|
2025年興業銀行樂山峨眉山支行（籌）人員招聘啟事
一、銀行簡介
興業銀行成立于1988年8月，是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業銀行之一。興業銀行為中國首家“赤道銀行”，穩居全球銀行品牌20強、世界企業500強。興業銀行樂山分行是興業銀行成都分行下設二級分行，于2010年2月正式對外掛牌營業，現擁有10個營業網點。自成立以來，樂山分行一貫堅持以人為本，致力于一流現代化商業銀行建設，以“一流銀行、精品銀行”為發展目標，在地方黨委政府的關心支持下，在監管部門的指導幫助下，扎根樂山，以支持地方經濟社會發展為己任，通過優良的客戶營銷和服務體系，借助先進技術手段，不斷推出優質、豐富的金融產品，快捷、安全的金融服務，經營發展不斷壯大，品牌形象日益提升，社會影響力持續增強，受到社會各界一致好評。
峨眉山支行（籌）是興業銀行在峨眉山市設立的重要分支機構，隸屬于興業銀行樂山分行。依托興業銀行強大的集團優勢和品牌影響力，峨眉山支行（籌）秉承"以人為本，人才興行"的理念，現面向社會公開招聘一批有志于金融改革創新、勇于接受挑戰、德才兼備的優秀人才加盟。
二、工作地點
峨眉山市。
三、招聘崗位及條件
|
招聘崗位 |
招聘人數 |
應聘條件 |
|
|
綜合型支行行長 |
1 |
（1）年齡43周歲（含）以下，本科及以上學歷，從事金融工作5年及以上；
（2）具有較強的市場拓展能力、經營管理能力和組織協調能力；
熟悉掌握銀行業務知識、銷售模式、績效考核、業務管理流程；
有能力按照本行標準組建業務團隊并帶領業務團隊完成各項經營工作；
（3）業績或條件突出者可以適當放寬上述招聘條件。
|
|
公司業務團隊負責人 |
1 |
（1）年齡40周歲（含）以下，本科及以上學歷，具有3年及以上金融、科技或對口崗位工作經歷；
（2）熟悉國家宏觀經濟方針政策，熟悉銀行授信政策、信貸業務，
具備良好的溝通技能和服務營銷能力，具備較強的組織協調能力和團隊領導力；
（3）身體健康，品行端正，無不良嗜好，無任何違規違紀行為。
（4）具有5年以上銀行從業經驗，有團隊管理經驗者或業績突出者優先。
|
|
零售業務團隊負責人 |
1 |
（1）年齡40周歲（含）以下，本科及以上學歷，具有3年及以上金融、科技或對口崗位工作經歷；
（2）熟悉國家宏觀經濟方針政策，熟悉銀行授信政策、信貸業務，
具備良好的溝通技能和服務營銷能力，具備較強的組織協調能力和團隊領導力；
（3）身體健康，品行端正，無不良嗜好，無任何違規違紀行為。
（4）具有5年以上銀行從業經驗，有團隊管理經驗者或業績突出者優先。
|
|
公司客戶經理 |
若干 |
（1）年齡35周歲（含）以下，本科及以上學歷，具有1年以上經濟、金融、科技或對口崗位工作經驗；
（2）熟悉商業銀行業務產品，了解相關市場、行業情況，具備較強協調及溝通能力；
（3）具有良好的職業操守，遵紀守法，無不良行為記錄。
|
|
零售客戶經理 |
若干 |
（1）年齡35周歲（含）以下，本科及以上學歷，具有1年以上經濟、金融、科技或對口崗位工作經驗；
（2）熟悉商業銀行業務產品，了解相關市場、行業情況，具備較強協調及溝通能力；
（3）具有良好的職業操守，遵紀守法，無不良行為記錄。
|
|
理財經理 |
若干 |
（1）年齡35周歲（含）以下，本科及以上學歷，具有1年以上經濟、金融、科技或對口崗位工作經驗；
（2）熱愛財富管理工作，具有良好的溝通能力、較強的責任心和抗壓能力；
（3）具有良好的職業操守，遵紀守法，無不良行為記錄；
（4）持有CFP、AFP、基金等相關專業證書者優先。
|
|
綜合柜員 |
3 |
（1）35周歲以下，本科及以上學歷；
（2）具有2年以上銀行柜面工作經歷；
（3）認真細心，有較強的責任心和良好的溝通能力；
（4）具有良好的職業操守，遵紀守法，無不良行為記錄；
（5）能力特別突出者，可適當放寬條件。 |
四、簡歷投遞方式
報名統一采用在線網申的形式，應聘者通過興業銀行招聘網站（https://job.cib.com.cn/）或“興業銀行招聘”微信公眾號•興征程，選擇“社會招聘”、“樂山分行”，選擇相關崗位，按要求注冊、填寫簡歷、職位申請。
原標題：興業銀行股份有限公司樂山峨眉山支行（籌）人員招聘啟事
文章來源：https://branch.cib.com.cn/ChengDu/jobs/20250623.html
|
