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2023年昆山農(nóng)商行社會招聘公告（5.22）
基礎(chǔ)管理崗
江蘇省·蘇州市
工作職責
1、負責數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施運維管理工作，包括數(shù)據(jù)中心供配電系統(tǒng)、暖通系統(tǒng)、環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)等基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備的管理和運維，確保數(shù)據(jù)中心安全、可靠、高效運行；
2、負責數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備的日常巡檢、故障搶修、維護保養(yǎng)及測試演練工作；
3、參與IDC機房基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、綜合測試、評估和驗收工作；
4、負責IDC機房基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備資產(chǎn)管理、運行數(shù)據(jù)的搜集與整理、專業(yè)技術(shù)檔案的建立與管理；
5、負責數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施運維體系的維護和優(yōu)化、運維保障方案的制定和落實；
6、完成上級安排的其他工作。
任職資格
1、學歷要求:全國普通高等院校或國際院校全日制本科及以上學歷;
2、年齡要求:年齡不超過35周歲(1988年4月1日以后出生);
3、工作經(jīng)驗:具備3年及以上IDC機房或數(shù)據(jù)中心動力環(huán)境運維經(jīng)驗;有金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、專業(yè)要求：電氣、暖通或計算機大類相關(guān)專業(yè)；
5、能力素質(zhì):具備良好的溝通能力和團隊精神，較強的學習能力和抗壓能力;
6、知識/技能:具備一定的強弱電技術(shù)知識，常規(guī)電子設(shè)備維修技能；
7、其他:品行端正，誠實守信，遵紀守法，身心健康，無不良行為記錄。具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操守，認同銀行企業(yè)文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務(wù)和崗位職責。符合本行和監(jiān)管部門履職回避要求。
原則上應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備以上條件，特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
測試管理崗
江蘇省·蘇州市·昆山市
工作職責
（1）負責柜面、核心、信貸、中間業(yè)務(wù)、電子銀行、管理類系統(tǒng)等方面的測試管理工作。
（2）根據(jù)產(chǎn)品或項目需求，制定測試方案及測試計劃、評估測試工作量；協(xié)助測試人員提出需求疑點、測試重點。
（3）負責評審測試人員用例設(shè)計質(zhì)量、監(jiān)控測試過程、檢查測試人員執(zhí)行質(zhì)量。
（4）協(xié)助開發(fā)定位、分析缺陷，評估項目風險，與開發(fā)保持有效溝通推進測試問題的解決。
（5）對項目管理及產(chǎn)品需求可提出優(yōu)化改進建議。
任職資格
（1）學歷要求：全日制本科及以上學歷 ；
（2）年齡要求：35周歲及以下（1988年4月1日以后出生）；
（3）工作經(jīng)驗：3年及以上銀行軟件測試工作經(jīng)驗；
（4）專業(yè)要求：計算機、軟件、通信類等相關(guān)專業(yè)；
（5）知識技能：熟悉主流數(shù)據(jù)庫，例如Oracle、DB2、MySQL等；熟悉銀行某一或多個領(lǐng)域的業(yè)務(wù)知識；熟悉性能或自動化測試尤佳；
（6）能力素質(zhì)：具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力、高效的項目溝通能力；
（7）綜合素質(zhì)：品行端正，誠實守信，遵紀守法，身心健康，無不良行為記錄；具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操守，認同銀行企業(yè)文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務(wù)和崗位職責。符合本行和監(jiān)管部門履職回避要求；
（8）原則上應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備以上條件，特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
網(wǎng)絡(luò)管理崗
江蘇省·蘇州市·昆山市
工作職責
（1）負責銀行數(shù)據(jù)中心、網(wǎng)點等所有網(wǎng)絡(luò)相關(guān)規(guī)劃、建設(shè)和運維，保障網(wǎng)絡(luò)可用性和安全性；
（2）負責網(wǎng)絡(luò)相關(guān)技術(shù)文檔編輯和標準化建設(shè)；
（3）引進當前先進技術(shù)，并結(jié)合我行實際情況進行及時與合理改進；
（4）完成上級安排的其他工作。
任職資格
（1）學歷要求：全日制本科及以上學歷 ；
（2）年齡要求：35周歲及以下（1988年4月1日以后出生）；
（3）工作經(jīng)驗：具備5年及以上網(wǎng)絡(luò)運維經(jīng)驗，其中具備數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)、骨干網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和運營項目經(jīng)驗優(yōu)先 ；
（4）專業(yè)要求：計算機相關(guān)專業(yè)；
（5）知識技能：精通TCP/IP、STP、VxLan、OSPF、BGP等協(xié)議，熟悉國內(nèi)銀行網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)為佳；熟悉Cisco、華為、F5、山石等主流網(wǎng)絡(luò)廠商產(chǎn)品技術(shù)及產(chǎn)品架構(gòu)； 有網(wǎng)絡(luò)自動化運維理念，并具備一定的腳本能力能夠推進網(wǎng)路自動化運維能力建設(shè);
（6）能力素質(zhì)：具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力、高效的項目溝通能力及方案撰寫能力;
（7）綜合素質(zhì)：品行端正，誠實守信，遵紀守法，身心健康，無不良行為記錄。具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操守，認同銀行企業(yè)文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務(wù)和崗位職責，符合本行和監(jiān)管部門履職回避要求。
（8）資質(zhì)要求：具備Cisco、華為高級認證水平者優(yōu)先
（9）原則上應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備以上條件，特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
應(yīng)用開發(fā)崗
江蘇省·蘇州市·昆山市
工作職責
（1）負責柜面、核心、信貸、中間業(yè)務(wù)、電子銀行、管理類系統(tǒng)等方面的開發(fā)和維護工作；
（2）負責軟件項目的質(zhì)量控制和風險防范，解決項目過程中遇到的技術(shù)和質(zhì)量問題；
（3）負責軟件開發(fā)過程中各類文檔的編寫、審核等；
（4）按照項目管理規(guī)范，參與軟件項目的設(shè)計、編碼、測試及投產(chǎn)等工作。
任職資格
（1）學歷要求：全日制本科及以上學歷；
（2）年齡要求：35周歲及以下（1988年4月1日以后出生）；
（3）工作經(jīng)驗：3年及以上銀行軟件開發(fā)工作經(jīng)驗；
（4）專業(yè)要求：計算機、軟件、通信類等相關(guān)專業(yè)；
（5）知識技能：熟悉AIX/Linux系統(tǒng)、熟悉C/Java/python等開發(fā)語言；熟悉主流數(shù)據(jù)庫，例如Oracle、DB2、MySQL等；熟悉銀行某一或多個領(lǐng)域的業(yè)務(wù)知識；
（6）能力素質(zhì)：具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力、高效的項目溝通能力；
（7）綜合素質(zhì)：品行端正，誠實守信，遵紀守法，身心健康，無不良行為記錄；具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操守，認同銀行企業(yè)文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務(wù)和崗位職責。符合本行和監(jiān)管部門履職回避要求；
（8）原則上應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備以上條件，特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
信息安全崗
江蘇省·蘇州市·昆山市
工作職責
（1）負責行內(nèi)滲透測試工作，擅長漏洞挖掘、滲透測試，并按要求提供測試報告和修復方案；
（2）負責各類安全設(shè)備的管理運維、病毒防護、數(shù)據(jù)安全等工作；
（3）負責信息安全風險評估、等保測評、專項安全檢查等工作；
（4）對信息系統(tǒng)風險評估后安全加強，分析潛在的安全加強風險，并落實具體安全加固措施；
（5）監(jiān)控并評估安全漏洞及其對業(yè)務(wù)的影響，提出改善建議；
（6）調(diào)查、分析、報告并管理信息安全事件（包括升級的安全事件），落實整改方案；
（7）完成上級安排的其他工作。
任職資格
（1）學歷要求：全日制本科及以上學歷；
（2）年齡要求：年齡不超過35周歲（1988年1月1日以后出生）；
（3）工作經(jīng)驗：具備3年及以上信息安全工作經(jīng)驗，有金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
（4）專業(yè)要求：計算機、信息安全等相關(guān)專業(yè)；
（5）知識技能：熟悉滲透測試流程，熟練掌握安全測試工具；熟悉掌握php/python /Java等至少一種語言，了解源代碼安全審計；熟悉各類安全設(shè)備，包括入侵檢測設(shè)備、DDOS、WAF、堡壘機等；熟悉各類操作系統(tǒng)運維管理，包括Windows、Linux。
（6）能力素質(zhì)：具備優(yōu)秀的創(chuàng)新能力、抗壓能力、團隊協(xié)作能力、高效的項目溝通能力及文字撰寫能力。
（7）綜合素質(zhì)：品行端正，誠實守信，遵紀守法，身心健康，無不良行為記錄。具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操守，認同銀行企業(yè)文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務(wù)和崗位職責，符合本行和監(jiān)管部門履職回避要求。
（8）原則上應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備以上條件，特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
投資交易崗
江蘇省·蘇州市
工作職責
（1）負責固定收益類產(chǎn)品的管理，根據(jù)產(chǎn)品定位、配合公司戰(zhàn)略方向和部門整體要求，制定具體投資策略，對產(chǎn)品業(yè)績負責；
（2）密切跟蹤市場走勢、宏觀經(jīng)濟和政策，深入分析債券市場，發(fā)掘各類投資機會；
（3）參與固定收益類產(chǎn)品的研究、設(shè)計， 承擔一定的研究分析任務(wù)，并定期交流分享；
（4）為團體提供個人擅長細分領(lǐng)域補充和支持；
（5）領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格
（1）學歷要求：全日制碩士及以上學歷；
（2）年齡要求：不超過35周歲（1988年4月1日以后出生）
（3）工作經(jīng)驗：具有3年及以上固定收益投資、研究或交易經(jīng)驗，其中1年及以上獨立管理產(chǎn)品經(jīng)驗；
（4）專業(yè)要求：經(jīng)濟、金融、會計、數(shù)理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
（5）專業(yè)技能：熟練掌握python、sql、VBA等編程軟件，數(shù)據(jù)整理、分析能力較強者優(yōu)先
（6）能力素質(zhì)：具有較強的宏觀研究和趨勢研判能力，有一定的信用分析能力更佳；具有良好的風險控制意識；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神，有較強的學習能力、抗壓能力和執(zhí)行力；
（7）綜合素質(zhì)：形象良好、身心健康、無不良行為記錄；具備良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操守，認同我行企業(yè)文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務(wù)和崗位職責。符合本行和監(jiān)管部履職的回避要求；
（8）原則上應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備以上條件，特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
私行產(chǎn)品設(shè)計與交易崗
江蘇省·蘇州市
工作職責
（1）負責對接私行客戶，做好客戶前端觸達、需求分析、日常維護等工作；
（2）負責對接金融市場總部、個人金融部，協(xié)助落實私行業(yè)務(wù)方案設(shè)計、產(chǎn)品投資的落地；
（3）負責私行客戶定期投資報告、市場觀點的推送觸達；
（4）根據(jù)日常客戶服務(wù)情況，協(xié)調(diào)組織定期、不定期的線上及線下投資溝通會；
（5）負責私行業(yè)務(wù)可能涉及的各項指標統(tǒng)計、數(shù)據(jù)報送等工作；
（6）領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格
（1）學歷要求：全日制碩士及以上學歷；
（2）年齡要求：不超過35周歲（1988年4月1日以后出生）；
（3）工作經(jīng)驗：具備2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，其中具備1年以上銀行一線營銷經(jīng)驗或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；
（4）專業(yè)要求：企業(yè)管理、金融、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)；
（5）能力素質(zhì)：具備良好的團隊溝通協(xié)作能力、語言表達能力、學習能力及抗壓能力，能夠熟練運用辦公軟件。取得證券、基金從業(yè)、CFA等證書者優(yōu)先；
（6）綜合素質(zhì)：形象良好、身心健康、無不良行為記錄；具備良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操守，認同我行企業(yè)文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務(wù)和崗位職責。符合本行和監(jiān)管部履職的回避要求；
（7）原則上應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備以上條件，特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
績效管理崗/績效中心主管崗
江蘇省·蘇州市
工作職責
（1）制訂績效管理制度和辦法，對全行、條線、機構(gòu)和事業(yè)部進行EVA、RAROC等模擬利潤考核體系設(shè)計；
（2）編制全行績效預算，并跟蹤預算執(zhí)行情況；
（3）負責定期編制績效考核報表、撰寫績效管理與績效考核總結(jié)分析報告，對存在的問題、缺陷提出改進建議；
（4）負責績效考核日常兌現(xiàn)工作；
（5）負責收集、整理、保管績效考核相關(guān)資料；
（6）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格
（1）學歷要求：全日制本科及以上學歷
（2）年齡要求：不超過35周歲（1988年5月1日以后出生）
（3）工作經(jīng)驗：2年及以上銀行績效管理相關(guān)工作經(jīng)驗
（4）專業(yè)要求：專業(yè)不限
（5）能力素質(zhì)：熟悉銀行業(yè)管理會計、績效考核和薪酬管理體系，具有數(shù)據(jù)敏感性、善于思考分析解決問題；能熟練使用計算機辦公系統(tǒng)軟件，具備較好的分析寫作能力，具有較強的學習能力、良好的團隊協(xié)作精神。富有創(chuàng)新精神，能承擔較大的工作壓力；
（6）綜合素質(zhì)：形象良好、身心健康、無不良行為記錄；具備良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操守，認同銀行企業(yè)文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務(wù)和崗位職責。符合本行和監(jiān)管部門履職的回避要求；
（7）原則上應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備以上條件，特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件
投資經(jīng)理崗
江蘇省·蘇州市
工作職責
（1）負責全行投行業(yè)務(wù)的牽頭營銷、項目核查、項目申報審批、項目注冊發(fā)行、項目銷售及配合投后管理；
（2）對接內(nèi)外部機構(gòu)，推動投行業(yè)務(wù)資質(zhì)申請及業(yè)務(wù)開展等；
（3）向支行解讀傳導投行監(jiān)管政策、業(yè)務(wù)制度并監(jiān)督執(zhí)行；
（4）承擔支行投行業(yè)務(wù)管理、培訓指導職責等；
（5）承擔部門職責權(quán)限內(nèi)的債券業(yè)務(wù)相關(guān)工作；
（6）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格
（1）學歷要求：全日制本科及以上學歷
（2）年齡要求：不超過35周歲（1988年5月1日以后出生）
（3）工作經(jīng)驗：3年以上銀行、信托、券商等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；
（4）專業(yè)要求：企業(yè)管理、金融、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)；
（5）能力素質(zhì)：熟悉商業(yè)銀行投行監(jiān)管政策及具有相關(guān)培訓能力；熟悉商業(yè)銀行投行產(chǎn)品、業(yè)務(wù)制度及具有相關(guān)培訓能力；熟悉債券的營銷承攬、注冊發(fā)行及具有一定的產(chǎn)品銷售能力；具有一定的同業(yè)資源；具有較強的數(shù)據(jù)分析能力及寫作能力；熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等常用辦公軟件；具有證券從業(yè)、基金從業(yè)、CFA、高級職稱、注冊會計師、律師資格證等金融相關(guān)證書者優(yōu)先；
（7）綜合素質(zhì)：形象良好、身心健康、無不良行為記錄；具有較強的學習能力和創(chuàng)新能力，善于溝通，具有良好的團隊協(xié)作精神；具備良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操守，認同銀行企業(yè)文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務(wù)和崗位職責。符合本行和監(jiān)管部門履職的回避要求；
（8）原則上應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備以上條件，特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
機構(gòu)投行部副總經(jīng)理
江蘇省·蘇州市
工作職責
（1）負責協(xié)助總經(jīng)理組織開展監(jiān)管政策研究并擬定全行機構(gòu)投行業(yè)務(wù)相關(guān)政策；
（2）負責協(xié)助總經(jīng)理擬定機構(gòu)投行部的中長期發(fā)展規(guī)劃，制定機構(gòu)投行業(yè)務(wù)年度發(fā)展計劃、進行目標分解并指導監(jiān)督支行執(zhí)行與落實；
（3）負責協(xié)助總經(jīng)理建立全行機構(gòu)投行客戶管理體系的相關(guān)規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程，構(gòu)建全行機構(gòu)投行客戶的服務(wù)渠道和服務(wù)模式，并組織實施；
（4）負責開展市場調(diào)研了解機構(gòu)投行業(yè)務(wù)產(chǎn)品需求，通過內(nèi)外部環(huán)境對比研究等方式，研發(fā)相關(guān)產(chǎn)品，并組織實施全行機構(gòu)投行業(yè)務(wù)的產(chǎn)品營銷策略；
（5）負責協(xié)助總經(jīng)理組織開展機構(gòu)投行業(yè)務(wù)的關(guān)系管理與渠道建設(shè)；
（6）負責機構(gòu)投行業(yè)務(wù)的績效考核和業(yè)務(wù)培訓。
任職資格
（1）學歷要求：全日制本科及以上學歷
（2）年齡要求：不超過35周歲（1988年5月1日以后出生）
（3）工作經(jīng)驗：具備6年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，并且有3年以上機構(gòu)投行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗以及3年以上團隊管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
（4）專業(yè)要求：企業(yè)管理、金融、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)；
（5）能力素質(zhì)：熟悉機構(gòu)投行業(yè)務(wù)的拓展和管理，有較強的市場分析能力；對銀政業(yè)務(wù)、債券投資業(yè)務(wù)、上市公司業(yè)務(wù)、科創(chuàng)企業(yè)業(yè)務(wù)等有較深的理解，能深度分析政策走向和市場走向；熟悉機構(gòu)投行業(yè)務(wù)的渠道建設(shè)及營銷，對相關(guān)制度、流程、操作規(guī)程有較深的理解和應(yīng)用；熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等常用辦公軟件；
（7）綜合素質(zhì)：形象良好、身心健康、無不良行為記錄；具有較強的學習能力和創(chuàng)新能力，善于溝通，具有良好的團隊協(xié)作精神；具備良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操守，認同銀行企業(yè)文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務(wù)和崗位職責。符合本行和監(jiān)管部門履職的回避要求；
（8）原則上應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備以上條件，特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
項目管理崗
江蘇省·蘇州市·昆山市
工作職責
（1）負責中大型軟件開發(fā)項目的項目管理協(xié)調(diào)工作；
（2）參與柜面渠道、中間業(yè)務(wù)、電子銀行、管理類系統(tǒng)等方面的開發(fā)和維護工作；
（3）負責軟件項目的質(zhì)量控制和風險防范，解決項目過程中遇到的技術(shù)和質(zhì)量問題；
（4）負責軟件開發(fā)過程中各類文檔的編寫、審核等；
（5）按照研發(fā)中心的項目管理規(guī)范，參與軟件項目的設(shè)計、編碼、測試及投產(chǎn)等工作。
任職資格
（1）學歷要求：全日制本科及以上學歷；
（2）年齡要求：35周歲及以下（1988年4月1日以后出生）；
（3）工作經(jīng)驗：具備5年及以上銀行軟件開發(fā)工作經(jīng)驗；
（4）專業(yè)要求：計算機、軟件、通信類等相關(guān)專業(yè)；
（5）知識技能：熟悉AIX/Linux系統(tǒng)、熟悉C/Java/python等開發(fā)語言；熟悉主流數(shù)據(jù)庫，例如Oracle、DB2、MySQL等；在銀行某一或多個領(lǐng)域的業(yè)務(wù)知識積累，達到專家水平；
（6）能力素質(zhì)：具備優(yōu)秀的創(chuàng)新能力、抗壓能力、團隊協(xié)作能力、高效的項目溝通能力及文字撰寫能力。
（7）綜合素質(zhì)：品行端正，誠實守信，遵紀守法，身心健康，無不良行為記錄。具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操守，認同銀行企業(yè)文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務(wù)和崗位職責，符合本行和監(jiān)管部門履職回避要求；
（8）原則上應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備以上條件，特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
數(shù)據(jù)庫運維崗
江蘇省·蘇州市·昆山市
工作職責
（1）負責數(shù)據(jù)庫日常運維，包括數(shù)據(jù)庫巡檢、監(jiān)控、安裝部署、備份恢復、問題處理、版本升級、數(shù)據(jù)遷移、災(zāi)備切換、溝通協(xié)調(diào)等日常運維工作；
（2）負責數(shù)據(jù)庫相關(guān)項目的規(guī)劃和實施；
（3）負責數(shù)據(jù)庫的性能問題分析和診斷，能夠快速定位原因，跟進和推動問題解決；主動對數(shù)據(jù)庫進行性能優(yōu)化分析，并形成優(yōu)化整改方案，并根據(jù)優(yōu)化方案有效實施。
（4）負責數(shù)據(jù)庫的故障診斷和處理，能夠迅速解決故障，恢復數(shù)據(jù)庫服務(wù)；
（5）負責數(shù)據(jù)庫性能壓測工作，協(xié)助進行性能壓測，保障壓測有效推進；
（6）負責SQL語句的審核，對開發(fā)要上線的SQL準確審核處不合規(guī)的SQL語句，并在上線后密切關(guān)注新增SQL的運行效率，快速處理出現(xiàn)問題的SQL語句。
（7）負責數(shù)據(jù)庫災(zāi)備切換演練，包括演練計劃的制定、演練實施和演練后總結(jié)、問題的整改推進等。
任職資格
（1）學歷要求：全日制本科及以上學歷
（2）年齡要求：35周歲及以下（1988年4月1日以后出生）
（3）工作經(jīng)驗：3年及以上數(shù)據(jù)庫運維崗位工作經(jīng)驗，具有銀行業(yè)科技運維工作經(jīng)驗優(yōu)先；
（4）專業(yè)要求：計算機、軟件、通信類相關(guān)專業(yè)；
（5）知識技能：精通MySQL，Oracle，DB2中至少兩種數(shù)據(jù)庫的工作原理、體系架構(gòu)、高可用架構(gòu)，了解分布式數(shù)據(jù)庫TDSQL、Redis者優(yōu)先，了解shell、Python者優(yōu)先；精通數(shù)據(jù)庫日常運維、故障診斷、性能者優(yōu)先；
（6）能力素質(zhì)：具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力、高效的項目溝通能力及方案撰寫能力；
（6）綜合素質(zhì)：品行端正，誠實守信，遵紀守法，身心健康，無不良行為記錄。具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操守，認同銀行企業(yè)文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務(wù)和崗位職責，符合本行和監(jiān)管部門履職回避要求；
（7）原則上應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備以上條件，特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
招聘管理崗
江蘇省·蘇州市
工作職責
（1）根據(jù)本行人力資源規(guī)劃及人才需求狀況，擬定人才招聘計劃和方案，明確招聘需求、渠道選擇、制定預算、修改制度等事宜
（2）負責制定校園招聘、社會招聘、內(nèi)部選拔方案并推動實施；負責通過各種渠道發(fā)布招聘信息，執(zhí)行招聘、甄選、面試、體檢通知編制及發(fā)放、錄取通知編制及發(fā)放等工作
（3）負責與外部合作機構(gòu)的日常聯(lián)系，維護渠道合作關(guān)系
（4）負責全行員工日常考勤管理，修訂和完善假勤管理制度、流程并組織實施
（5）完成領(lǐng)導交辦的其他工作
任職資格
（1）學歷要求：全日制本科及以上學歷
（2）年齡要求：不超過35周歲（1988年3月1日以后出生）
（3）工作經(jīng)驗：2年及以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗
（4）專業(yè)要求：人力資源管理、企業(yè)管理、會計、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
（5）政治面貌：中共黨員優(yōu)先
（6）能力素質(zhì)：性格開朗大方、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達能力、學習能力及抗壓能力，能夠熟練使用辦公軟件。取得人力資源管理師證書、銀行從業(yè)資格證者優(yōu)先
（7）綜合素質(zhì)：形象良好、身心健康、無不良行為記錄；具備良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操守，認同銀行企業(yè)文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務(wù)和崗位職責。符合本行和監(jiān)管部門履職的回避要求
（8）原則上應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備以上條件，特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件
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