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2025年高淳農(nóng)商銀行常態(tài)化社會招聘簡章（10.9）
江蘇高淳農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡稱“高淳農(nóng)商銀行”）是高淳地區(qū)資產(chǎn)規(guī)模最大、網(wǎng)點數(shù)量最多、服務覆蓋面最廣的金融機構。多年來，先后榮獲“江蘇省文明單位”“南京市文明單位”“南京市扶貧開發(fā)和革命老區(qū)建設先進集體”“南京市平安金融示范單位”“高淳區(qū)支持地方經(jīng)濟和社會建設有功單位”“高淳區(qū)金融行業(yè)文明單位”等榮譽稱號。
未來有你，一路同行！高淳農(nóng)商銀行社會招聘正式開啟，5個崗位虛位以待，現(xiàn)誠邀國內外優(yōu)秀人才加盟，期待與您同發(fā)展、共成長。
一、招聘崗位及職責
本次招聘員工5名。具體要求如下：
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崗位及人數(shù)
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具體崗位要求
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崗位職責
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財富經(jīng)理崗
2人
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1.具備2年及以上同業(yè)理財經(jīng)理相關工作經(jīng)驗；
2.具有高度的事業(yè)心和責任心，良好的主動營銷意識和拓展業(yè)務能力；
3.工作經(jīng)歷斷檔（待業(yè)）不超過3個月。
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1.負責支行財富客戶的引入與提升；
2.負責開展基金、理財和貴金屬等復雜類產(chǎn)品的銷售；
3.負責組織開展貴賓客戶廳堂活動、社區(qū)與企業(yè)財富路演等營銷活動；
4.負責收集和反饋貴賓客戶信息、行業(yè)動態(tài)以及同業(yè)信息；
5.積極參加總行及支行各類零售業(yè)務的培訓，及時完成總行及支行布置的其它工作。
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數(shù)據(jù)分析
2人
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1.計算機類相關專業(yè)；
2. 2年及以上金融行業(yè)數(shù)據(jù)分析與挖掘、數(shù)據(jù)建模等項目經(jīng)驗，參與過江蘇轄區(qū)農(nóng)商銀行、大型數(shù)據(jù)開發(fā)類項目者優(yōu)先；
3.熟悉金融行業(yè)主流數(shù)據(jù)庫，熟悉數(shù)據(jù)分析管理類工具(BI、SQL、FineReport等)和主流數(shù)據(jù)庫語言，熟悉腳本語言(shell、python)；
4.熟悉數(shù)據(jù)倉庫分層關系，具備主題設計思維，能夠多維度設計數(shù)據(jù)庫表，能夠獨立完成數(shù)據(jù)庫搭建及表設計；
5.具有較強的責任心、較好的溝通能力和團隊合作精神，能夠承擔較大的工作壓力。
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1.負責開展本行數(shù)字化應用工作，推進數(shù)據(jù)類及人工智能類產(chǎn)品、工具和服務的規(guī)劃與建設；
2.負責建設數(shù)據(jù)分析與挖掘工作機制；
3.負責根據(jù)本行發(fā)展需要與各部門需求，提供查詢、分析、挖掘等數(shù)據(jù)服務；
4.負責牽頭本行數(shù)據(jù)分析挖掘模型的建設、應用與管理；
5.負責本行數(shù)據(jù)產(chǎn)品、工具和服務的培訓與推廣；
6.負責開展全行數(shù)據(jù)分析人員隊伍建設工作；
7.完成領導交辦的其他工作。
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開發(fā)工程師
1人
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1.計算機類相關專業(yè)；
2.具有2年及以上Java相關項目開發(fā)經(jīng)驗，有金融行業(yè)軟件開發(fā)經(jīng)驗或項目管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3.熟悉主流后臺框架，掌握SpringSpring Boot等開發(fā)技術框架;精通JavaPython等后臺開發(fā)語言的一種或多種；
4.熟練掌握mysql、oracle數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，并有熟練的數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗。
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1.負責總行日常科技工作中軟件問題的維護與開發(fā)，負責組織或參與應用軟件的開發(fā)工作；
2.軟件開發(fā)過程中，嚴格把握好開發(fā)應用系統(tǒng)的功能，掌握開發(fā)工作的進展情況，及時協(xié)調、處理開發(fā)工作中的問題，按時完成軟件開發(fā)工作，力求開發(fā)完善的、能滿足業(yè)務需求的軟件產(chǎn)品；
3.做好程序源代碼的整理工作，組織投產(chǎn)前的測試，會同業(yè)務部門制定測試方案，組織環(huán)境測試；
4.做好軟件產(chǎn)品的文檔整理工作，軟件開發(fā)完畢，須按照省聯(lián)社科技管理標準的要求提供所有文檔資料；
5.嚴格遵守開發(fā)人員行為準則，必須參照規(guī)范編寫代碼；嚴格遵守安全保密原則；
6.協(xié)助業(yè)務部門做好操作員的培訓工作；
7.完成領導交辦的其他工作。
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二、招聘對象及條件
（一）全日制本科及以上學歷畢業(yè)生，并取得相應學位。
（二）年齡不超過35周歲。
（三）具有良好的道德操守、信用記錄，遵紀守法，誠實守信，品行端正，無違紀違法行為。
（四）具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。
（五）具有正常履行職責的身體條件和健康良好的心理素質，參照公務員錄用體檢通用標準相關規(guī)定。
（六）符合監(jiān)管部門銀行業(yè)從業(yè)人員有關要求，符合本行履職回避等相關規(guī)定。
（七）特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
三、招聘程序
招聘工作堅持“公開、平等、擇優(yōu)”原則，包括以下環(huán)節(jié)：
（一）報名和初選
本次招聘采取電子報名方式，應聘者可關注“高淳農(nóng)商銀行”微信公眾號，下載《高淳農(nóng)商銀行社會招聘報名表》。
報名資料：《社會招聘報名表》及相關證明材料（身份證、學歷學位證書、學信網(wǎng)學歷電子注冊備案表、養(yǎng)老保險參保憑證、銀從或其他資格證書）掃描件發(fā)送至郵箱gcnshrlzy＠163.com。
報名時間：本招聘簡章在相關崗位招滿前長期有效，即日起可報名。
（二）資格復審與面試
本行將組織資格復審、能力測試和面試，資格復審不合格的，取消面試資格；通過資格復審的，由本行通知統(tǒng)一參加能力測試和面試。相關審核材料需提供原件及復印件，復印件請自留底稿，恕不退還。
（三）體檢、背景調查和錄用
本行將組織體檢和背景調查，結合綜合成績經(jīng)公布（公示）后擇優(yōu)錄用，并按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。錄用人員工資、福利待遇按行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。被錄用人員如不愿簽訂勞動合同或不服從分配，本行有權不聘或解聘。
四、注意事項
（一）本行根據(jù)應聘者提交的信息進行審核，審核貫穿招聘全流程，應聘者應對申請資料的真實性、完整性負責。如故意或過失提供虛假、不完整信息或材料，本行有權取消其應聘資格，解除相關協(xié)議約定，由此導致的一切后果由應聘者自行負責。
（二）本行有權根據(jù)崗位需求及報名情況等因素，調整、取消或終止相關崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
（三）招聘期間，本行將通過電話、電子郵件、短信等方式通知審核進程或與應聘者聯(lián)系，請保持通訊暢通。
（四）了解更多招聘訊息及相關動態(tài)，敬請關注“高淳農(nóng)商銀行”微信公眾號。
（五）本次招聘工作接受社會監(jiān)督。
咨詢電話：025－57331010。
監(jiān)督電話：025－57305110。
原標題：高淳農(nóng)商銀行常態(tài)化社會招聘簡章
文章來源：http://www.jsgcbank.com/jsgcrcb/597611/597733/1174659/index.html
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