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2025年廣發銀行烏魯木齊分行社會招聘啟事（6.3）
一級支行副行長/行長助理（零售、運營）
專業要求：
專業不限
工作職責：
1.貫徹執行國家有關財經法律法規和我行零售、運營業務規章制度、政策及操作規程；
2.制定支行零售營銷計劃，并組織實施具體營銷工作，促進支行各類業績指標達成；
3.督促員工做好客戶管理管理工作，積極拓展新客戶的同時，做好各類存量客戶的維護工作；
4.認真履行制度要求，確保機構合法、合規開展經營和管理工作，定期提供經營管理需要的會計與業務信息。管理營業部日常運營工作，對柜面重要事項（如大額支付、掛賬、沖正錯賬、開立賬戶等）按照規定進行管理和授權；對后臺業務與工作進行審核；
5.接受和配合外部單位或上級單位的檢查、監督，并督促落實整改上級檢查及外部審計等發現的問題，并將整改結果反饋有關部門；
6.負責支行優服及消費者權益保護等管理工作，處理客戶投訴和客戶關注事件，并向上級報告突發事件；
7.與分行各管理部門做好溝通；協調好與總行、當地監管部門之間的關系，落實監管事務。
任職資格：
基本條件：
1.具有大學本科及以上學歷；
2.遵守國家法律法規、銀行業從業人員準則等各項規章制度，無違法紀等不良歷史記錄；
3.中共黨員（含預備黨員）優先考慮，政治立場堅定，思想道德水平較高，擁護黨的路線方針；
4.具有良好的品行、教育和業績評價等記錄，符合崗位要求的教育背景、專業能力等條件；
5.愛崗敬業，團結協作，主動作為，勇于擔當；
6.具有良好的心理和身體素質，能正常履行工作職責；
7.符合監管部門、集團公司及本行履職回避管理的相關規定；
8.通過擬聘職位上崗資格考試，具備相應的知識結構、技能水平和能力素質；
9.需國家有關部門、監管部門審批的，還應符合其規定的其他任職要求。
一級支行行長助理（零售、運營）任職要求：
1.工作年限
一級支行行長助理（零售、運營），應具備至少6年以上金融工作經驗，其中銀行零售、運營等相關工作經歷4年（含）以上者優先考慮。
2.職位層級及年限
目前任同等職位層級，或任二級分行部門總經理、一級支行部室主任、二級支行行長（含同等職位層級）及以上職位至少滿1年，或任高級及以上客戶經理至少滿1年。
一級支行副行長（零售、運營）任職要求：
1.工作年限
一級支行副行長（零售、運營）：應具有8年以上金融工作經驗，其中銀行零售、運營等相關工作經歷5年（含）以上者優先考慮；
2.職位層級及年限要求
目前任同等職位層級，或任一級分行部門總經理助理、二級分行/一級支行行長助理至少滿1年，或任二級分行部門總經理、一級支行部室主任、二級支行行長（含同等職位層級）及以上至少滿2年，或任資深客戶經理至少滿1年，或近3年內任高級及以上客戶經理至少滿2年。
資質要求：
1.取得基金從業資格、理財從業、保險代理資格、黃金交易資格或AFP、CFP等相關資質者優先考慮。
基本要求：
1.近三年績效考核結果（若有）均在合格及以上；
2.具有較豐富的市場營銷經驗及客戶資源，具有較強的組織協調能力和管理能力，能積極配合行長做好分管業務拓展及內部管理相關工作；
3.近三年無違法違紀行為或重大業務差錯記錄。
一級支行副行長/行長助理（公司）
專業要求：
專業不限
工作職責：
1. 貫徹執行國家有關財經法律法規和我行公司業務規章制度、政策及操作規程；
2. 協助支行行長制定支行公司營銷計劃，并組織實施具體營銷工作，落實人員分工，并及時向負責人反饋營銷工作進展；
3. 充分發揮與市場距離最近，與客戶關系最近的優勢，掌握所在地區客戶結構，確定目標市場，了解金融市場的發展變化、同業的營銷措施以及客戶所在行業的市場動態等；
4. 要根據各種信息，組織客戶經理主動了解客戶的金融需求,充分了解、識別和挖掘客戶的有效需求、真實需求和潛在需求；
5. 在了解識別和挖掘客戶需求的基礎上，在總分行產品經理和風險經理團隊的支持配合下，結合客戶需求的實際情況，組織客戶經理將多種金融產品和客戶需求有機地結合起來，制定滿足客戶有效需求的金融服務方案，把控風險，贏得市場，積極營銷，提高客戶對我行的綜合貢獻；
6. 在為客戶提供服務、滿足需求的同時，組織客戶經理切實做好新客戶的營銷拓展和原有客戶的維護工作，同時根據工作需要參與核心客戶的營銷推進、開拓維護、授信切分和貸后管理等工作；
7. 根據客戶的業務經營發展狀況及變化，按照我行現有風險管理及公司銀行業務經營政策，認真組織做好客戶的前期授信調查和后期信用風險分析、預警和控制，及時調整客戶的授信控制額度和結構，有效防控所管轄的授信業務的各類經營風險，避免銀行資產的損失。
任職資格：
基本條件：
1.具有大學本科及以上學歷；
2.遵守國家法律法規、銀行業從業人員準則等各項規章制度，無違法紀等不良歷史記錄；
3.中共黨員（含預備黨員）優先考慮，政治立場堅定，思想道德水平較高，擁護黨的路線方針；
4.具有良好的品行、教育和業績評價等記錄，符合崗位要求的教育背景、專業能力等條件；
5.愛崗敬業，團結協作，主動作為，勇于擔當；
6.具有良好的心理和身體素質，能正常履行工作職責；
7.符合監管部門、集團公司及本行履職回避管理的相關規定；
8.通過擬聘職位上崗資格考試，具備相應的知識結構、技能水平和能力素質；
9.需國家有關部門、監管部門審批的，還應符合其規定的其他任職要求。
一級支行行長助理（公司）任職要求：
1.工作年限
一級支行行長助理（公司），應具備至少6年以上金融工作經驗，其中銀行公司信貸等相關工作經歷4年（含）以上者優先考慮；
2.職位層級及年限
目前任同等職位層級，或任二級分行部門總經理、一級支行部室主任、二級支行行長（含同等職位層級）及以上職位至少滿1年，或任高級及以上客戶經理至少滿1年。
一級支行副行長（公司）任職要求：
1.工作年限
一級支行副行長（公司）：應具有8年以上金融工作經驗，其中銀行公司信貸等相關工作經歷5年（含）以上者優先考慮；
2.職位層級及年限要求
目前任同等職位層級，或任一級分行部門總經理助理、二級分行/一級支行行長助理至少滿1年，或任二級分行部門總經理、一級支行部室主任、二級支行行長（含同等職位層級）及以上至少滿2年，或任資深客戶經理至少滿1年，或近3年內任高級及以上客戶經理至少滿2年。
基本要求：
1.近三年績效考核結果（若有）均在合格及以上；
2.具有較豐富的市場營銷經驗及客戶資源，具有較強的組織協調能力和管理能力，能積極配合行長做好分管業務拓展及內部管理相關工作；
3.近三年無違法違紀行為或重大業務差錯記錄。
公司信貸客戶經理
專業要求：
專業不限
工作職責：
通過卓有成效的公司業務市場開發、產品營銷、客戶服務和風險管理為銀行創造效益，完成營銷創利任務。
任職資格：
1.具有2年以上金融相關工作經歷，1年以上銀行公司信貸工作經歷；
2.具有較好的市場營銷能力和服務意識，客戶資源豐富者優先考慮。
3.政治立場堅定，思想道德水平較高，擁護黨的路線方針政策；
4.遵守國家法律法規，無違法違紀等不良歷史記錄；
5.具有良好的品行、教育和業績評價等記錄，符合崗位要求的教育背景、專業能力等條件；
6.認同中國人壽及本行的價值理念和企業文化；
7.身心健康，能正常履行工作職責；
8.符合中國人壽和本行履職回避規定。
零售信貸客戶經理
專業要求：
專業不限
工作職責：
主要負責零售信貸業務拓展，積極為客戶提供綜合化金融服務，不斷提高客戶持有我行產品的數量，并主動與理財經理、綜金客戶經理進行協同聯動。
1.負責通過公私聯動、資負聯動、卡貸聯動、保銀協同等方式拓展零售信貸渠道和客戶，為客戶提供專業化零售信貸服務，不斷提高客戶的滿意度；
2.負責客戶的資信和貸前調查，嚴格落實客戶準入、盡職調查等要求，以及客戶貸中管理及貸后服務工作，加強資產業務經營、存量客戶續期服務與防流失維護；
3.要以綜合化經營為導向，積極挖掘客戶的財富管理、信用卡等多樣化金融需求，不斷提升自身綜合服務能力；
4.嚴禁搭售、捆綁銷售、通過不正當手段發放貸款等違規行為，確保業務的合規性和客戶的合法權益。
任職資格：
1.具有2年以上金融相關工作經歷,其中從事零售信貸業務1年以上者優先考慮；
2.取得基金從業資格或AFP、CFP等相關資質者優先考慮，客戶資源豐富者優先考慮。
3.政治立場堅定，思想道德水平較高，擁護黨的路線方針政策；
4.遵守國家法律法規，無違法違紀等不良歷史記錄；
5.具有良好的品行、教育和業績評價等記錄，符合崗位要求的教育背景、專業能力等條件；
6.認同中國人壽及本行的價值理念和企業文化；
7.身心健康，能正常履行工作職責；
8.符合中國人壽和本行履職回避規定。
理財經理
專業要求：
專業不限
工作職責：
主要負責中高端客戶經營，為客戶提供專業化、定制化、綜合化的資產配置方案，不斷擴大客戶規模，挖掘客戶潛力價值，防控客戶流失，為客戶提供綜合金融服務，并積極與零售信貸經理、綜金客戶經理進行協同聯動。
1.負責中高端客戶的拓展與維護，為客戶提供專業化服務，不斷提高客戶滿意度和忠誠度；
2.為客戶提供理財規劃及資產配置方案，提高客戶持有本行產品的數量，不斷增強客戶粘性；
3.及時了解外部市場環境變化，提高市場洞察力，準確判斷市場趨勢和風險，為客戶投資決策提供科學依據；
4.要以綜合化經營為導向，積極挖掘客戶的零售信貸、信用卡等多樣化金融需求，不斷提升自身綜合服務能力；
5.嚴禁飛單、不當承諾、虛假宣傳等違規行為，嚴格落實客戶個人信息保護，保障客戶的合法權益。
任職資格：
1.具有2年以上金融相關工作經歷,其中從事理財業務1年以上者優先考慮；
2.具備基金從業資格，取得保險代理資格、黃金交易資格或AFP、CFP等相關資質者優先考慮，客戶資源豐富者優先考慮。
3.政治立場堅定，思想道德水平較高，擁護黨的路線方針政策；
4.遵守國家法律法規，無違法違紀等不良歷史記錄；
5.具有良好的品行、教育和業績評價等記錄，符合崗位要求的教育背景、專業能力等條件；
6.認同中國人壽及本行的價值理念和企業文化；
7.身心健康，能正常履行工作職責；
8.符合中國人壽和本行履職回避規定。
原標題：廣發銀行
文章來源：https://chinalife.zhiye.com/custom/index?hideMenu=1
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