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根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發[2020]9號），經蘇州市人力資源和社會保障局同意，蘇州日報社面向社會公開招聘新聞專業人才10名?，F將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘信息在蘇州市人力資源和社會保障網（http://hrss.suzhou.gov.cn）、蘇州新聞網（http://www.subaonet.com/）發布，招聘崗位及條件等詳見《蘇州日報社2023年公開招聘新聞專業人才崗位簡介表》（附件1）。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
?。ǘ┳窦o守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。
?。ㄈ┚邆鋶徫灰蟮纳眢w條件。
?。ㄋ模┚哂斜究茖W歷，年齡在35周歲以下（即1987年9月21日以后出生）；具有碩士研究生及以上學歷，年齡可放寬至40周歲（1982年9月21日以后出生）；其他涉及放寬條件詳見《蘇州日報社2023年公開招聘新聞專業人才崗位簡介表》（附件1）；戶籍不限。
?。ㄎ澹┕ぷ鹘洑v計算的截止時間為2023年12月31日。
（六）有下列情形之一的，請不要報名應聘：
1．現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023年畢業生；
2．與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
3．新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位，且在2024年3月30日前3年服務期未滿的在編（在冊）人員；
4．2024年3月30日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、報名與資格初審
?。ㄒ唬﹫竺牧希簯溉藛T的本人有效期內身份證（正反面）、電子照片【照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為50Kb以下】、畢業證書及學位證書、職稱證書、工作經歷證明、獲獎證書等。
（二）報名時間：公告發布之日起至2023年9月30日。
?。ㄈ﹫竺绦颍簯溉藛T下載、填寫《蘇州日報社2023年公開招聘新聞專業人才報名登記表》（附件2）電子版，連同報名材料的掃描件電子版以壓縮文件的形式發送至蘇州日報社招聘電子郵箱（郵箱地址：sbrlzy@subaonet.com，報名時間以郵件發送時間為準），標題統一為：“姓名+學歷+職稱+手機號碼”。工作人員收到應聘材料后，將進行初審并與應聘人員回復確認。
（四）報名注意事項
1．應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
2．招聘崗位的筆試開考比例為1:3，如未達到開考比例，將相應核減招聘人數。
3．應聘人員須誠信報名，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業須與畢業證書上專業完全一致，否則可按虛假填報處理。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經查實，將根據有關規定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。
4.蘇州日報社按照本公告、國家和江蘇省事業單位公開招聘人員相關規定對應聘人員的報名資格進行初審。對應聘人員作出資格初審不合格決定時，告知應聘人員擬作出的決定及相關事實、理由和依據。應聘人員對資格初審結果如有異議，請及時向蘇州日報社陳述申辯。
5.本次招聘不收取考試費用。
四、筆試
?。ㄒ唬┕P試日期初定2023年10月28日（周六），具體時間和地點詳見準考證。請報名成功者查收郵件通知并打印準考證。
?。ǘ┕P試的形式和內容。筆試采取閉卷筆試法，筆試內容以考察擬任崗位所需的專業知識和綜合素質為主?？荚嚥恢付ㄝo導用書。
?。ㄈ溉藛T應攜帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
（四）筆試成績以百分制計算，設60分為合格分數線。在合格分數線以上根據筆試成績從高分到低分，按1:3的比例確定進入面試人選。不足1:3比例的，按實際合格人數確定進入面試人選，筆試成績占總成績的40%。
（五）筆試成績初定于2023年11月中旬通過郵件告知考生，如有變化另行通知。
五、資格復審
（一）資格復審時間、地點另行通知。
?。ǘ┙洀蛯?，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格。因放棄或復審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復審的人選，以及其他排名靠前的應聘人員請在成績公布后，保持聯系方式暢通，以便單位通知資格復審或遞補，聯系不到者視為自動放棄。
?。ㄈ┻M入面試人員名單面試前在蘇州新聞網公布。
六、面試及總成績計算
?。ㄒ唬┟嬖嚲唧w時間、地點另行通知。
?。ǘ┟嬖嚨膬热菀钥疾鞌M任崗位所需的業務能力和綜合素質為主。面試成績以百分制計算，保留小數點后二位小數，第三位四舍五入。設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的60%，面試成績當場公布。
（三）在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據崗位招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員?？偝煽兿嗤?，取面試成績高者；如面試成績仍相同，則對成績相同的人員另行安排加試。
?。ㄋ模┟嬖嚦煽兒涂偝煽兗斑M入體檢人員名單在面試結束后當天在面試考點張榜公布，并隨后在蘇州新聞網公示，時間不少于3個工作日。
七、體檢和考察
（一）體檢工作按照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
達不到合格標準的考生，當場（當日）復檢項目，由體檢機構直接進行當場（當日）復檢；非當場（當日）復檢項目，考生可在2個工作日內申請復檢，復檢由體檢組織機關選擇另一家定點醫療機構進行，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。懷孕考生X光等項目暫不檢查，孕期結束再完成體檢。
?。ǘw檢合格人員由招聘單位組織考察，考察標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。
八、公示和聘用
擬聘用人員名單，在蘇州市人力資源和社會保障網、蘇州新聞網公示7個工作日。經公示無異議人員，辦理錄用手續，列入事業編制管理。
錄取人員應在《錄取通知書》規定時間內報到并辦理聘用手續，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。
聘用人員應當在招聘單位最低服務3年（含試用期），試用期為6個月。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。
九、紀律與監督
事業單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督，特設監督舉報電話：0512-65227688-3567。
十、本《公告》由蘇州日報社負責解釋。
政策咨詢電話：0512-65227688-3506
原標題：蘇州日報社2023年公開招聘新聞專業人才公告
文章來源:https://hrss.suzhou.gov.cn/jsszhrss/gsgg/202309/8f560dfd27cb477392c72eed1bc53aec.shtml
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