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2025年杭州銀行總行分行社會招聘啟事（第二批次）
政策研究崗
所屬單位：戰(zhàn)略企劃部 ｜ 工作地點：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1、進行宏觀、政策、區(qū)域、行業(yè)、市場、同業(yè)等經(jīng)濟金融相關(guān)研究；
2、進行銀行業(yè)和本行經(jīng)營發(fā)展相關(guān)課題研究；
3、開展本行戰(zhàn)略實施管理工作；
4、撰寫研究報告和管理報告；
5、為分支機構(gòu)提供研究服務(wù)；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的專題研究和其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬至40周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、財務(wù)管理、數(shù)理統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)，在核心期刊發(fā)表過論文，博士優(yōu)先；
3、具備3年以上金融系統(tǒng)工作經(jīng)驗或高校科研院所區(qū)域經(jīng)濟研究工作經(jīng)驗，熟悉宏觀經(jīng)濟、金融政策，熟悉銀行業(yè)務(wù)，具備較強的專業(yè)學(xué)習(xí)和邏輯分析能力；
4、有較強的書面表達能力；有敬業(yè)精神和責(zé)任感，工作細(xì)致，做事積極主動；
5、能熟練使用分析工具進行數(shù)據(jù)分析和建模，持有CFA、FRM、CPA證書者優(yōu)先；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
營銷管理崗
所屬單位：中小企業(yè)金融服務(wù)項目籌建辦公室 ｜ 工作地點：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)機構(gòu)中小企業(yè)訪客拓戶、產(chǎn)品推動、業(yè)務(wù)督導(dǎo)等營銷管理；
2、負(fù)責(zé)機構(gòu)中小企業(yè)渠道建聯(lián)、活動組織、權(quán)益實施等客戶經(jīng)營管理；
3、負(fù)責(zé)中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品體系建設(shè)、優(yōu)化、管理和實施推動；
4、負(fù)責(zé)機構(gòu)中小企業(yè)板塊員工產(chǎn)能管理、提升、培訓(xùn)等推動工作；
5、負(fù)責(zé)中小企業(yè)結(jié)算存款、中收、兩增兩控等業(yè)務(wù)指標(biāo)推動管理。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備2年及以上國有大行、股份制銀行和優(yōu)秀城商行總分行層級同類崗位工作經(jīng)驗，且具有2年及以上銀行對公相關(guān)工作經(jīng)驗；
4、具備創(chuàng)新意識，對中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)、行業(yè)經(jīng)營有一定了解；
5、具備團隊意識，有一定的溝通、協(xié)調(diào)與組織管理能力；
6、具備服務(wù)意識，能夠通過服務(wù)基層與客戶，及時了解市場變化；
7、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
數(shù)據(jù)及應(yīng)用支持崗
所屬單位：中小企業(yè)金融服務(wù)項目籌建辦公室 ｜ 工作地點：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)中小企業(yè)金融產(chǎn)品建設(shè)開發(fā)、更新、優(yōu)化等；
2、負(fù)責(zé)中小企業(yè)綜合服務(wù)平臺設(shè)計、建設(shè)開發(fā)等；
3、負(fù)責(zé)中小企業(yè)板塊常態(tài)化客群業(yè)務(wù)風(fēng)險監(jiān)測、控制，定期進行風(fēng)險趨勢判斷；
4、負(fù)責(zé)中小企業(yè)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、BI看板開發(fā)、分析推動業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備2年及以上同類崗位工作經(jīng)驗；
4、熟悉中小企業(yè)運營、供應(yīng)鏈、財務(wù)、市場營銷等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對中小企業(yè)貸后、風(fēng)險管理有一定了解；
5、能加業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為科技方案，具備BI看板開發(fā)經(jīng)驗；
6、擅長數(shù)據(jù)分析、流程優(yōu)化，提出改進建議；
7、了解云計算、大數(shù)據(jù)、AI等最新科技；
8、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
行業(yè)經(jīng)營部負(fù)責(zé)人
所屬單位：中小企業(yè)金融服務(wù)項目籌建辦公室 ｜ 工作地點：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1、深入研究中小企業(yè)重點客群所在行業(yè)和產(chǎn)業(yè)鏈，分析行業(yè)趨勢、競爭格局及客戶需求，為制定營銷策略提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)；
2、根據(jù)行業(yè)研究成果，制定中小企業(yè)板塊的行業(yè)營銷策略，包括營銷模板、話術(shù)制作等，并推動營銷策略的落地實施；
3、負(fù)責(zé)收集行業(yè)市場信息與競品動態(tài)，同時監(jiān)測行業(yè)客群風(fēng)險，定期評估風(fēng)險趨勢；
4、與營銷、結(jié)算等部門緊密合作，確保營銷策略的順利實施；
5、與業(yè)務(wù)支持部門保持溝通，共同推動研究方案或產(chǎn)品的落地。
任職要求：
1、年齡原則上不超過40周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
3、具備3年及以上國有大行、股份制銀行和優(yōu)秀城商行總分行層級相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉中小企業(yè)金融市場及客戶需求；
4、在中小企業(yè)行業(yè)經(jīng)營方面有一定的經(jīng)驗和見解，能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)動態(tài)和客戶需求；
5、對分賬系統(tǒng)有一定的了解和研究，能夠提出合理的優(yōu)化建議；
6、具備創(chuàng)新意識、團隊精神、服務(wù)意識及風(fēng)險預(yù)判能力，能探索新營銷，合作滿足客戶需求，并洞察行業(yè)趨勢；
7、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
營銷管理崗
所屬單位：公司金融部 ｜ 工作地點：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)競爭性央國企、民營龍頭客戶營銷管理與組織推動工作；
2、負(fù)責(zé)全行集團類客戶的集團授信管理；
3、負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)業(yè)務(wù)全面管理；
4、牽頭總行戰(zhàn)略合作簽約管理和戰(zhàn)略客戶高層訪客管理；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬至40周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具有2年以上國有大行、股份制銀行和優(yōu)秀城商行總分行層級同類崗位工作經(jīng)驗，具有公司金融業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)驗，大型集團客戶營銷拓展能力；
4、工作認(rèn)真踏實、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神，有良好的團隊合作意識、溝通能力，具備較強的邏輯思維；
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
外匯管理崗
所屬單位：跨境金融部 ｜ 工作地點：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)傳導(dǎo)、落實外匯與跨境人民幣業(yè)務(wù)政策；
2、負(fù)責(zé)制定外匯與跨境人民幣業(yè)務(wù)相關(guān)制度；
3、負(fù)責(zé)外匯局、人行的日常溝通聯(lián)系；
4、開展外匯與跨境人民幣業(yè)務(wù)檢查；
5、負(fù)責(zé)跨境金融部綜合管理事務(wù)。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，特別優(yōu)秀的可放寬至38周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、計算機等相關(guān)專業(yè)或從事相關(guān)工作者優(yōu)先；
3、具備3年及以上國有大行、股份制銀行和優(yōu)秀城商行總分行層級外匯業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，具備外匯政策管理工作經(jīng)驗,有外匯資產(chǎn)負(fù)債管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具備業(yè)務(wù)需求分析和撰寫能力，溝通表達、文字寫作及團隊協(xié)作能力良好。
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
產(chǎn)品管理崗（外匯方向）
所屬單位：跨境金融部 ｜ 工作地點：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)全行外匯業(yè)務(wù)營銷推動，督導(dǎo)分支機構(gòu)開展業(yè)務(wù)營銷，協(xié)助走訪重點客戶、跟蹤重點項目推進情況；
2、負(fù)責(zé)開展外匯業(yè)務(wù)市場調(diào)研，分析客戶需求，實施產(chǎn)品創(chuàng)新、系統(tǒng)開發(fā)，提升產(chǎn)品市場覆蓋率；
3、負(fù)責(zé)跟蹤研究外匯市場及監(jiān)管政策，挖掘市場業(yè)務(wù)機會，為全行業(yè)務(wù)推動提供實時營銷商機指引。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，特別優(yōu)秀的可放寬至38周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；大學(xué)英語四級（含）以上；
3、具備3年及以上國有大行、股份制銀行和優(yōu)秀城商行總分行層級外匯業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗；
4、掌握國際結(jié)算、貿(mào)易融資、跨境擔(dān)保、跨境電商或外匯衍生品等業(yè)務(wù)知識和外匯政策、國際慣例；具備獨立負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)推動和產(chǎn)品培訓(xùn)的能力，良好的業(yè)務(wù)報告撰寫能力、獨立的項目管理及溝通表達能力；CFA、CPA、FRM持證者優(yōu)先；
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象。1、年齡原則上不超過35周歲，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬至40周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日。
產(chǎn)品管理崗（自貿(mào)區(qū)業(yè)務(wù)方向）
所屬單位：跨境金融部 ｜ 工作地點：上海 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)全行機構(gòu)自貿(mào)區(qū)業(yè)務(wù)的營銷推動，協(xié)助經(jīng)營單位為跨國集團企業(yè)設(shè)計各類跨境/離岸金融服務(wù)方案，推動對接各類重點項目落地，幫助企業(yè)實現(xiàn)全球化經(jīng)營發(fā)展中的各類金融需求。
2、負(fù)責(zé)全行自貿(mào)區(qū)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品管理，包括產(chǎn)品創(chuàng)新、機構(gòu)培訓(xùn)、經(jīng)營督導(dǎo)、系統(tǒng)改造等事宜，不斷完善自貿(mào)區(qū)/離岸產(chǎn)品體系。
3、負(fù)責(zé)全行自貿(mào)區(qū)業(yè)務(wù)的研究工作，定期開展市場/同業(yè)調(diào)研、起草業(yè)務(wù)分析報告，密切關(guān)注全球宏觀市場、外部監(jiān)管動向等因素，發(fā)掘市場業(yè)務(wù)機遇。
4、負(fù)責(zé)開展我行自貿(mào)區(qū)業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)和品牌宣傳。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，特別優(yōu)秀的可放寬至38周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、外語等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)英語六級（含）以上，具備良好的英語水平；
3、具備3年及以上國有大行、股份制銀行和優(yōu)秀城商行總分行層級同類崗位從業(yè)經(jīng)驗，具有國際或離岸業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具備較強的文字處理能力、語言表達能力、邏輯思維能力，工作踏實細(xì)致、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強的責(zé)任心與團隊合作精神、較強的抗壓能力與人際溝通能力；
5、具備國際銀團、離岸債券、外匯交易等業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；或熟悉中國人民銀行、外匯管理局相關(guān)政策（自貿(mào)、外匯、跨境）者優(yōu)先；
6、通過CFA、CPA、FRM、司法考試或英語聽說讀寫熟練者優(yōu)先；
7、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
風(fēng)險管理崗
所屬單位：跨境金融部 ｜ 工作地點：上海 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)落實監(jiān)管部門和總行對機構(gòu)的風(fēng)險管理要求，涉及資產(chǎn)負(fù)債管理、政策合規(guī)風(fēng)險、流動性風(fēng)險、市場風(fēng)險等方面；
2、負(fù)責(zé)牽頭自貿(mào)區(qū)業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)急管理，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供支撐；
3、負(fù)責(zé)牽頭自貿(mào)區(qū)制度建設(shè)，開展政策指導(dǎo)、培訓(xùn)和檢查監(jiān)督。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，特別優(yōu)秀的可放寬至40周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、外語等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)英語六級（含）以上，具備良好的英語水平；
3、具備2年及以上國有大行、股份制銀行和優(yōu)秀城商行總分行層級銀行同類崗位從業(yè)經(jīng)驗，熟悉銀行基本業(yè)務(wù)知識；
4、具備較強的邏輯思維能力及數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)?shù)據(jù)分析結(jié)果與業(yè)務(wù)實際進行關(guān)聯(lián)解釋；具備較強的溝通能力與團隊協(xié)作精神，工作踏實細(xì)致、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)；
5、熟悉資產(chǎn)負(fù)債、流動性管理等工作者優(yōu)先；
6、熟悉人民銀行、外匯管理局相關(guān)政策（自貿(mào)區(qū)、外匯、跨境），具備政策分析能力者優(yōu)先；
7、具備商業(yè)銀行重大系統(tǒng)項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
8、熟練運用EXCEL、PYTHON等數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先；
9、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
私人銀行部負(fù)責(zé)人
所屬單位：零售金融部 ｜ 工作地點：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1、統(tǒng)籌管理全行私人銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略，推動私人銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展；
2、落地并深化全行私人銀行客戶的經(jīng)營管理，制定客群營銷策略，指導(dǎo)機構(gòu)推動各類產(chǎn)品的落地銷售；
3、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)私人銀行品牌和增值服務(wù)管理；
4、建立私人銀行客戶投顧服務(wù)體系，提升投研水平，配合機構(gòu)進行客戶陪訪、出具財富規(guī)劃建議等。
任職要求：
1、年齡原則上不超過40周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備5年及以上國有大行、股份制銀行和優(yōu)秀城商行總分行層級或相關(guān)金融機構(gòu)工作經(jīng)驗，3年及以上私人銀行業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，擁有CFA、CFP證書優(yōu)先；
4、精通私人銀行業(yè)務(wù)政策、產(chǎn)品、客群經(jīng)營管理、資產(chǎn)配置及營銷落地；
5、具備較強的承壓能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通表達能力、團隊管理能力；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
專職信貸審批崗
所屬單位：授信審批部 ｜ 工作地點：深圳、合肥、杭州、寧波、溫州、紹興、嘉興、金華、湖州 ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
1、認(rèn)真貫徹國家宏觀經(jīng)濟政策和產(chǎn)業(yè)政策，嚴(yán)格執(zhí)行總行風(fēng)險政策、信貸政策、制度規(guī)定和管理要求，按照規(guī)定的業(yè)務(wù)流程及授權(quán)權(quán)限審批授信及信貸業(yè)務(wù)；
2、在異地審批中心的專職審批人，隸屬于總行授信審批部管理，承擔(dān)對應(yīng)機構(gòu)業(yè)務(wù)審批職責(zé)，同時也需促進分支行風(fēng)險控制與業(yè)務(wù)發(fā)展；
3、定期向授信審批部匯報信貸審批工作情況，并對存在的問題提出相關(guān)建議；
4、參與制定相關(guān)信貸政策或制度；組織開展信貸人員的專業(yè)培訓(xùn)；
5、參與完成部門布置的行業(yè)調(diào)研、風(fēng)險管理工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項，以及部門內(nèi)其它崗位需配合完成的工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬至40周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備3年及以上國有大行、股份制銀行和優(yōu)秀城商行總分行層級審查、審批相關(guān)工作經(jīng)驗，且近2年從事銀行審查、審批業(yè)務(wù)工作，有制造業(yè)審批經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟悉《中華人民共和國商業(yè)銀行法》、《貸款通則》、《中華人民共和國擔(dān)保法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國證券法》、《中華人民共和國銀行業(yè)監(jiān)督管理法》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國物權(quán)法》等相關(guān)經(jīng)濟法規(guī)；
5、熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)種類、功能和流程，了解信貸業(yè)務(wù)發(fā)展的歷史與經(jīng)驗教訓(xùn)；
6、熟悉信貸管理基本規(guī)定及其他各項規(guī)章制度，熟悉信貸業(yè)務(wù)涉及行業(yè)的特點、現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢;掌握財務(wù)分析方法；
7、對各類信貸風(fēng)險及風(fēng)險防范措施具備較為清晰的理解和認(rèn)識，能夠做出獨立分析、判斷；
8、具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力；
9、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
軟件研發(fā)崗(跨境金融方向)
所屬單位：信息技術(shù)部 ｜ 工作地點：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)跨境業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)劃、建設(shè)和運維；
2、負(fù)責(zé)跨境業(yè)務(wù)相關(guān)政策的系統(tǒng)化實施和落地；
3、負(fù)責(zé)跨境業(yè)務(wù)行業(yè)前沿技術(shù)及市場先進案例研究，并探索其在我行的落地可行性；
4、負(fù)責(zé)跨境業(yè)務(wù)數(shù)字化建設(shè)；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，特別優(yōu)秀者可放寬至40歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具有3年及以上跨境業(yè)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
4、熟悉外匯政策；熟悉SWIFT相關(guān)報文及相關(guān)產(chǎn)品服務(wù)；熟悉跨境電商主流站點相關(guān)流程和平臺政策；
5、熟悉微服務(wù)架構(gòu)、熟練掌握J(rèn)ava開發(fā)語言、Redis、消息隊列等中間件、數(shù)據(jù)庫等相關(guān)技術(shù)，具備一定的系統(tǒng)規(guī)劃、業(yè)務(wù)架構(gòu)建設(shè)的能力；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
軟件研發(fā)崗(前端研發(fā)方向)
所屬單位：信息技術(shù)部 ｜ 工作地點：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：3人
職位描述：
一、前端技術(shù)平臺方向
1、負(fù)責(zé)全行前端架構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)制定、技術(shù)選型以及前端基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；
2、負(fù)責(zé)技術(shù)產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計、建設(shè)維護以及培訓(xùn)推廣等工作，對產(chǎn)品的落地成果負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)前端技術(shù)領(lǐng)域前沿技術(shù)的前瞻性調(diào)用和分析，對全行前端技術(shù)的穩(wěn)健發(fā)展負(fù)責(zé)；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
二、前端業(yè)務(wù)研發(fā)方向
1、參與企業(yè)服務(wù)前端組件庫的開發(fā)、維護和架構(gòu)設(shè)計；
2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)核心前端項目的架構(gòu)優(yōu)化與重構(gòu)；
3、在做好業(yè)務(wù)支持的同時，深入理解業(yè)務(wù)需求，將技術(shù)與業(yè)務(wù)深度結(jié)合，以技術(shù)創(chuàng)新挖掘業(yè)務(wù)潛力，驅(qū)動業(yè)務(wù)發(fā)展；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求：
一、前端技術(shù)平臺方向
1、年齡原則上不超過35歲，特別優(yōu)秀者可放寬至40歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機、軟件、信息類相關(guān)專業(yè)；
3、具有3年及以上前端研發(fā)經(jīng)驗；
4、精通 HTML、CSS、JavaScript、jQuery 等前端技術(shù)基礎(chǔ)，深刻理解語言特性；
5、熟悉 HTTP(S)、WebSocket 等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，并能快速解決各類網(wǎng)絡(luò)問題；
6、熟練運用主流前端開發(fā)框架及工具庫，并深入理解其設(shè)計原理，例如：Vue、React、webpack、Vite等；
7、熟悉 Node、js Web 應(yīng)用開發(fā)，了解 Koa、Express 的核心設(shè)計思想和原理；
8、熟悉 Electron、Tauri 等桌面應(yīng)用開發(fā)框架，有項目開發(fā)經(jīng)驗且了解其設(shè)計原理者優(yōu)先；
9、熟悉前端低代碼技術(shù)，有低代碼平臺設(shè)計建設(shè)、落地推廣經(jīng)驗優(yōu)先，有埋點系統(tǒng)和前端 ai 編碼建設(shè)經(jīng)驗優(yōu)先；
10、具有較強自驅(qū)力，持續(xù)跟進前沿技術(shù)發(fā)展，并對新技術(shù)的引入有獨立思考者優(yōu)先；
11、性格樂觀開朗，強烈責(zé)任心，具備良好的溝通協(xié)作能力，優(yōu)秀的分析和解決問題能力。
12、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
二、前端業(yè)務(wù)研發(fā)方向
1、年齡原則上不超過35周歲，特別優(yōu)秀者可放寬至40周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；
3、具有3年以上前端開發(fā)經(jīng)驗經(jīng)驗；
4、html5/css3/javascript，React等前端技術(shù)功底扎實，熟悉設(shè)計模式；
5、良好的邏輯思維能力和編程能力。有數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法基礎(chǔ)，熟悉常見設(shè)計模式和編程思想，能夠編寫出高可維護的代碼；
6、熟練掌握移動端H5開發(fā)，瀏覽器API、前端框架（React、Vue、Angular任意）、工具鏈（babel、webpack）、debug手段等方面均有良好的知識儲備；
7、有微信小程序，釘釘，飛書等開放平臺開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
8、具備微前端架構(gòu)能力；
9、熟悉包括但不限于基金、券商、理財、企業(yè)內(nèi)部人事、財務(wù)、經(jīng)營管理等行業(yè)運作流程；
10、不屬于我行招錄員工回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
軟件研發(fā)崗(人工智能/大模型方向)
所屬單位：信息技術(shù)部 ｜ 工作地點：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)一個或多個領(lǐng)域人工智能技術(shù)的業(yè)務(wù)應(yīng)用；
2、負(fù)責(zé)人工智能應(yīng)用平臺的方向調(diào)研、產(chǎn)品分析、應(yīng)用場景分析；
3、負(fù)責(zé)人工智能平臺的可行性分析、架構(gòu)設(shè)計分析、平臺搭建、路標(biāo)規(guī)劃、產(chǎn)品方案設(shè)計、研發(fā)工作；
4、負(fù)責(zé)人工智能相關(guān)的技術(shù)攻關(guān)、疑難問題分析、定位、處理；
5、負(fù)責(zé)人工智能平臺的落地實施、優(yōu)化維護；
6、負(fù)責(zé)人工智能平臺的開發(fā)、測試、上線、優(yōu)化維護；
7、負(fù)責(zé)人工智能平臺算法的優(yōu)化及分析工作；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，特別優(yōu)秀者可放寬至40周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、人工智能相關(guān)專業(yè)，人工智能、機器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等相關(guān)方向優(yōu)先；
3、具有3年及以上軟件開發(fā)經(jīng)驗、架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，有金融行業(yè)、大型互聯(lián)網(wǎng)公司相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、熟練掌握java技術(shù)棧、Linux、熟練掌握MySQL、Redis等常用數(shù)據(jù)庫，熟悉主流開發(fā)框架；
5、精通PYTHON或R語言，精通主流機器學(xué)習(xí)算法，對葉貝斯、樹模型、SVM、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、聚類、PCA等有深入應(yīng)用研究，對機器學(xué)習(xí)框架和工具包括但不限于Tensorflow/XGBOOST/LIBSVM/LIBLINEAR/SKLEARN等有深入應(yīng)用；
6、有AI訓(xùn)練系統(tǒng)/平臺的架構(gòu)及核心模塊設(shè)計經(jīng)驗，參與過至少一個中大型的人工智能相關(guān)的框架研究與開發(fā)；
7、負(fù)責(zé)或全程參與過人工智能相關(guān)項目的建設(shè)，參與過金融業(yè)相關(guān)項目優(yōu)先；
8、有較強的溝通能力、洞察能力、邏輯思維能力，能積極主動進行項目交流和工作的配合；
9、有強烈的責(zé)任感和良好的團隊合作精神，具備較強的自學(xué)能力，能夠承受工作壓力；
10、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
軟件研發(fā)崗(中間件技術(shù)方向)
所屬單位：信息技術(shù)部 ｜ 工作地點：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)全行交易型PaaS中間件（交易平臺、中間件、庫/工具等）的總體規(guī)劃、調(diào)研選型、設(shè)計研發(fā)、規(guī)范制定、建設(shè)運營、技術(shù)支持等，對高可靠、高可用、高并發(fā)、高吞吐的交易型后端技術(shù)架構(gòu)負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)交易型PaaS中間件相關(guān)的推廣和培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)技術(shù)領(lǐng)域趨勢的前瞻性調(diào)研；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，特別優(yōu)秀者可放寬至40周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機類、軟件類、信息類、數(shù)學(xué)類等信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)，具有交易型PaaS中間件研發(fā)3年及以上工作經(jīng)驗，取得相關(guān)專業(yè)高級資質(zhì)的優(yōu)先，有銀行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉常用通訊協(xié)議和報文格式；熟悉主流的分布式協(xié)調(diào)、RPC、數(shù)據(jù)庫、緩存、消息隊列、對象存儲、負(fù)載均衡等技術(shù)產(chǎn)品；熟悉數(shù)據(jù)高可靠、系統(tǒng)高可用架構(gòu)解決方案；熟悉性能調(diào)優(yōu)和故障排查的方法/工具；熟悉系統(tǒng)安全設(shè)計；熟悉Oracle或MySQL，精通SQL；熟悉Linux常用命令和Shell編程；熟悉Git等代碼管理工具；熟悉Maven、Jenkins等工程構(gòu)建工具；熱愛編程，有較強的自學(xué)能力、強烈的求知欲、好奇心和進取心，及時關(guān)注和學(xué)習(xí)業(yè)界技術(shù)動態(tài)和趨勢；
4、對所負(fù)責(zé)技術(shù)產(chǎn)品有強烈責(zé)任心、良好的團隊協(xié)作能力和溝通技能，能獨立承擔(dān)開發(fā)工作，有較強抗壓能力；
5、具有較強的文檔編寫能力，英語四級或相當(dāng)水平的外語能力，能閱讀英語技術(shù)文檔；
6、以下人員優(yōu)先考慮：精通Java編程語言；精通IO、多線程、網(wǎng)絡(luò)編程、常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)算法、設(shè)計模式等；熟悉SpringBoot、Spring Cloud、grpc、dubbo等主流框架，且對其原理和機制有一定掌握；熟悉常用類庫，如Mybatis、HikariCP、Jackson、okhttp等；具有中間件等技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗；個人開源項目者；
7、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
軟件研發(fā)崗(投資管理產(chǎn)品方向)
所屬單位：信息技術(shù)部 ｜ 工作地點：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)投資管理業(yè)務(wù)線上線下產(chǎn)品服務(wù)，進行需求調(diào)研、分析和產(chǎn)品規(guī)劃等；
2、拜訪客戶（私募機構(gòu)/公募基金/券商/銀行/政府機構(gòu)等），收集客戶需求，并進行產(chǎn)品交互原型設(shè)計和文檔編寫；
3、協(xié)調(diào)各方資源，控制需求實現(xiàn)，把控產(chǎn)品開發(fā)周期和項目進度，保證產(chǎn)品升級迭代和項目如期交付；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的相關(guān)運營工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，特別優(yōu)秀者可放寬至40周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具有3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗，有金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷、產(chǎn)品管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟悉私募基金、公募基金、券商、理財?shù)裙緲I(yè)務(wù)運作流程，了解客戶在投資管理領(lǐng)域的需求，有相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、熟練使用原型設(shè)計工具，有良好的邏輯思維和出色的表達能力，具備優(yōu)秀的文檔寫作和產(chǎn)品原型表現(xiàn)的能力。
6、不屬于我行招錄員工回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）
軟件研發(fā)崗(企業(yè)服務(wù)產(chǎn)品方向)
所屬單位：信息技術(shù)部 ｜ 工作地點：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)企業(yè)級服務(wù)線上線下產(chǎn)品服務(wù)，進行需求調(diào)研、分析和產(chǎn)品規(guī)劃；
2、拜訪客戶（和企業(yè)客戶溝通，了解不同行業(yè)的企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)/管理/經(jīng)營相關(guān)流程和特性），收集客戶需求，并進行產(chǎn)品交互原型設(shè)計和文檔編寫；
3、協(xié)調(diào)各方資源，控制需求實現(xiàn)，把控產(chǎn)品開發(fā)周期和項目進度，保證產(chǎn)品升級迭代和項目如期交付；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的相關(guān)運營工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，特別優(yōu)秀者可放寬至40周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具有3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗，
4、熟悉企業(yè)ERP系統(tǒng)主要功能，有企業(yè)ERP相關(guān)系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先；
5、熟悉企業(yè)人事、財務(wù)類系統(tǒng)產(chǎn)品，有相關(guān)領(lǐng)域的產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先；
6、熟練使用原型設(shè)計工具，有良好的邏輯思維和出色的表達能力，具備優(yōu)秀的文檔寫作和產(chǎn)品原型表現(xiàn)的能力；
7、不屬于我行招錄員工回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
軟件研發(fā)崗(后端研發(fā)方向)
所屬單位：信息技術(shù)部 ｜ 工作地點：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：3人
職位描述：
1、與產(chǎn)品密切配合，從需求出發(fā)，參與企業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)平臺開發(fā)建設(shè)；
2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)核心模塊的詳細(xì)設(shè)計與編碼開發(fā)，把控項目全流程與日常運維；
3、參與業(yè)務(wù)需求挖掘，以技術(shù)驅(qū)動業(yè)務(wù)升級，編寫優(yōu)質(zhì)代碼，優(yōu)化技術(shù)架構(gòu)；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，特別優(yōu)秀者可放寬至40周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；
3、具有3年及以上java開發(fā)經(jīng)驗經(jīng)驗；
4、精通java語言，熟悉java虛擬機原理、java網(wǎng)絡(luò)與服務(wù)器編程技術(shù)；
3、熟悉常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，熟悉spring，mybatis，springboot，spring cloud等開發(fā)框架；
4、參與過大中型項目的系統(tǒng)分析，設(shè)計，具備核心模塊詳細(xì)設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗；
5、良好的邏輯思維能力和編程能力。有數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法基礎(chǔ)，熟悉常見設(shè)計模式和編程思想，能夠編寫出高可維護的代碼；
6、熟悉包括但不限于基金、券商、理財或企業(yè)內(nèi)部人事、財務(wù)、經(jīng)營管理等行業(yè)運作流程；
7、不屬于我行招錄員工回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
數(shù)據(jù)研發(fā)崗(數(shù)據(jù)研發(fā)與數(shù)據(jù)應(yīng)用方向)
所屬單位：信息技術(shù)部 ｜ 工作地點：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
一、數(shù)據(jù)架構(gòu)研發(fā)方向
1、負(fù)責(zé)跟蹤和研究大數(shù)據(jù)平臺以及數(shù)倉前沿技術(shù)，并負(fù)責(zé)規(guī)劃、建設(shè)本行大數(shù)據(jù)開發(fā)、處理平臺；
2、規(guī)劃、設(shè)計大數(shù)據(jù)技術(shù)相關(guān)培訓(xùn)培養(yǎng)方案，協(xié)助推進相關(guān)研發(fā)人員的指導(dǎo)與培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)研究大數(shù)據(jù)庫方向管理技術(shù)及方案，包括大數(shù)據(jù)庫部署、日常維護（監(jiān)控、備份、恢復(fù)、數(shù)據(jù)遷移、性能優(yōu)化、解決突發(fā)和疑難問題）、容災(zāi)/高可用設(shè)計，提高服務(wù)運行質(zhì)量和效率，保障數(shù)據(jù)庫7*24穩(wěn)定可靠高效運行；
4、配合我行技術(shù)路線進行相關(guān)技術(shù)選型等工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
二、零售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)應(yīng)用方向
1、推動數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)的深度融合，與業(yè)務(wù)部門開展聯(lián)合運營，建立高效的跨部門協(xié)作和項目管理模式，支持全鏈路的數(shù)字化運營；
2、基于業(yè)務(wù)目標(biāo)和規(guī)劃，建立全面、準(zhǔn)確、客觀的業(yè)務(wù)指標(biāo)體系，分析定位業(yè)務(wù)問題，發(fā)現(xiàn)機會點并提出決策建議；
3、沉淀分析思路和框架，整合總結(jié)數(shù)據(jù)分析模型和方法，提煉數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求，推動數(shù)據(jù)產(chǎn)品的落地；
4、在部門內(nèi)部開展數(shù)據(jù)分析的技能、方法培訓(xùn)，提升團隊的數(shù)據(jù)分析能力；
5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析團隊的日常管理，優(yōu)化團隊工作流程，提升團隊協(xié)作效率；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
三、對公業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)應(yīng)用方向
1、負(fù)責(zé)對接業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)分析需求，深入理解對公業(yè)務(wù)考核指標(biāo)的數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)性，制定專題分析方案，并與業(yè)務(wù)部門緊密協(xié)作開展聯(lián)合運營分析工作；
2、負(fù)責(zé)基于業(yè)務(wù)目標(biāo)與工作規(guī)劃，構(gòu)建全鏈路對公業(yè)務(wù)監(jiān)測指標(biāo)體系，開發(fā)指標(biāo)波動歸因分析模型，定期輸出診斷報告并提出可落地的優(yōu)化建議和策略；
3、負(fù)責(zé)運用機器學(xué)習(xí)、統(tǒng)計建模方法，針對業(yè)務(wù)痛點問題開展診斷性、預(yù)測性分析，協(xié)助業(yè)務(wù)識別增長機會并規(guī)避運營風(fēng)險（如商機挖掘，客戶流失預(yù)警等）；
4、負(fù)責(zé)探索行業(yè)前沿數(shù)據(jù)分析技術(shù)（如LLM、AI Agent），結(jié)合對公業(yè)務(wù)場景（如訪拓客、跨境結(jié)算等），推動創(chuàng)新分析工具或數(shù)據(jù)應(yīng)用落地，提升數(shù)據(jù)分析服務(wù)的質(zhì)量和效率；
5、負(fù)責(zé)沉淀數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗和案例，總結(jié)數(shù)據(jù)分析模型和方法，提煉標(biāo)準(zhǔn)化分析框架，組織內(nèi)部分享培訓(xùn)，提升團隊數(shù)據(jù)分析能力；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求：
一、數(shù)據(jù)架構(gòu)研發(fā)方向
1、年齡原則上不超過35周歲，特別優(yōu)秀者可放寬至40周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機類、軟件類、信息類等信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)，取得相關(guān)專業(yè)高級資質(zhì)的優(yōu)先；
3、具有3年及以上數(shù)據(jù)研發(fā)及數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗，有銀行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，負(fù)責(zé)過管理會計系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具備數(shù)據(jù)集市的數(shù)據(jù)架構(gòu)及數(shù)據(jù)模型設(shè)計能力，數(shù)據(jù)指標(biāo)體系設(shè)計能力，數(shù)據(jù)研發(fā)能力出眾，熟悉并掌握各類數(shù)據(jù)庫平臺，包括TiDB和阿里ADB，善于解決數(shù)據(jù)時效性問題；
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
二、零售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)應(yīng)用方向
1、年齡原則上不超過35周歲，特別優(yōu)秀者可放寬至40周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融工程、統(tǒng)計學(xué)、計算機科學(xué)等相關(guān)專業(yè)，取得相關(guān)專業(yè)高級資質(zhì)的優(yōu)先；
3、3年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，至少2年銀行/金融行業(yè)零售業(yè)務(wù)（個人信貸、財富管理、渠道運營等）分析經(jīng)驗，主導(dǎo)或深度參與過數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)增長案例并成功落地；
4、熟練掌握SQL、PYTHON/R等分析工具和常用建模方法（回歸、聚類、機器學(xué)習(xí)等），能夠獨立完成數(shù)據(jù)分析和建模工作。
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
三、對公業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)應(yīng)用方向
1、年齡原則上不超過35周歲，特別優(yōu)秀者可放寬至40周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè)，取得相關(guān)專業(yè)高級資質(zhì)的優(yōu)先；
3、3年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，至少2年銀行/金融行業(yè)對公業(yè)務(wù)（（如對公存款、貿(mào)融、外匯、交易銀行等）分析經(jīng)驗，主導(dǎo)或深度參與過數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)增長案例并成功落地；
4、熟練掌握SQL、PYTHON/R等分析工具和常用建模方法（因子分析、回歸、聚類、機器學(xué)習(xí)等），擅長從數(shù)據(jù)波動定位業(yè)務(wù)根因，能夠獨立完成數(shù)據(jù)分析和建模工作。
5、具有敏銳的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能夠從復(fù)雜的數(shù)據(jù)中提取關(guān)鍵信息，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題并提出解決方案，擅長與業(yè)務(wù)團隊高效對接，能用非技術(shù)語言解釋復(fù)雜數(shù)據(jù)結(jié)論；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
系統(tǒng)運營崗(機房運營方向、數(shù)據(jù)庫開發(fā)方向)
所屬單位：信息技術(shù)部 ｜ 工作地點：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
一、機房運營方向
1、參與數(shù)據(jù)中心的生產(chǎn)系統(tǒng)監(jiān)控、事件處置、各類巡檢及涵蓋系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、應(yīng)用及網(wǎng)絡(luò)等管理員的各類常規(guī)變更工作（經(jīng)培訓(xùn)后）；
2、參與數(shù)據(jù)中心各類IT軟硬件系統(tǒng)或平臺的日常運維工作（經(jīng)培訓(xùn)后）；
3、參與數(shù)據(jù)中心各類應(yīng)用系統(tǒng)的部署、監(jiān)控、發(fā)布、資源配置和其它日常運維；
4、參與數(shù)據(jù)中心各類自動化運維以及運維監(jiān)控分析工具的開發(fā)、建設(shè)和管理；
5、參與數(shù)據(jù)中心各類應(yīng)用系統(tǒng)業(yè)務(wù)連續(xù)性保障、非軟件類故障處置和應(yīng)急處理；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
二、數(shù)據(jù)庫開發(fā)方向
1、負(fù)責(zé)跟蹤和研究數(shù)據(jù)庫前沿技術(shù)，結(jié)合本行IT技術(shù)架構(gòu)規(guī)劃，研究各類數(shù)據(jù)庫在我行的應(yīng)用落地方案，參與規(guī)劃國產(chǎn)的、開源的和國外商用的集中式和分布式數(shù)據(jù)庫在本行的項目落地和管理；
2、研究和制定本行各類數(shù)據(jù)庫的開發(fā)和應(yīng)用規(guī)范，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫培訓(xùn)方案設(shè)計和維護，并按照培訓(xùn)方案對相關(guān)人員進行數(shù)據(jù)庫技術(shù)的指導(dǎo)和培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)研究和制定系統(tǒng)上線前SQL語句審核規(guī)范，并指導(dǎo)優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)中增量SQL，組織推進數(shù)據(jù)庫使用優(yōu)化工作；
4、負(fù)責(zé)研究數(shù)據(jù)庫管理技術(shù)及方案，包括數(shù)據(jù)庫部署、日常維護（監(jiān)控、備份、恢復(fù)、數(shù)據(jù)遷移、性能優(yōu)化、解決突發(fā)和疑難問題）、容災(zāi)/高可用設(shè)計，提高服務(wù)運行質(zhì)量和效率，保障數(shù)據(jù)庫7*24穩(wěn)定可靠高效運行；
5、為提高數(shù)據(jù)庫自動化運維、監(jiān)控和運營分析水平，構(gòu)建數(shù)據(jù)庫運維支持體系，持續(xù)完善和優(yōu)化數(shù)據(jù)庫運維相關(guān)的平臺或工具，提高數(shù)據(jù)庫運維效率和質(zhì)量；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求：
一、機房運營方向
1、年齡原則上不超過30周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；
3、具有2年及以上的Linux系統(tǒng)管理經(jīng)驗，精通Linux操作系統(tǒng)及Shell腳本；
4、熟悉至少一種主流平臺技術(shù)框架，熟悉Python/Java/Go/Javascript中至少一種編程語言；
5、了解云計算、大數(shù)據(jù)、虛擬化和移動技術(shù)架構(gòu)及其實際部署，了解主機、網(wǎng)絡(luò)和安全架構(gòu)；
6、熟悉Mysql/Tomcat/Nginx/MQ等數(shù)據(jù)庫、中間件和應(yīng)用部署；
7、具備計算機相關(guān)專業(yè)知識，熟悉計算機操作系統(tǒng)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫、中間件以及應(yīng)用系統(tǒng)部署架構(gòu)和運行管理；
8、接受定期輪流值夜班的工作要求，保質(zhì)保量地完成值班工作；
9、有較強的溝通能力、邏輯思維能力和文檔編寫能力，能積極主動進行項目交流和工作的配合；
10、有強烈的責(zé)任感和良好的團隊合作精神，具備較強的自學(xué)能力，能夠承受工作壓力；
11、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
二、數(shù)據(jù)庫開發(fā)方向
1、年齡原則上不超過35周歲，特別優(yōu)秀者可放寬至40周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；
3、精通Oracle/Mysql/openGauss等至少一種集中數(shù)據(jù)庫，精通TiDB/OceanBase/Obase等至少一種分布式數(shù)據(jù)庫，精通至少1種數(shù)據(jù)倉庫，對技術(shù)細(xì)節(jié)有較深入了解，具有5年或以上大型分布式數(shù)據(jù)庫和集中式數(shù)據(jù)庫從業(yè)經(jīng)驗；
4、熟悉Google F1和Google spanner，了解主流數(shù)據(jù)倉庫技術(shù)，熟悉hadoop/Hive/Spark；
5、精通分布式數(shù)據(jù)庫和集中式數(shù)據(jù)庫的運行機制和體系架構(gòu)，有具體的數(shù)據(jù)庫故障分析、優(yōu)化、管理、擴縮容、備份、回復(fù)、安全以及權(quán)限管理、方案設(shè)計能力。具備高并發(fā)壓力下的數(shù)據(jù)庫管理、維護經(jīng)驗，參與過重大數(shù)據(jù)庫割接遷移、版本升級及系統(tǒng)集成實施項目；
6、深入理解數(shù)據(jù)庫性能原理，擁有書寫、優(yōu)化復(fù)雜SQL的能力，具備從操作系統(tǒng)、存儲、網(wǎng)絡(luò)以及硬件等方面進行優(yōu)化和診斷的能力，具備從架構(gòu)、建模層面設(shè)計、優(yōu)化數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的能力；
7、精通數(shù)據(jù)庫理論知識，在某一領(lǐng)域擁有較豐富行業(yè)經(jīng)驗，至少管理過10個以上7*24小時運行的重要OLTP型數(shù)據(jù)庫；
8、熟悉SQL語言編寫，能熟練使用Java，Python，Go等一種或幾種語言進行開發(fā)，具備數(shù)據(jù)庫自動化運維開發(fā)能力，擁有2年及以上軟件研發(fā)經(jīng)驗者有加分；
9、對國產(chǎn)服務(wù)器硬件、操作系統(tǒng)有一定了解，了解主流FlashSSD硬件技術(shù)，熟悉Linux操作系統(tǒng)的日常操作；
10、責(zé)任心強、溝通能力好，具備團隊協(xié)作能力，善于思考、總結(jié)和改進，能在一定的壓力下有效的開展工作；
11、有OCP、PCTA、CMCDBA等數(shù)據(jù)庫專家級別認(rèn)證者優(yōu)先，有金融行業(yè)數(shù)據(jù)庫/千萬行以上大型生產(chǎn)數(shù)據(jù)庫運維經(jīng)驗者優(yōu)先，獲得過數(shù)據(jù)庫領(lǐng)域知名技術(shù)獎項者有加分；
12、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
信息安全崗(數(shù)據(jù)安全方向)
所屬單位：信息技術(shù)部 ｜ 工作地點：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1、統(tǒng)籌全行數(shù)據(jù)安全治理，持續(xù)完善數(shù)據(jù)安全制度和流程；
2、牽頭開展數(shù)據(jù)安全分類分級，組織數(shù)據(jù)安全風(fēng)險的識別、評估、控制、跟蹤；
3、負(fù)責(zé)規(guī)劃數(shù)據(jù)安全流程規(guī)范、技術(shù)體系，實施數(shù)據(jù)安全全生命周期管理，推動數(shù)據(jù)管理流程和技術(shù)手段的落地；
4、開展數(shù)據(jù)安全合規(guī)培訓(xùn)和宣貫；
5、開展數(shù)據(jù)安全檢查，推動持續(xù)優(yōu)化，配合內(nèi)外部審計檢查；
6、參與其他信息安全技術(shù)領(lǐng)域的規(guī)劃、管理、檢查等工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，特別優(yōu)秀者可放寬至40周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日;
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機、網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
3、具有3年及以上信息安全工作經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)金融領(lǐng)域數(shù)據(jù)安全管理和技術(shù)體系，熟悉數(shù)據(jù)安全和個人信息保護領(lǐng)域的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和銀行監(jiān)管要求；有大型商業(yè)銀行、股份制銀行、大型金融科技公司數(shù)據(jù)安全相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、有較強的創(chuàng)新思維、溝通協(xié)調(diào)能力和較強的文字組織能力；
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
原標(biāo)題：杭州銀行
文章來源：https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply-web/static/index.html#/index
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