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2024年中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行陜西分行社會(huì)招聘啟事（5.11）
中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄可追溯至1919年開(kāi)辦的郵政儲(chǔ)金業(yè)務(wù)，至今已有百年歷史。2007年3月，在改革原郵政儲(chǔ)蓄管理體制基礎(chǔ)上，中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行有限責(zé)任公司掛牌成立，2012年1月整體改制為股份有限公司，2016年9月在香港聯(lián)交所掛牌上市，2019年正式列入“國(guó)有大型商業(yè)銀行”并于當(dāng)年12月在上交所掛牌上市。
中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行陜西省分行于2007年12月9日正式掛牌成立。
一直以來(lái)，郵儲(chǔ)銀行陜西省分行始終堅(jiān)守大型零售商業(yè)銀行定位，立足自身資源稟賦，全面踐行普惠金融理念，遵循“普之城鄉(xiāng)、惠之于民”的服務(wù)理念，形成了“自營(yíng)+代理”“農(nóng)村+城市”“線上+線下”“零售+批發(fā)”“投行+商行”的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。截至2024年1季度末，全行總資產(chǎn)超5000億元，各項(xiàng)存款、貸款余額穩(wěn)步增長(zhǎng)，服務(wù)個(gè)人客戶超2500萬(wàn)戶、公司客戶近7萬(wàn)戶，撥備覆蓋率、不良貸款率處于同業(yè)較優(yōu)水平，經(jīng)濟(jì)增加值、經(jīng)濟(jì)資本回報(bào)率、人均利潤(rùn)、網(wǎng)均利潤(rùn)等核心效益指標(biāo)穩(wěn)居郵儲(chǔ)銀行系統(tǒng)內(nèi)前列。
招聘機(jī)構(gòu)
陜西省分行本部、陜西省分行營(yíng)業(yè)部、市分行轄內(nèi)各分支機(jī)構(gòu)及邊遠(yuǎn)縣支行（定向）。
招聘崗位
銷(xiāo)售類(lèi)
理財(cái)經(jīng)理、私人銀行客戶經(jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、公司金融客戶經(jīng)理、小企業(yè)客戶經(jīng)理
專(zhuān)業(yè)類(lèi)
產(chǎn)品經(jīng)理（三農(nóng)）、產(chǎn)品經(jīng)理（供應(yīng)鏈金融）、分期管理崗、營(yíng)銷(xiāo)管理崗、審核審批崗、不良資產(chǎn)處置崗、稅務(wù)與資費(fèi)管理崗
招聘要求
（一）基本要求
1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，身體健康，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，無(wú)不良從業(yè)記錄。
2.熟悉銀行業(yè)務(wù)和相關(guān)法律法規(guī)，具備較高專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平以及組織管理、溝通協(xié)調(diào)和適應(yīng)環(huán)境等能力。
3.無(wú)中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行規(guī)定的履職回避。
4.年齡要求為35周歲（含）以下（即1988年5月1日以后出生）。
5.學(xué)歷要求及工作經(jīng)驗(yàn)要求詳見(jiàn)各崗位招聘條件。
6.應(yīng)聘人員在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)驗(yàn)。工作經(jīng)驗(yàn)有中斷的，工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗揄毧鄢袛喙g時(shí)長(zhǎng)，按實(shí)際工作時(shí)間累加計(jì)算。工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抻?jì)算時(shí)間截止到2024年5月1日，須足年計(jì)算（工作經(jīng)驗(yàn)累計(jì)滿12個(gè)月份的，視為滿1年）。
7. 應(yīng)聘定向縣域支行的，工作未滿三年不得轉(zhuǎn)崗（輪崗除外）。
（二）具體要求
各崗位具體職責(zé)及招聘條件見(jiàn)崗位投遞頁(yè)面。
招聘流程
（一）網(wǎng)上報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選及資格審核
1.公告發(fā)布及報(bào)名時(shí)間：2024年5月11日至5月24日24:00。
2.報(bào)名網(wǎng)址：登錄前程無(wú)憂網(wǎng)（http://ideal.51job.com/psbcsx2024）進(jìn)行在線報(bào)名。
3.報(bào)名方式：
（1）本次招聘采取線上定制系統(tǒng)報(bào)名及資格審核方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受簡(jiǎn)歷郵遞、面呈等其他方式。
（2）每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員須根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)要求，填寫(xiě)信息、上傳相應(yīng)材料，并提交報(bào)名。報(bào)名信息提交成功后無(wú)法修改（僅有一次報(bào)名機(jī)會(huì)），請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必仔細(xì)填寫(xiě)，避免因個(gè)人原因?qū)е聢?bào)名不成功。
4.應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)中須正確上傳資格審核所需資料，具體如下：
（1）本人近期免冠正面證件照；
（2）身份證（有效期內(nèi)）或其他有效身份證件掃描件；
（3）所有學(xué)歷證、學(xué)位證原件電子版（國(guó)內(nèi)學(xué)歷須上傳從學(xué)信網(wǎng)下載的在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，其中，國(guó)（境）外學(xué)歷須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）；
（4）崗位要求的資格證書(shū)及職稱(chēng)證書(shū)掃描件；
（5）崗位條件要求的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的證明文件掃描件。例如：滿足崗位要求年限、經(jīng)歷的勞動(dòng)合同、任命文件、單位出具的工作證明（加蓋公章）等。
（二）筆試、面試、體檢及錄用
具體安排另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
應(yīng)聘須知
1.招聘期間，我行將通過(guò)手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通信暢通；
2.資格審核上傳資料與填報(bào)的報(bào)名信息須保持一致，若其中一項(xiàng)不符合報(bào)考崗位所需要求，視為資格審核不通過(guò)；
3.應(yīng)聘人員所填寫(xiě)的報(bào)名資料和相關(guān)材料必須真實(shí)可靠。因報(bào)名提交資料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤遺漏，造成報(bào)名無(wú)效、資格預(yù)審及后續(xù)資格審核不通過(guò)等后果的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任；
4.我我行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
原標(biāo)題：中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行陜西分行社會(huì)招聘啟事
文章來(lái)源：http://ideal.51job.com/psbcsx2024/about.html
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