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為加強新時期全省農(nóng)商行“一把手”隊伍建設(shè)，引導(dǎo)農(nóng)商行領(lǐng)導(dǎo)人員提升戰(zhàn)略意識，創(chuàng)新管理方式，根據(jù)年度培訓(xùn)計劃安排，省聯(lián)社于8月26至29日在鎮(zhèn)江舉辦了全省農(nóng)商行董事長“戰(zhàn)略管理與創(chuàng)新思維”專題研修班。省聯(lián)社主任胡長征出席了開班儀式并作重要講話，黨委組織部部長宋波主持開班式。全省62家農(nóng)商行董事長和省聯(lián)社部分中層管理人員共計69人參加了專題研修。
在開班式講話中，胡長征主任從適應(yīng)當前經(jīng)濟金融形勢變化、實現(xiàn)穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展和提升農(nóng)商行領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)能力等方面，就舉辦本期農(nóng)商行董事長專題研修班的重要意義和必要性做了闡述。他要求全體學(xué)員要以專題研修為契機，靜下心來深入思考農(nóng)商行“做什么和不做什么”、“變什么和不變什么”、“跨不跨區(qū)域經(jīng)營”、“搞不搞綜合化經(jīng)營”等戰(zhàn)略問題。通過集中研修，提高自身把握發(fā)展大勢、研究發(fā)展戰(zhàn)略和創(chuàng)新發(fā)展思路的能力，從而尋找到應(yīng)對危機之策、破解發(fā)展難題之舉、推動改革創(chuàng)新之道。
本次研修以“戰(zhàn)略管理與創(chuàng)新思維”為主題，設(shè)置了宏觀經(jīng)濟金融形勢分析、商業(yè)銀行發(fā)展戰(zhàn)略解析、小微金融創(chuàng)新與服務(wù)管理、互聯(lián)網(wǎng)時代銀行商業(yè)模式創(chuàng)新等7個課程。
研修班采取專題講座與經(jīng)驗交流相結(jié)合方式進行，圍繞“小微金融”、“人才建設(shè)”和“績效與風控”等三個專題還分組舉辦了論壇交流，其中，昆山、東方、民豐農(nóng)商行就小微金融的產(chǎn)品設(shè)計、渠道管理、營銷模式等方面進行重點發(fā)言；銅山、大豐農(nóng)商行就核心人才培養(yǎng)、人力資源優(yōu)化等方面進行深入交流；海門、射陽、響水農(nóng)商行就績效管理、科技風險控制等方面進行經(jīng)驗介紹。各小組成員對學(xué)習(xí)交流的內(nèi)容進行現(xiàn)場提問，共同探討，有效提高了專題研修的效果。
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