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2020年恒豐銀行總行春季校園招聘啟事
恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，其前身為1987年經(jīng)國務(wù)院同意、中國人民銀行批準(zhǔn)成立的煙臺住房儲(chǔ)蓄銀行。2003年經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)，改制為恒豐銀行股份有限公司。
截至2019年末，恒豐銀行在青島、濟(jì)南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢等地設(shè)有16家一級分行、2家總行直屬分行，分支機(jī)構(gòu)總數(shù)340家;另外還發(fā)起設(shè)立了5家村鎮(zhèn)銀行。
恒豐銀行肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東，多年來秉承“恒必成 德致豐”的核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)“真誠、守規(guī)、勤儉、奉獻(xiàn)、執(zhí)行、奮進(jìn)”的恒豐文化。步入新的發(fā)展階段，恒豐銀行將在習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的指引下，以打造“用心傾聽的敏捷銀行”為愿景，圍繞“做牢基礎(chǔ)、做實(shí)主業(yè)、做強(qiáng)本土、做大零售、做細(xì)成本”的戰(zhàn)略導(dǎo)向，以真誠服務(wù)美好生活，用專業(yè)建設(shè)美麗中國，與客戶共發(fā)展、與員工同成長，扎實(shí)踐行“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持依法合規(guī)、堅(jiān)持回歸本源、堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向、堅(jiān)持從嚴(yán)治行”等理念，切實(shí)推進(jìn)“打基礎(chǔ)、建機(jī)制、防風(fēng)險(xiǎn)、調(diào)結(jié)構(gòu)、降成本、增效益”等措施，搶抓機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，改革創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，推動(dòng)恒豐銀行穩(wěn)中有進(jìn)、行穩(wěn)致遠(yuǎn)，實(shí)現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展。
恒豐銀行2020年春季校園招聘正式啟動(dòng)，誠邀優(yōu)秀學(xué)子加入恒豐，攜手共創(chuàng)美好未來!
一、招聘機(jī)構(gòu)及工作地點(diǎn)
招聘機(jī)構(gòu)：總行
工作地點(diǎn)：濟(jì)南市,北京市,上海市,煙臺市,服從總行安排
二、招聘崗位
非科技類崗位
工作職責(zé):
總行非科技類專業(yè)技術(shù)崗位。
任職資格:
1.具備良好的道德品質(zhì)、較好的適崗能力及潛力，身體健康，認(rèn)同恒豐銀行企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。
2.學(xué)歷學(xué)位要求：全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷（同時(shí)取得與學(xué)歷相應(yīng)的學(xué)位）或取得經(jīng)教育部認(rèn)證的國外大學(xué)碩士及以上學(xué)位。
3.畢業(yè)時(shí)間：應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)間須在2018年6月之后（2018屆、2019屆畢業(yè)生須能夠辦理報(bào)到證二次派遣手續(xù)）。國內(nèi)高校畢業(yè)生須于2020年7月底前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證；海外歸國留學(xué)生須于2020年7月底之前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》。
4.招聘專業(yè)：專業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)金融類、財(cái)會(huì)類、法律類、信息科技類等專業(yè)優(yōu)先考慮。
5.外語水平：須通過國家大學(xué)英語六級(CET6)考試(成績在425分及以上)或相應(yīng)外語水平（國家大學(xué)英語六級(CET6)考試(成績在425分及以上)的相應(yīng)外語水平包括：托業(yè)(TOEIC)聽讀公開考試715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考試85分及以上，或雅思(IELTS)考試6.5分及以上等）。
6.年齡要求：碩士研究生27周歲（含，下同）以下；博士研究生33周歲以下。
7.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，符合最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)規(guī)定，具備健康良好的心理素質(zhì)。
8.符合恒豐銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定以及《中國銀保監(jiān)會(huì)關(guān)于銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)員工履職回避工作的指導(dǎo)意見》。
科技類崗位
工作職責(zé):
技術(shù)服務(wù)管理、科技規(guī)劃、計(jì)算管理、存儲(chǔ)管理、基礎(chǔ)設(shè)施管理、網(wǎng)絡(luò)管理、信息安全技術(shù)、應(yīng)用支持、需求分析、系統(tǒng)軟件研發(fā)、金融云規(guī)劃等。
任職資格:
1.具備良好的道德品質(zhì)、較好的適崗能力及潛力，身體健康，認(rèn)同恒豐銀行企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。
2.學(xué)歷學(xué)位要求：統(tǒng)招全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷（同時(shí)取得與學(xué)歷相應(yīng)的學(xué)位）或取得經(jīng)教育部認(rèn)證的國外大學(xué)學(xué)士及以上學(xué)位（不含?？破瘘c(diǎn)的本科）。
3.畢業(yè)時(shí)間：應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)間須在2018年6月之后（2018屆、2019屆畢業(yè)生須能夠辦理報(bào)到證二次派遣手續(xù)）。國內(nèi)高校畢業(yè)生須于2020年7月底前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證；海外歸國留學(xué)生須于2020年7月底之前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》。
4.招聘專業(yè)：不限專業(yè)，以科技類專業(yè)為主。
5.外語水平：取得大學(xué)英語四級或相應(yīng)外語水平（國家大學(xué)英語四級(CET4)考試(成績在425分及以上)的相應(yīng)外語水平包括：托業(yè)(TOEIC)聽讀公開考試630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考試75分及以上，或雅思(IELTS)考試5.5分及以上等）；主修外語專業(yè)的，應(yīng)通過該語種相應(yīng)的外語水平考試(如專業(yè)四級、八級等)。
6.年齡要求：本科24周歲（含，下同）以下；碩士研究生27周歲以下；博士研究生33周歲以下。
7.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，符合最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)規(guī)定，具備健康良好的心理素質(zhì)。
8.符合恒豐銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定以及《中國銀保監(jiān)會(huì)關(guān)于銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)員工履職回避工作的指導(dǎo)意見》。
三、招聘基本條件
1.招聘院校：全日制普通高等院?；蚪?jīng)教育部認(rèn)證的國外院校。
2.招聘專業(yè)：總行崗位不限專業(yè)，以科技類、法律類、數(shù)學(xué)計(jì)量類、財(cái)經(jīng)類等專業(yè)為主;分行崗位不限專業(yè)。
3.學(xué)歷學(xué)位要求：統(tǒng)招全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷(同時(shí)取得與學(xué)歷相應(yīng)的學(xué)位)或取得經(jīng)教育部認(rèn)證的國外大學(xué)學(xué)士及以上學(xué)位。其中，應(yīng)聘總行科技類崗位人員不含?？破瘘c(diǎn)的本科，應(yīng)聘總行非科技類崗位的人員須具有全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷(同時(shí)取得與學(xué)歷相應(yīng)的學(xué)位)或取得經(jīng)教育部認(rèn)證的國外大學(xué)碩士及以上學(xué)位。
4.畢業(yè)時(shí)間：應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)間須在2018年6月之后(2018屆、2019屆畢業(yè)生須能夠辦理報(bào)到證二次派遣手續(xù))。國內(nèi)高校畢業(yè)生須于2020年7月底前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證;海外歸國留學(xué)生須于2020年7月底之前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》。
5.年齡：本科生24周歲(含)以下;碩士研究生27周歲(含)以下;博士研究生33周歲(含)以下。
6.外語水平：取得大學(xué)英語四級或相應(yīng)外語水平(國家大學(xué)英語四級(CET4)考試(成績在425分及以上)的相應(yīng)外語水平包括：托業(yè)(TOEIC)聽讀公開考試630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考試75分及以上，或雅思(IELTS)考試5.5分及以上等);主修外語專業(yè)的，應(yīng)通過該語種相應(yīng)的外語水平考試(如英語專業(yè)四級、八級等)。
其中，應(yīng)聘總行非科技類崗位的人員須通過國家大學(xué)英語六級或相應(yīng)外語水平(國家大學(xué)英語六級(CET6)考試(成績在425分及以上)的相應(yīng)外語水平包括：托業(yè)(TOEIC)聽讀公開考試715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考試85分及以上，或雅思(IELTS)考試6.5分及以上等);主修外語專業(yè)的，應(yīng)通過該語種相應(yīng)的外語水平考試(如英語專業(yè)四級、八級等)。
7.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，符合最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)規(guī)定，具備健康良好的心理素質(zhì)。
8.符合恒豐銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定以及《中國銀保監(jiān)會(huì)關(guān)于銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)員工履職回避工作的指導(dǎo)意見》。
四、招聘程序
招聘程序包括網(wǎng)上投遞簡歷、筆試、面試、體檢和錄用等環(huán)節(jié)。
五、應(yīng)聘方式
1.本次招聘不接收紙質(zhì)簡歷投遞，有意向的同學(xué)請登錄http://career.hfbank.com.cn 投遞電子簡歷。
2.簡歷投遞截止時(shí)間2020年3月28日20:00，筆試通知將以短信、郵件方式陸續(xù)發(fā)出，聯(lián)系電話、郵箱為您申請簡歷登記的手機(jī)號碼和郵箱。
3.筆試結(jié)束以后，我們將會(huì)盡快組織面試，具體面試時(shí)間及地點(diǎn)以后續(xù)正式通知為準(zhǔn)。
4.應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。
5.我行承諾對您的應(yīng)聘材料保密，所有應(yīng)聘材料我行代為保管，恕不退還。
六、聯(lián)系我們
如有問題請發(fā)郵件至hfbankhrssc2@hfbank.com.cn。
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