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2025年招商銀行溫州分行社會招聘啟事（6.5）
公司金融團隊經理公司金融類
基礎信息
所屬機構：溫州分行
工作地點：溫州市
截止時間：2025-12-31
崗位職責
1.負責團隊公司金融業務的營銷拓展，提升公司客戶對分行綜合貢獻度。
2.挖掘公司客戶的產品及服務需求，參與制定對應的金融服務解決方案，并推動方案的落地實施。
3.搜集團隊管理企業客戶所在行業及企業本身運營數據，做好風險預判，并做好與風險崗位的溝通協調工作。
4.配合支行行長做好團隊管理、隊伍培養、服務管理等相關工作。
5.完成領導交辦其他工作。
崗位要求
1.大學本科及以上學歷，具備3年以上公司金融從業經驗，1年以上團隊管理經驗。
2.具備突出的市場營銷能力，具有較強的公司客戶維護和開拓能力，具有較高的專業素質，能處理本領域的疑難工作，同時有較強的風險把控及合規意識。
3.具備管理崗位需要的專業知識和能力，能及時、有效培養、激勵團隊成員，并能夠根據內外部形勢變化持續提升專業化水平，具備較好的創新能力。
4.為人正直、誠實守信，具備良好的個人品質和職業道德，具備良好的溝通能力和抗壓能力，無不良記錄。
5.符合我行近親屬回避制度要求。
公司客群管理崗公司金融類
基礎信息
所屬機構：溫州分行
工作地點：溫州市
截止時間：2025-12-31
崗位職責
1.負責推動分行公司金融條線客戶經理、產品經理及管理干部隊伍建設。
2.監督和管理公司客戶群，指導、跟蹤經營機構客群營銷。
3.分析客戶需求，定期開展相應營銷活動，開發改進相應服務及產品，實現客群的增長及價值提升。
4.制定全行公司客群的發展策略，推動分行客群營銷體系的搭建和培訓工作。
5.負責部門交辦的其他事項。
崗位要求
1.本科及以上學歷，品行端正，無不良記錄。
2.2年以上銀行相關工作經驗，具備相應崗位的工作經歷。
3.熟悉銀行對口產品業務等相關知識，具有較強的溝通協調能力及一定的文字綜合能力，具備較強的客戶思維和服務創新意識，具備一定的風險識別及把控能力。
4.具備較強的責任心，良好的學習、溝通、協作及開拓創新能力，能承擔較大的工作壓力。
5.符合招商銀行近親屬回避的要求。
原標題：招商銀行
文章來源：https://career.cmbchina.com/
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