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2024年浦發(fā)銀行烏魯木齊分行社會(huì)招聘啟事（9.10）
授信審查崗
崗位職責(zé)
1.傳統(tǒng)授信業(yè)務(wù)審查、信用評級(jí)審查，.參與授信方案落實(shí)情況的跟蹤和檢查；
2.授信項(xiàng)目的后評價(jià)和跟蹤服務(wù)，參與制定區(qū)域信貸業(yè)務(wù)管理政策和策略；
3.參與分行授信客戶的信貸策略分類核定，分行信貸政策執(zhí)行與管理評價(jià)，參與區(qū)域投向管理、結(jié)構(gòu)調(diào)整相關(guān)工作；
應(yīng)聘條件
1.2年以上信貸審查工作經(jīng)驗(yàn)或公司客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2.品行端正、學(xué)業(yè)優(yōu)良、身心健康;
3.誠實(shí)守信，具備良好的職業(yè)操守、高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神;
4.具有良好溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作及抗壓能力；具有良好的銀行風(fēng)險(xiǎn)管理和合規(guī)經(jīng)營意識(shí)，無不良記錄。
5.符合我行親屬回避相關(guān)要求
6.條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。
供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品經(jīng)理崗
崗位職責(zé)
1.開展供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)規(guī)劃，并及時(shí)根據(jù)宏觀政策和市場環(huán)境變化，提出營銷策略，制定經(jīng)營方案。
2.根據(jù)分行當(dāng)?shù)厥袌鎏攸c(diǎn)，推進(jìn)所轄產(chǎn)品的流程、功能、方案的屬地化改良，推動(dòng)產(chǎn)品不斷提升市場適應(yīng)性。
3.組織所轄產(chǎn)品培訓(xùn)，加強(qiáng)分行對產(chǎn)品的認(rèn)知度、熟悉度和把握度。
4.根據(jù)關(guān)鍵客戶需求設(shè)計(jì)營銷解決方案，支持客戶經(jīng)理產(chǎn)品銷售與跟蹤。
5.跟蹤、評估所轄產(chǎn)品營銷效果與客戶反饋，擬定和調(diào)整業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理辦法和操作規(guī)程，進(jìn)行產(chǎn)品咨詢與業(yè)務(wù)指導(dǎo)，開展產(chǎn)品規(guī)范運(yùn)作檢查監(jiān)控，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)產(chǎn)品規(guī)范經(jīng)營。
6.根據(jù)國家政策、行業(yè)慣例和我行相關(guān)規(guī)章制度，對業(yè)務(wù)開展的技術(shù)性、合規(guī)性進(jìn)行把關(guān)。
7.開展業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，協(xié)助經(jīng)營團(tuán)隊(duì)提升公司業(yè)務(wù)運(yùn)營準(zhǔn)確度、時(shí)效性和人力資源投入配備。
應(yīng)聘條件
1.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.品行端正、學(xué)業(yè)優(yōu)良、身心健康;
3.誠實(shí)守信，品行端正，勇于創(chuàng)新，具備良好的職業(yè)操守、高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神;
4.具有良好的客戶拓展與溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作及抗壓能力好；具有良好的銀行風(fēng)險(xiǎn)管理和合規(guī)經(jīng)營意識(shí)，無不良記錄。
5.符合我行親屬回避相關(guān)要求
6.條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。
供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品經(jīng)理崗
崗位職責(zé)
1.開展供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)規(guī)劃，并及時(shí)根據(jù)宏觀政策和市場環(huán)境變化，提出營銷策略，制定經(jīng)營方案。
2.根據(jù)分行當(dāng)?shù)厥袌鎏攸c(diǎn)，推進(jìn)所轄產(chǎn)品的流程、功能、方案的屬地化改良，推動(dòng)產(chǎn)品不斷提升市場適應(yīng)性。
3.組織所轄產(chǎn)品培訓(xùn)，加強(qiáng)分行對產(chǎn)品的認(rèn)知度、熟悉度和把握度。
4.根據(jù)關(guān)鍵客戶需求設(shè)計(jì)營銷解決方案，支持客戶經(jīng)理產(chǎn)品銷售與跟蹤。
5.跟蹤、評估所轄產(chǎn)品營銷效果與客戶反饋，擬定和調(diào)整業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理辦法和操作規(guī)程，進(jìn)行產(chǎn)品咨詢與業(yè)務(wù)指導(dǎo)，開展產(chǎn)品規(guī)范運(yùn)作檢查監(jiān)控，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)產(chǎn)品規(guī)范經(jīng)營。
6.根據(jù)國家政策、行業(yè)慣例和我行相關(guān)規(guī)章制度，對業(yè)務(wù)開展的技術(shù)性、合規(guī)性進(jìn)行把關(guān)。
7.開展業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，協(xié)助經(jīng)營團(tuán)隊(duì)提升公司業(yè)務(wù)運(yùn)營準(zhǔn)確度、時(shí)效性和人力資源投入配備。
應(yīng)聘條件
1.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.品行端正、學(xué)業(yè)優(yōu)良、身心健康;
3.誠實(shí)守信，品行端正，勇于創(chuàng)新，具備良好的職業(yè)操守、高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神;
4.具有良好的客戶拓展與溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作及抗壓能力好；具有良好的銀行風(fēng)險(xiǎn)管理和合規(guī)經(jīng)營意識(shí)，無不良記錄。
5.符合我行親屬回避相關(guān)要求
6.條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。
供應(yīng)鏈金融團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗
崗位職責(zé)
1.牽頭分行供應(yīng)鏈賽道經(jīng)營，并及時(shí)根據(jù)宏觀政策和市場環(huán)境變化，提出營銷策略，制定經(jīng)營方案。
2.根據(jù)分行當(dāng)?shù)厥袌鎏攸c(diǎn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)所轄產(chǎn)品的流程、功能、方案的屬地化改良，推動(dòng)產(chǎn)品不斷提升市場適應(yīng)性。
3.組織供應(yīng)鏈賽道產(chǎn)品培訓(xùn)，加強(qiáng)分行對賽道產(chǎn)品的認(rèn)知度、熟悉度和把握度。
4.及時(shí)掌握供應(yīng)鏈賽道各項(xiàng)產(chǎn)品的最新政策，跟蹤、評估所轄產(chǎn)品營銷效果與客戶反饋，擬定和調(diào)整業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理辦法和操作規(guī)程，進(jìn)行產(chǎn)品咨詢與業(yè)務(wù)指導(dǎo)，開展產(chǎn)品規(guī)范運(yùn)作檢查監(jiān)控，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)產(chǎn)品規(guī)范經(jīng)營。根據(jù)國家政策、行業(yè)慣例和我行相關(guān)規(guī)章制度，對業(yè)務(wù)開展的技術(shù)性、合規(guī)性進(jìn)行把關(guān)。
5.開展業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助經(jīng)營團(tuán)隊(duì)提升公司業(yè)務(wù)運(yùn)營準(zhǔn)確度、時(shí)效性和人力資源投入配備。
6.參與協(xié)調(diào)與相關(guān)部門、各支行、外部機(jī)構(gòu)的交流溝通，協(xié)調(diào)解決相關(guān)事宜。
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng).
應(yīng)聘條件
1.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.品行端正、學(xué)業(yè)優(yōu)良、身心健康;
3.誠實(shí)守信，品行端正，勇于創(chuàng)新，具備良好的職業(yè)操守、高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神;
4.具有良好的客戶拓展與溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作及抗壓能力好；具有良好的銀行風(fēng)險(xiǎn)管理和合規(guī)經(jīng)營意識(shí)，無不良記錄。
5.符合我行親屬回避相關(guān)要求
6.條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。
原標(biāo)題：浦發(fā)銀行
文章來源：https://job.spdb.com.cn/socialJob
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