業(yè)100強”榜單，位列中銀協(xié)陀螺評價體系全國城區(qū)農(nóng)商銀行第10名，入選上證180指數(shù)樣本股，榮獲“全國銀行業(yè)理財信息登記工作進步獎”，普惠金融服務、品牌建設、投資者關系“天璣獎”，“全省小微企業(yè)金融服務工作先進單位”等諸多榮譽；從省市級文明單位到全國文明單位，一步步打響全國品牌影響力，用行動詮釋著“同分享 共成長”的文化理念。
誠摯歡迎優(yōu)秀人才加盟，共同實現(xiàn)在新起點上的新成長，書寫新時期下的新篇章！
一、招聘基本條件
（一）具備良好的政治素質(zhì)和思想品德，無違法違紀相關記錄；
?。ǘ┚哂休^強的團隊合作精神，兼具營銷意識和責任擔當意識；
?。ㄈ┚哂休^好的溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力；
?。ㄋ模┥眢w健康，具備良好的心理素質(zhì)和抗壓能力；
（五）符合銀保監(jiān)部門銀行業(yè)從業(yè)人員有關要求，符合我行履職回避相關規(guī)定。
二、招聘崗位、職數(shù)及要求
根據(jù)人才需求，現(xiàn)我行電子銀行部、交易銀行部和金融市場部面向全國公開招聘。具體崗位、職數(shù)、崗位職責和招聘條件等見下表所示。
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部室 |
招聘崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
招聘崗位具體職責描述 |
招聘條件 |
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電子銀行部 |
風控模型開發(fā)與策略分析師 |
若干 |
1．負責互聯(lián)網(wǎng)貸款、消費金融等各類業(yè)務風控模型的開發(fā)、測試和實施，包括反欺詐模型、申請評分、行為評分、催收評分等。
2．負責設計制定互聯(lián)網(wǎng)貸款、消費金融等各類業(yè)務的全流程風險政策及策略，包括準入策略、授信定價策略、貸后管理策略等。
3．負責與產(chǎn)品、運營、風險、研發(fā)部門對接，推動模型量化策略的準確實施。
4．負責對風險模型和策略的應用效果進行監(jiān)控，結(jié)合數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計模型，持續(xù)優(yōu)化風險模型及策略。
5．負責數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)挖掘，建立數(shù)據(jù)標準化和數(shù)據(jù)報表體系，深入分析與挖掘行內(nèi)數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品、運營、風險提供價值參考。
6．負責分析合作機構(gòu)的資產(chǎn)數(shù)據(jù)，出具資產(chǎn)質(zhì)量評估意見。 |
1．年齡35周歲（含）以下, 全日制碩士研究生以上學歷，統(tǒng)計學、數(shù)學、工學等相關專業(yè),境外院校留學歸國人員所獲學歷（學位）應當取得國家教育部的學歷（學位）認證。
2．2年以上銀行/消費金融公司/互聯(lián)網(wǎng)金融公司風控建模及策略分析工作經(jīng)驗。
3．具有良好的邏輯思維能力，熟悉統(tǒng)計學基本原理并能夠應用于實際項目的數(shù)據(jù)分析中，熟悉excel，SQL等報表工具，能夠形成簡潔有效的分析報表。
4．熟悉互聯(lián)網(wǎng)貸款相關的反欺詐規(guī)則、征信規(guī)則、定額定價規(guī)則原理，熟悉信貸領域常用的模型算法，如邏輯回歸、決策樹、XGBoost，建模相關的特征工程、建模指標和模型可解釋性，熟悉Python等常用的建模工具。
5．具有較強的責任心和團隊合作精神，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能適應高強度的工作節(jié)奏。 |
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交易銀行部 |
直營團隊客戶經(jīng)理 |
若干 |
1. 負責南京地區(qū)的國內(nèi)外貿(mào)易融資獲客渠道拓展和營銷。
2. 負責貿(mào)易融資客戶的業(yè)務受理、盡職調(diào)查與業(yè)務申報。
3. 負責貿(mào)易融資客戶關系的日常維護。
4. 落實貿(mào)易融資客戶的貸后管理職責。
5. 完成直營團隊關任務指標。 |
1. 年齡35周歲（含）以下, 全日制本科以上學歷。境外院校留學歸國人員所獲學歷（學位）應當取得國家教育部的學歷（學位）認證。
2. 3年以上在南京地區(qū)商業(yè)銀行從事國內(nèi)外貿(mào)易融資業(yè)務經(jīng)驗。
3. 熟悉南京地區(qū)市場環(huán)境，具有一定客戶基礎。
4. 熟悉貿(mào)易融資業(yè)務相關產(chǎn)品政策。 |
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金融市場部 |
債券
交易員 |
若干 |
1．負責開展債券高頻交易、波段交易等二級現(xiàn)券交易業(yè)務。
2．負責進行債券市場影響因素分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、投資研究等工作。
3．負責信用債和利率債一級市場投資和交易工作，做好承銷團關系維護。
4．負責市場風險、信用風險監(jiān)測。
5．完成相關業(yè)務的報表編制及報送工作。 |
1．年齡35周歲（含）以下, 全日制碩士研究生以上學歷，經(jīng)濟、金融、統(tǒng)計、數(shù)學、會計類相關專業(yè)。境外院校留學歸國人員所獲學歷（學位）應當取得國家教育部的學歷（學位）認證。
2．3年以上現(xiàn)券交易經(jīng)驗，熟悉債券交易相關操作流程及法律法規(guī)。
3．具有銀行間市場本幣交易員資格，另有CFA等專業(yè)證書者優(yōu)先。
4．具備一定的統(tǒng)計分析能力和市場研判水平。 |
衍生品
交易員 |
若干 |
1．負責開展利率互換、外匯、黃金等衍生品等相關交易業(yè)務。
2．負責進行相關市場分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、投資研究等工作。
3．負責客戶拓展工作。
4．監(jiān)控和防范交易風險。
5．完成相關業(yè)務的交易報表編制及報送工作。 |
1．年齡40周歲（含）以下，全日制碩士研究生以上學歷，經(jīng)濟、金融、統(tǒng)計、數(shù)學、會計、計算機類相關專業(yè)。境外院校留學歸國人員所獲學歷（學位）應當取得國家教育部的學歷（學位）認證。
2．2年以上相關衍生品交易經(jīng)驗，熟悉衍生品交易相關操作流程及法律法規(guī)。
3．具有銀行間市場外匯交易員資格，另有CFA等專業(yè)證書者優(yōu)先。
4．具備一定的統(tǒng)計分析能力和良好的外語表達能力。 |
注：業(yè)績特別突出的或條件優(yōu)秀的可適當放寬條件。
三、招聘流程
招聘工作堅持“公開、平等、擇優(yōu)”原則，包括網(wǎng)上報名、資格審查、綜合考核、體檢、江蘇省聯(lián)社審批、背景調(diào)查、錄用等環(huán)節(jié)。
四、報名及注意事項
（一）報名方式
登錄我行官方招聘網(wǎng)站：https://hr1.zjrcbank.com，注冊用戶信息，在個人中心內(nèi)按要求填寫完整的簡歷信息。填寫完畢后，返回至招聘首頁或社會招聘頁面，搜索相關職位進行投遞簡歷。
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即日起至2022年4月17日。
（三）報名注意事項
?。保畱刚哒堅趫竺罢J真了解招聘職位說明及要求，填寫完整詳細的個人信息，并為所有個人信息的真實性負責，我行有權對相關信息進行核實，如有不實，我行有權取消其報名、考核乃至錄用等資格，后果由應聘者承擔。
2．我行官方網(wǎng)站為本次招聘工作報名的唯一方式，請勿投遞紙質(zhì)簡歷。
3．我行有權根據(jù)報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘具有最終解釋權。
4. 對于通過各招聘環(huán)節(jié)的應聘者，我行將通過電話、短信或郵件方式通知，請保持注冊手機通訊暢通。
五、其他事項
?。ㄒ唬┍疚闹械?ldquo;以上”“以下”均包含本數(shù)。
?。ǘ刚呦嚓P信息僅用于我行招聘，我行承諾對應聘者信息保密。
（三）本次招聘工作不以培訓、報名等任何名義收取任何費用。
?。ㄋ模┞?lián)系電話：025-88866854，88866606
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