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靖江農村商業(yè)銀行成立于2009年11月，是經中國銀行保險監(jiān)督管理委員會批準設立的具有獨立法人資格的股份制金融機構，下轄43個營業(yè)網點，員工近600名。
我們是有口碑的銀行。先后榮獲“中國服務縣域經濟領軍銀行”、“江蘇省文明單位”、“江蘇省銀行業(yè)金融機構普惠金融服務先進單位”等榮譽稱號，多年來在江蘇省農商銀行系統(tǒng)經營管理考核中名列前茅。
我們是有責任的銀行。堅持以支持地方經濟發(fā)展為根本，堅定不移地在服務三農、服務小微、服務實體的過程中增強實力。
我們是有溫度的銀行。堅持“德才兼?zhèn)洌缘聻橄?rdquo;的用人理念，建立了人才培養(yǎng)機制和職業(yè)晉升通道；具有科學的薪酬福利體系，保持薪酬水平較強市場競爭力；完善了各類關愛機制，快樂工作、提升幸福指數是我們一直追求的目標。
因業(yè)務發(fā)展需要，現面向社會招聘引進人才和熟練工數名。
一、基本條件
1.具有良好的道德操守，無違法違紀行為和不良記錄，身體健康。
2.引進人才、熟練工年齡均不超過35周歲（1987年1月1日以后出生），大學本科及以上學歷。特別優(yōu)秀的可適當放寬。
3.符合銀保監(jiān)部門銀行業(yè)從業(yè)人員有關要求，符合本單位履職回避相關規(guī)定。
二、引進人才招聘崗位及條件
法務或勞動合同管理專業(yè)人員、科技人員若干名。其中：
1.法務專業(yè)人員需通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，具有兩年及以上法務工作經驗者優(yōu)先；
2.勞動合同管理專業(yè)人員需具備較強的勞動案件、合同糾紛處理能力，具有兩年及以上法律服務工作經驗者優(yōu)先；
3.科技人員需具有兩年及以上計算機相關崗位工作經驗，能夠熟練處理崗位相關需求。
三、業(yè)務熟練工招聘崗位及條件
客戶經理若干名。需具有兩年及以上銀行相關崗位工作經驗，有較強的營銷拓展能力，工作業(yè)績突出且任職期間未發(fā)生重大信貸風險，客戶資源豐富者優(yōu)先。
四、招聘程序
招聘工作堅持“公開、平等、擇優(yōu)”原則，包括報名、資格審查、綜合考核和面試、體檢、政審和聘用等環(huán)節(jié)。
（一）報名和資格審查
1.報名時間：2022年8月4日-2022年11月30日。
2.報名方式：
②線下報名：應聘者可攜帶相關材料到我行人力資源部進行現場報名。
3.資格審查：報名完成后，將所需材料掃描成1個文件（PDF格式）與照片電子檔壓縮（文件壓縮名為應聘者姓名）后發(fā)送至上述郵箱，不得零散發(fā)送。否則，審查將不予通過。
審查材料如下:
①身份證、畢業(yè)證、學位證和《教育部學歷證書電子注冊備案表》（如若是“專升本”或“專轉本”，請將專科畢業(yè)證和該階段的《教育部學歷證書電子注冊備案表》一并提供），留學歸國人員需提供國家教育行政部門認證的學歷證明；
②個人學習及工作簡歷；
③近兩年社保繳費記錄;
④應聘者本人身著職業(yè)裝的近期全身照（照片背景為白色）及清晰免冠證件照（照片背景為紅底或藍底）。
以上所提供的材料本行予以保密，恕不退還。資格審查不合格的，取消報名資格。
（二）綜合考核和面試
按照招聘要求及資格審查結果，對招聘人員進行綜合考核和面試。
（三）體檢和背景調查
對擬錄用人員組織體檢和背景調查，不合格者不予錄用。
（四）聘用
擇優(yōu)錄用應聘者，并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員工資、福利待遇按行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。
四、注意事項
1.本行根據提交的資料進行審核，應聘者應對申請資料的真實性負責。如信息與事實不符，本行有權取消其錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。
2.招聘期間，本行將通過電話、短信等方式與應聘者聯系，請保持通訊暢通。
咨詢電話：0523-85121384；聯系人：朱先生。
監(jiān)督電話：0523-85121290；聯系人：吳先生。
地址：江蘇省靖江市南環(huán)西路12號人力資源部。
本簡章由江蘇靖江農村商業(yè)銀行負責解釋。
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