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2023江蘇農(nóng)商行春招筆試模考班
2023年江蘇濱海農(nóng)商銀行專(zhuān)業(yè)人才招聘啟事
2023年銀行校園招聘網(wǎng)申模擬系統(tǒng)是全國(guó)首個(gè)網(wǎng)申智能評(píng)分系統(tǒng),幫你網(wǎng)申通過(guò)率提高5倍
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  2023年江蘇濱海農(nóng)商銀行專(zhuān)業(yè)人才招聘啟事
  江蘇濱海農(nóng)商銀行是經(jīng)中國(guó)銀行保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的股份制銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu),是濱海“營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)最多、服務(wù)范圍最廣、存貸規(guī)模最大”的地方金融機(jī)構(gòu)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人才,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、基本要求
  1、具有良好的道德操守,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,未有過(guò)違規(guī)違紀(jì)處分記錄;
  2、身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),具體參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)規(guī)定;
  3、1988年3月1日后出生;境內(nèi)外普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,并取得相應(yīng)學(xué)位,專(zhuān)業(yè)符合對(duì)應(yīng)崗位相關(guān)要求;
  4、符合我行履職回避原則及銀行保險(xiǎn)監(jiān)督管理部門(mén)規(guī)定的其他條件;
  5、特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬條件。
  二、招聘崗位及要求
  1.法務(wù)崗1名
  任職要求:
  1)法律專(zhuān)業(yè),并通過(guò)國(guó)家司法考試;
  2)2年以上法律事務(wù)類(lèi)工作經(jīng)歷;
  崗位職責(zé):
  1)負(fù)責(zé)審核開(kāi)展項(xiàng)目法律風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)審;
  2)負(fù)責(zé)審核或起草各類(lèi)項(xiàng)目合同,協(xié)助完成項(xiàng)目(新產(chǎn)品)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及資料歸檔;
  3)負(fù)責(zé)全行資產(chǎn)保全及訴訟、執(zhí)行等事務(wù)的審核;
  4)負(fù)責(zé)制度審核、流程優(yōu)化以及制度后評(píng)價(jià)工作,負(fù)責(zé)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)工作。
  2.軟件開(kāi)發(fā)崗1名
  崗位職責(zé):
  1)協(xié)助項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人扎口相關(guān)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求;
  2)協(xié)助項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人根據(jù)業(yè)務(wù)需求方提出的需求進(jìn)行分析,形成項(xiàng)目建設(shè)方案;
  3)負(fù)責(zé)前后端系統(tǒng)的開(kāi)發(fā);
  4)負(fù)責(zé)交互設(shè)計(jì)、需求設(shè)計(jì)等;
  5)負(fù)責(zé)系統(tǒng)的單元和集成測(cè)試。
  任職要求:
  1)3年(含)以上軟件開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有金融類(lèi)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、有系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  2)熟練掌握J(rèn)ava、熟練掌握Spring、SpringBoot、SpringCloud等開(kāi)發(fā)框架,熟練掌握相關(guān)配置及調(diào)試;
  3)熟悉DB2、Mysql、Oracle、ElasticSearch、Redis等常見(jiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)或緩存技術(shù);
  4)熟悉Linux操作系統(tǒng),熟練使用SVN、Git等管理工具;
  5)熟練掌握移動(dòng)端APP架構(gòu)與開(kāi)發(fā)技術(shù),能夠獨(dú)立完成APP或小程序的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā);
  6)熟練掌握移動(dòng)端APP測(cè)試方法,能夠獨(dú)立進(jìn)行測(cè)試分析;
  7)具有較強(qiáng)的軟件開(kāi)發(fā)學(xué)習(xí)能力;
  8)具有良好的組織管理,有較強(qiáng)的溝通能力,具備良好的文檔編寫(xiě)能力。
  3、數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)崗1名
  崗位職責(zé):
  1)全面深入理解現(xiàn)有各類(lèi)數(shù)據(jù),洞察現(xiàn)有數(shù)據(jù)體系與客戶(hù)業(yè)務(wù)關(guān)系,并不斷優(yōu)化;
  2)負(fù)責(zé)建設(shè)并完善數(shù)據(jù)管理體系,涵蓋數(shù)據(jù)生命周期的標(biāo)準(zhǔn)、模型、質(zhì)量和數(shù)據(jù)存取全流程;
  3)負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、維護(hù),有效管理整合各類(lèi)數(shù)據(jù);
  4)負(fù)責(zé)基于大數(shù)據(jù)平臺(tái),對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行優(yōu)化處理,支撐業(yè)務(wù)需求。
  任職要求:
  1)3年(含)以上數(shù)據(jù)領(lǐng)域開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有銀行項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  2)熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)方法論、理解維度建模,有ETL相關(guān)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),能夠牽頭完成數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作;
  3)有分布式平臺(tái)相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),如Hadoop、Spark、Storm等;
  4)具有良好的組織管理,有較強(qiáng)的溝通能力,具備良好的文檔編寫(xiě)能力;
  5)有數(shù)據(jù)服務(wù)公司技術(shù)管理背景或相關(guān)數(shù)據(jù)平臺(tái)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  4、網(wǎng)絡(luò)管理崗1名
  崗位職責(zé):
  1)負(fù)責(zé)全行各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù)、配置及安全控制,確保支行網(wǎng)點(diǎn)、數(shù)據(jù)中心、上聯(lián)網(wǎng)絡(luò)及外連單位之間網(wǎng)絡(luò)通訊的暢通,對(duì)轄內(nèi)網(wǎng)絡(luò)使用情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查;
  2)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地記錄網(wǎng)絡(luò)故障的現(xiàn)象、排除的經(jīng)過(guò)和最后結(jié)果;
  3)負(fù)責(zé)全行互聯(lián)網(wǎng)的建設(shè)與維護(hù)工作;
  4)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)章制度的貫徹和執(zhí)行。
  任職要求:
  1)3年(含)以上網(wǎng)絡(luò)通信系統(tǒng)建設(shè)和管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有銀行項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  2)熟悉TCP/IP通信協(xié)議,掌握常用路由協(xié)議與交換技術(shù),具備網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試及維護(hù)的能力;
  3)掌握Cisco、華為、華三、Juniper等國(guó)內(nèi)外主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置和維護(hù)技能;
  4)通過(guò)國(guó)內(nèi)外主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備廠商頂級(jí)認(rèn)證者優(yōu)先,如CCIE、HCIE等;
  5)熟悉SDN相關(guān)知識(shí),能夠使用python等腳本編程語(yǔ)言者優(yōu)先。
  三、招聘流程
  有意加盟者,請(qǐng)將本人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、社保繳費(fèi)記錄等相關(guān)材料的PDF電子檔發(fā)送至本行電子信箱。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,本行有權(quán)取消考試及錄用資格,由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。所提供資料,本行一律對(duì)外保密,恕不退還。
  本行在組織面試、體檢和背景調(diào)查并經(jīng)公示后擇優(yōu)錄用,按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。錄用人員工資、福利待遇按行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被錄用人員如不愿簽訂勞動(dòng)合同或不服從分配,本行有權(quán)不聘或解聘。
  簡(jiǎn)歷投遞后三個(gè)月內(nèi)未接到面試通知,視同初審未通過(guò);面試后一個(gè)月內(nèi)未接到通知,視同未錄用。
  本行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況,取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘具有最終解釋權(quán)。
  聯(lián)系電話:0515-89106639     聯(lián)系人:王女士
  郵政編碼:224500
  網(wǎng)    址:http://www.bhnsh.com/
  郵    箱:bhnsh89106639@126.com
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