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2025年中國光大銀行鄭州分行信用卡社會招聘公告（5.28）
中國光大銀行成立于1992年8月，是經國務院批復并經人民銀行批準設立的全國性股份制商業銀行，總部設在北京。中國光大銀行于2010年8月在上交所掛牌上市、2013年12月在香港聯交所掛牌上市。
中國光大銀行積極踐行金融工作的政治性、人民性，以服務實體經濟和國家戰略、滿足經濟社會發展和人民群眾日益增長的金融需求為主責，依托光大集團綜合金融、產融協同、跨境經營優勢，以客戶為中心，在財富管理、金融科技和綜合金融等領域培育較強的市場競爭優勢，形成各項業務均衡發展、風險管理日趨完善、創新和服務能力持續增強的經營格局，伴隨中國經濟和金融業的發展進程，中國光大銀行品牌形象和市場價值不斷提升，在為廣大客戶和社會公眾提供優質金融服務的同時，實現了良好的經營業績，已成為一家具有較強品牌美譽度和市場影響力的上市銀行。
1999年，光大銀行鄭州分行作為光大銀行在豫省級分行在中原大地落地生根。作為光大集團在豫投融資的總牽頭人，光大銀行鄭州分行積極履行政治、經濟、社會責任，積極支持實體經濟、制造業、普惠金融、創新創業和消費經濟，在全省擁有46家營業網點。
招聘崗位
2025年鄭州分行信用卡條線勞務派遣員工招聘崗位分為信用卡營銷經理崗、信用卡訴訟催收管理崗共2類崗位。崗位說明如下:
信用卡營銷經理崗
工作地點:鄭州
招聘人數:若干
編制類別:勞務派遣制
招聘要求
1.大學專科(含)以上學歷;
2.年齡不超過35周歲;
3.具備吃苦耐勞、堅持不懈、積極向上的精神、端莊整潔、溝通表達能力良好;
4.有一年相關工作經驗或應屆畢業生優先。
崗位職責
1.根據獲客渠道要求，完成信用卡新客戶營銷拓展，完成獲客任務;
2.嚴格遵守各項操作規范及獲客指引營銷要求，確保客戶真實性、申請真實性，杜絕違規行為、操作風險、信用道德風險，防范客戶逾期風險;
3.做好客戶全生命周期的管理，包括但不限于綁卡、實動、月戶均交易等用卡營銷維護工作，提升客戶活躍率及交易量。
信用卡訴訟催收管理崗
工作地點:鄭州
招聘人數:5人編制類別:勞務派遣制
招聘要求
(1)大學專科(含)及以上學歷;
(2)年齡不超過35周歲，具備銀行從業所需基本專業技能;
(3)具備較高的業務水平，執行能力、風險控制能力、學習能力、分析和解決問題的能力;
(4)從事過法律事務或特殊資產管理業務等經驗人員優先。
崗位職責
1.對分行轄內逾期客戶進行催收管理、開展訴訟等相關工作;
2.負責受理、處理分行轄內信用卡催收業務投訴與輿情防控;
3.根據業務需求，開展逾期客戶分行自催相關工作;
4.配合部門完成其他催收及風險管理相關工作。
基本申請條件
具備良好的政治素養、職業操守，品德優秀，誠實守信，愛崗敬業，廉潔自律。具備良好溝通能力、問題解決能力和自我調節能力;
②具備較高的業務水平，較強的執行能力、學習能力、溝通能力和團隊合作意識;
③具有良好的心理素質和能夠高效履職的身體素質;
④符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求，無經商辦企業或在企業兼職的情形;
⑤人員人職須提供前任職單位開具的離職證明材料原件或其他相關證明文件。
其他事項
(一)應聘者每人僅限投遞1個崗位。
(二)應聘者應對填報信息和提供材料的真實性、準確性和完整性負責，如與事實不符，我行有權取消其考試和錄用資格。
(三)在各招聘環節中，我行將及時通過短信、郵件等方式通知進入下一環節的應聘者;對未能進入下一環節的應聘者，我行不再發布通知。通過各項考察后，應聘者將與第三方勞務派遣公司簽訂合同，派遣至我行工作。
(四)我行未成立或委托成立任何考試輔導培訓班，招聘過程未涉及任何收費項目。
(五)應聘者務必保證提交的聯系方式準確無誤，并保持通訊暢通，以免遺漏重要通知。
(六)我行承諾對應聘者的信息予以保密，依法保護應聘者相關材料和信息安全。
投遞方式
招聘郵箱:wyangjunbo@cebvendor.com
聯系我們:0371-65256802/6811
凡經錄用,辦理入職手續,與第三方簽訂勞動合同,發放工資，享完善的福利保障,繳納五險一金,帶薪年假、節日福利。
原標題：【招聘】中國光大銀行鄭州分行信用卡2025年社會招聘
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/9CCN4M1p-dfgEmC7rbGF5w
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