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2024年南通農(nóng)村商業(yè)銀行社會(huì)招聘公告（6.21）
現(xiàn)面向社會(huì)長期公開招聘部分崗位誠邀您的加入期待與您同發(fā)展，共成長!
招聘基本條件
具有良好的道德操守及風(fēng)險(xiǎn)識別能力，遵紀(jì)守法，絕對的誠實(shí)守信，身體健康，無違法違紀(jì)行為和不良記錄;
具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具體參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)規(guī)定;
原則上1990年1月1日及以后出生(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);全日制本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，專業(yè)符合對應(yīng)崗位相關(guān)要求;
符合報(bào)考單位履職回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的其他條件。
崗位職責(zé)及要求
零售業(yè)務(wù)部團(tuán)隊(duì)經(jīng)理(1人)
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)本行財(cái)富業(yè)務(wù)的管理與營銷，包括但不限于存款、代銷理財(cái)、貴金屬業(yè)務(wù)、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)等;
2.負(fù)責(zé)制定財(cái)富業(yè)務(wù)相關(guān)的管理辦法、操作流程，擬定相應(yīng)的業(yè)務(wù)考核方案;
3.負(fù)責(zé)零售客群的篩選分類、營銷策略制定、營銷過程跟蹤等;
4.負(fù)責(zé)財(cái)富業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、檢查等工作;
5.執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，協(xié)助其他部室完成目標(biāo)任務(wù)。
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有5年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有3年以上理財(cái)或保險(xiǎn)業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)，并取得良好業(yè)績，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓能力。
零售業(yè)務(wù)部產(chǎn)品經(jīng)理 (1人)
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)計(jì)及實(shí)施統(tǒng)籌，組織開展業(yè)務(wù)領(lǐng)域的需求溝通、需求開發(fā)和細(xì)化工作;
2.開展同業(yè)相關(guān)產(chǎn)品調(diào)研、數(shù)據(jù)分析，收集用戶反饋和建議，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品，及時(shí)響應(yīng)和推進(jìn)業(yè)務(wù)需求;
3.負(fù)責(zé)梳理客戶需求，細(xì)化零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品功能，根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)與產(chǎn)品定位，與工程師、設(shè)計(jì)師溝通，輸出產(chǎn)
品文檔;
4.協(xié)調(diào)系統(tǒng)、研發(fā)、測試等各部門資源，推動(dòng)產(chǎn)品高效保質(zhì)完成，收集客戶反饋并完成產(chǎn)品迭代升級;
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品平臺(tái)化，配合營銷團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品的售前營銷、客戶推介;
6.維護(hù)和升級現(xiàn)有產(chǎn)品線，出現(xiàn)問題時(shí)可快速定位并修復(fù)缺陷;
7.執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，協(xié)助其他部室完成目標(biāo)任務(wù)。
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有5年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有重大項(xiàng)目、創(chuàng)新項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.熟悉零售業(yè)務(wù)經(jīng)營思路和產(chǎn)品特性，具有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)理解分析能力和解決問題能力;
4.具備優(yōu)秀的報(bào)告撰寫能力和數(shù)據(jù)分析能力，能熟練運(yùn)用SAS、SQL、PYTHON等數(shù)據(jù)分析軟件;
5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓能力。
普惠金融部產(chǎn)品經(jīng)理 (1人)
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)計(jì)及實(shí)施統(tǒng)籌，組織開展業(yè)務(wù)領(lǐng)域的需求溝通、需求開發(fā)和細(xì)化工作;
2.開展同業(yè)相關(guān)產(chǎn)品調(diào)研、數(shù)據(jù)分析，收集用戶反饋和建議，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品，及時(shí)響應(yīng)和推進(jìn)業(yè)務(wù)需求;
3.負(fù)責(zé)梳理客戶需求，細(xì)化信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品功能，根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)與產(chǎn)品定位，與工程師、設(shè)計(jì)師溝通，輸出產(chǎn)品文檔;
4.協(xié)調(diào)系統(tǒng)、研發(fā)、測試等各部門資源，推動(dòng)產(chǎn)品高效保質(zhì)完成，收集客戶反饋并完成產(chǎn)品迭代升級;
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品平臺(tái)化，配合營銷團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品的售前營銷、客戶推介;
6.維護(hù)和升級現(xiàn)有產(chǎn)品線，出現(xiàn)問題時(shí)可快速定位并修復(fù)缺陷;
7.執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，協(xié)助其他部室完成目標(biāo)任務(wù)。
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有5年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有重大項(xiàng)目、創(chuàng)新項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.熟悉信貸業(yè)務(wù)經(jīng)營思路和產(chǎn)品特性，具有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)理解分析能力和解決問題能力;
4.具備優(yōu)秀的報(bào)告撰寫能力和數(shù)據(jù)分析能力，能熟練運(yùn)用SAS、SQL、PYTHON等數(shù)據(jù)分析軟件;
5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓能力。
金融市場部債券交易團(tuán)隊(duì)經(jīng)理(1人)
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定債券投資交易業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營策略;
2.負(fù)責(zé)開展債券高頻交易、波段交易等二級現(xiàn)券交易業(yè)務(wù);
3.對宏觀經(jīng)濟(jì)及債券市場進(jìn)行研究，提出交易策略;
4.持續(xù)跟蹤債券交易推進(jìn)情況，指導(dǎo)業(yè)務(wù)開展;
5.定期分析債券業(yè)務(wù)開展情況，提供專業(yè)意見，支持部門管理決策分析。
6.推進(jìn)債券交易團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)。
7.執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，協(xié)助其他部室完成目標(biāo)任務(wù)。
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、管理、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.8年以上銀行間債券投資自營交易經(jīng)驗(yàn)，對債券高頻交易、波段交易等二級現(xiàn)券交易業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富，過往投資收益表現(xiàn)出色，其中2年以上金融市場條線團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.熱愛債券交易業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的債券投資專業(yè)能力，曾獲得本幣市場交易“優(yōu)秀交易員”;
4.具有一定的管理能力、進(jìn)取心和抗壓能力;
5.具有銀行間市場本幣交易員資格，獲得CFA、FRM證書者優(yōu)先考慮;
6.特別優(yōu)秀者可放寬。
金融市場部債券交易員(1人)
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)開展債券高頻交易、波段交易等二級現(xiàn)券交易業(yè)務(wù);
2.負(fù)責(zé)進(jìn)行債券市場影響因素分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、投資研究等工作;
3.負(fù)責(zé)信用債和利率債一級市場投資和交易工作;
4.負(fù)責(zé)市場風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測;
5.完成相關(guān)業(yè)務(wù)的報(bào)表編制、文字材料等工作;
6.執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，協(xié)助其他部室完成目標(biāo)任務(wù)。
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、管理、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.5年及以上現(xiàn)券交易經(jīng)驗(yàn)，熟悉債券交易相關(guān)操作流程及法律法規(guī)，對債券高頻交易、波段操作等現(xiàn)券交易經(jīng)驗(yàn)豐富，過往投資收益表現(xiàn)出色;
3.具有一定的投融資業(yè)務(wù)專業(yè)能力，曾獲得本幣市場交易“優(yōu)秀交易員”;
4.具有銀行間市場本幣交易員資格，獲得CFA、FRM證書者優(yōu)先考慮;
5.熱愛金融市場業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的管理能力、進(jìn)取心和抗壓能力;
6.特別優(yōu)秀者可放寬。
客戶經(jīng)理 (若干)
工作職責(zé)
1.從事客戶開發(fā)、客戶管理和維護(hù)、產(chǎn)品銷售、市場拓展等工作;
2.負(fù)責(zé)完成相應(yīng)銀行產(chǎn)品和服務(wù)的銷售指標(biāo);
3.負(fù)責(zé)參與銀行業(yè)務(wù)有關(guān)的會(huì)議與談判以及事務(wù)協(xié)調(diào);
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
崗位要求
1.具備2年及以上金融業(yè)客戶經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2.新入行需服從總行分配，原則上服務(wù)偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)至少兩年。
理財(cái)經(jīng)理 (若干)
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)個(gè)人客戶服務(wù)和經(jīng)營工作以及新客的拓展、潛在客戶財(cái)富需求的挖掘;
2.負(fù)責(zé)全行財(cái)富類產(chǎn)品的營銷和推廣工作;
3.負(fù)責(zé)完成所在機(jī)構(gòu)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù);
4.參與本行開展的各種形式的營銷與宣傳活動(dòng)等;
5.執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，協(xié)助支行完成目標(biāo)任務(wù)。
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)或相近專業(yè)者優(yōu)先;原則上1995年1月1日及以后出生(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)
2.2年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上財(cái)富業(yè)務(wù)相關(guān)工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3.具備AFP/CFP(金融理財(cái)師)證書，具有證券、保險(xiǎn)、外匯、基金等從業(yè)資格或相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先;
4.客戶資源及個(gè)人業(yè)績特別突出的可適當(dāng)放寬條件。
報(bào)名須知
報(bào)名方式
1.本次招聘統(tǒng)一登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站或前程無憂網(wǎng)站報(bào)名。
2.本公告招聘崗位為長期招聘崗位。公告發(fā)布7個(gè)工作日后，我行根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期截至2024年11月29日。我行將及時(shí)公布每期招聘結(jié)果。
3.本行將擇優(yōu)錄用應(yīng)聘者，并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。錄用人員工資、福利待遇按行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動(dòng)合同，本行有權(quán)不聘或解聘。
4.本次公開招聘不設(shè)開考比例，如有滿足條件人員應(yīng)聘，即可根據(jù)需要組織考核，我行將以電話、郵件或手機(jī)短信等形式通知應(yīng)聘人員，不按時(shí)參加考核者視為自動(dòng)放棄。
招聘流程
預(yù)審
預(yù)試面審請?zhí)峁┮韵沦Y料:身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證證書、社保繳費(fèi)清單及明細(xì)、詳細(xì)版征信報(bào)告原件及復(fù)印件;各類榮譽(yù)、資質(zhì)證書等復(fù)印件。所有應(yīng)聘者都必須接受我行預(yù)審。請應(yīng)聘者在我行指定的預(yù)試面審時(shí)間段和地點(diǎn)妥善安排時(shí)間參加。我行將根據(jù)預(yù)試面審結(jié)果決定報(bào)考者是否有筆試資格，未參加預(yù)試面審人員，視同放棄招聘資格。
復(fù)審及筆面試
本行將通知通過預(yù)審者參加資格復(fù)審及筆面試，資格復(fù)審不合格的，取消筆面試資格;通過資格復(fù)審的，由本行通知統(tǒng)一參加筆面試。相關(guān)審核材料要求原件并提供復(fù)印件，復(fù)印件本行予以保密，請自留底稿，恕不退還。
背景調(diào)查及體檢
本行將通過銀監(jiān)查詢?nèi)藛T從業(yè)信息;委托第三方進(jìn)行背景調(diào)查，確保調(diào)查公平公正;不合格者取消錄用資格。
聘用
應(yīng)聘者筆面試結(jié)束后，擬錄用人員，本行將電話通知背調(diào)及體檢，未接到通知電話者，視為筆面試不通過。
本行將綜合考量應(yīng)聘者資格預(yù)審、復(fù)審及筆面試、背景調(diào)查、體檢等環(huán)節(jié)表現(xiàn)，擇優(yōu)錄用應(yīng)聘者，公示后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。錄用人員工資、福利待遇按行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動(dòng)合同，本行有權(quán)不聘或解聘。
注意事項(xiàng)
1.簡歷信息
請應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真核對個(gè)人信息以及報(bào)考崗位，確保信息真實(shí)、完整。報(bào)名成功后將無法對所填報(bào)信息進(jìn)行修改。如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其考試及錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
2.最終解釋權(quán)
本行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整崗位招聘職數(shù)，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
3.通訊暢通
招聘期間，本行會(huì)通過電子郵件、短信等方式通知審核進(jìn)程或與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通訊暢通。
4.社會(huì)監(jiān)督
本次報(bào)名招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督。
咨詢電話:0513-66019693。
監(jiān)督電話:0513-86513496。
原標(biāo)題：破浪行舟，在這里與你相遇~
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/HNyNuMhpwdbxfAph8s9jdw
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