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2025年平安銀行金融類7月社會招聘啟事（銀川）
銀保顧問
崗位職責:
專為賦能理財經(jīng)理和廳服人員設置的崗位，屬銀保顧問隊伍崗位之一，對個人所轄具備銀保銷售資質(zhì)的人員，進行活動量管理、銷售陪訪、沙龍支持及培訓訓練等工作，全力達成所轄人員組保目標。
1.活動量管理。督導推動所轄理財經(jīng)理和廳服人員的銀保活動量，并提升客戶盤點質(zhì)量和業(yè)務產(chǎn)出，深度挖掘提升客產(chǎn)能，提升轄區(qū)行員活動率。
2.銷售陪訪。承接所轄理財經(jīng)理和廳服人員的銷售陪訪需求，跟進落實包括客戶分析、理念導入、產(chǎn)品說明、異議處理、保單促成等重要環(huán)節(jié)，最終實現(xiàn)銀保中收產(chǎn)出。
3. 沙龍支持。承接所轄理財經(jīng)理和廳服人員的沙龍支持需求，跟進落實包括沙龍主題、沙龍內(nèi)容、沙龍實施、沙龍主講等重要環(huán)節(jié)，最終實現(xiàn)銀保中收產(chǎn)出。
4.培訓訓練。承接所轄理財經(jīng)理和廳服人員的培訓訓練需求，針對銀保產(chǎn)品知識、銷售技能、核保核賠系統(tǒng)操作等與銀保銷售相關(guān)內(nèi)容進行培訓。
崗位要求:
1.本科及以上學歷，金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.2 年及以上從事金融或銀保工作經(jīng)驗，能夠獨立開展銀保銷售或組織大型沙龍和產(chǎn)說會；
3.能夠嚴格保守客戶信息秘密，職業(yè)操守良好，品行端正，無違法違紀行為，無犯罪記錄，符合平安親屬回避、履職回避相關(guān)要求。
個貸客戶經(jīng)理
崗位職責:
1.負責開拓并維護批量獲客渠道，建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系；
2.負責向合作渠道宣導我行消費金融業(yè)務規(guī)劃及相關(guān)產(chǎn)品政策等，做好渠道培訓支持及其他相關(guān)服務、按要求定期落實消費金融合作渠道管理等相關(guān)工作；
3.負責日常業(yè)務的跟進和推動，達成創(chuàng)利和KPI指標；
4.負責客戶業(yè)務受理與貸前調(diào)查工作；按貸后管理和資金流向相關(guān)制度和實施細則要求，落實貸款管理工作；
5.落實合規(guī)及風險管理工作要求，確保業(yè)務合法合規(guī)。
6.完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，學士及以上學位。
2、具有個貸銷售經(jīng)歷或個貸資源者優(yōu)先；
3、溝通及表達能力佳，具備較強的抗壓能力與開拓能力；
4、 具有良好團隊協(xié)作意識與合規(guī)意識；
5、無不良從業(yè)記錄和監(jiān)管處罰記錄。
零售型支行行長
崗位職責:
1、組織本地零售市場業(yè)務開拓及客戶管理工作，積極推廣我行金融產(chǎn)品，完成分行下達的零售經(jīng)營任務，提升我行零售市場占有率；
2、開展卓有成效的基層零售團隊管理，營造積極進取、團結(jié)協(xié)作、公平公正的良好氛圍，帶領(lǐng)團隊健康成長；
3、積極執(zhí)行各項業(yè)務創(chuàng)新規(guī)劃，按照總分行的業(yè)務發(fā)展取向和考核政策開展新業(yè)務試點，實現(xiàn)基層經(jīng)營單位零售業(yè)務的可持續(xù)發(fā)展；
4、完成分行及條線分配的其他工作任務。
崗位要求:
1、本科及以上學歷；
2、具有8年以上銀行零售從業(yè)經(jīng)驗，其中3年及以上基層管理經(jīng)驗，熟悉支行運營中常見的金融法規(guī)政策和操作流程；
3、具備較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風險防范能力，以及處理復雜問題和應對突發(fā)事件的能力；
4、熟悉本地零售市場，對零售業(yè)務管理有深刻的理解和較強的零售營銷技巧，具有良好的親和力和溝通能力；
5、遵紀守法、品行端正，無嚴重違規(guī)違紀及不良從業(yè)記錄。
綜合型支行行長
崗位職責:
1、 全面主持支行日常經(jīng)營管理工作，負責組織推動支行公司、零售等各項業(yè)務營銷工作，落實分行對支行的業(yè)務考核計劃，完成各項業(yè)務指標；
2、 按照分行制定的業(yè)務營銷方向和拓展思路，根據(jù)轄區(qū)特點，創(chuàng)造性地拓展各項銀行業(yè)務，努力打造符合支行區(qū)域特點的營銷管理模式；
3、 對業(yè)務內(nèi)容進行控制和把關(guān)，保證各項業(yè)務按照監(jiān)管部門及上級單位的規(guī)章制度執(zhí)行，支行業(yè)務平穩(wěn)發(fā)展，防范各項風險；
4、 負責支行人員管理，落實分行各項管理制度及管理辦法，并負責支行人才培養(yǎng)及企業(yè)文化建設等工作；
5、 完成分行及條線分配的其他工作任務。
崗位要求:
1、大學本科及以上學歷；
2、具有8年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中3年及以上支行管理經(jīng)驗，熟悉支行運營中常見的金融法規(guī)政策和操作流程；
3、具備較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風險防范能力，以及處理復雜問題和應對突發(fā)事件的能力；
4、熟悉本地區(qū)市場環(huán)境，具有豐富的客戶資源，具備對公業(yè)務經(jīng)驗，熟悉對公業(yè)務產(chǎn)品和經(jīng)營重點，同時，對零售和運營等業(yè)務有一定了解；
5、遵紀守法、品行端正，無嚴重違規(guī)違紀及不良從業(yè)記錄。
對公業(yè)務總經(jīng)理
崗位職責:
1、負責對團隊的整體管理，在遵守合規(guī)和風險管理要求的前提下開展業(yè)務；
2、根據(jù)分行公司業(yè)務的規(guī)劃及業(yè)務目標，制定營銷策略，組織開展各項營銷活動和客戶維護工作；
3、負責團隊建設和人才培養(yǎng)，以及產(chǎn)品、技能、政策的培訓；
4、完成分行及條線分配的其他工作任務。
崗位要求:
1、本科及以上學歷；
2、具有5年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中3年及以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉國家金融政策法規(guī)；
3、工作積極主動，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、表達能力和抗壓能力；
4、熟悉本地金融市場和公司金融產(chǎn)品，具備較強的市場敏感度，有豐富的客戶資源；
5、遵紀守法、品行端正，無嚴重違規(guī)違紀及不良從業(yè)記錄。
復雜產(chǎn)品推動團隊產(chǎn)品顧問
崗位職責:
1.負責公募、標債、非標、地產(chǎn)股權(quán)、PE股權(quán)、海外、私募證券、保險金信托、家族信托等復雜產(chǎn)品推動，根據(jù)產(chǎn)品推動節(jié)奏及要求，做好產(chǎn)品的組合、包裝、轉(zhuǎn)培訓、銷售推動，實現(xiàn)銷售目標，提升資產(chǎn)規(guī)模和中收。
2.以客戶為中心，做好持倉產(chǎn)品的售后陪伴服務工作。發(fā)揮產(chǎn)品顧問“專科醫(yī)生”、投資顧問“全科醫(yī)生”聯(lián)動效能，推動隊伍從單一產(chǎn)品銷售向從客戶視角出發(fā)的資產(chǎn)配置轉(zhuǎn)型，推動私財客戶產(chǎn)品滲透率、財富健康度提升。
3.根據(jù)客戶、隊伍的特點，運用數(shù)字化手段和商機、企微等平臺工具，推動銷售隊伍不斷提升持倉客戶數(shù)、開單率。
崗位要求:
1.大學本科及以上學歷，金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.兩年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，熟悉金融產(chǎn)品，有產(chǎn)品推動相關(guān)經(jīng)驗，具備專業(yè)的財富管理專業(yè)能力，有CFA、FRM、CFP/AFP等金融類專業(yè)證書者優(yōu)先。
3.具備較好的數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力，目標感強，有恒心、韌勁強。
4.職業(yè)操守良好，品行端正，無違法違紀行為，無犯罪記錄，符合平安親屬回避、履職回避相關(guān)要求。
公司業(yè)務客戶經(jīng)理
崗位職責:
1、積極開拓并維護公司客戶，整理、收集客戶資料，了解客戶的動態(tài)及需求，推廣銀行各項業(yè)務，拓展市場份額，達成銷售目標。
2、獨立整理、收集客戶資料，了解客戶的動態(tài)及需求，推廣銀行各項業(yè)務，拓展市場份額，達成銷售目標。
3、制定客戶規(guī)劃方案，明確營銷目標及升級的時間表。
4、深刻理解客戶需求并為其指定個性化金融服務方案。
5、嚴格執(zhí)行我行信貸政策及相關(guān)規(guī)范要求，做到合規(guī)經(jīng)營。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，學士及以上學位。
2、具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、具備豐富的市場開拓經(jīng)驗和業(yè)務資源，較強的市場開拓能力，具有一定的業(yè)務資源。
4、職業(yè)操守良好，品行端正，無違法違紀行為，無犯罪記錄，符合平安親屬回避、履職回避相關(guān)要求。
財富產(chǎn)品推動團隊產(chǎn)品顧問
崗位職責:
1．負責理財、存款、貴金屬、國債、跨境等財富產(chǎn)品推動，根據(jù)產(chǎn)品推動節(jié)奏及要求，做好產(chǎn)品的組合、包裝、轉(zhuǎn)培訓、銷售推動，實現(xiàn)銷售目標，提升資產(chǎn)規(guī)模和中收。
2．以客戶為中心，做好持倉產(chǎn)品的售后陪伴服務工作。發(fā)揮產(chǎn)品顧問“專科醫(yī)生”、投資顧問“全科醫(yī)生”聯(lián)動效能，推動隊伍從單一產(chǎn)品銷售向從客戶視角出發(fā)的資產(chǎn)配置轉(zhuǎn)型，推動私財客戶產(chǎn)品滲透率、財富健康度提升。
3．根據(jù)本分行客戶、隊伍的特點，運用數(shù)字化手段和商機、企微等平臺工具，推動銷售隊伍不斷提升持倉客戶數(shù)、開單率。
崗位要求:
1．大學本科及以上學歷，金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2．兩年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，熟悉金融產(chǎn)品，有產(chǎn)品推動相關(guān)經(jīng)驗，具備專業(yè)的財富管理專業(yè)能力，有CFA、FRM、CFP/AFP等金融類專業(yè)證書者優(yōu)先。
3．具備較好的數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力，目標感強，有恒心、韌勁強。
4．遵紀守法，合規(guī)意識強，無違法違紀行為，無犯罪記錄，符合平安親屬回避、履職回避相關(guān)要求。
銀川分行貴賓理財經(jīng)理
崗位職責:
1. 承接維護非壽險渠道推薦的分行財富客戶，保持客戶資產(chǎn)規(guī)模并取得增長，增加營收、提高客戶忠誠度；
2. 通過MGM和自拓增加財富客戶，促進潛力客戶升級；
3. 以客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案，實現(xiàn)客戶財富的保值增值；
4. 全方面滿足客戶需求，開展交叉銷售，以資產(chǎn)配置方式向客戶銷售銀行和集團各子公司金融產(chǎn)品，促進客戶升級；
5. 積極配合和參與財富團隊管理，提供合理化建議，保持積極向上的團隊氛圍；
6.貫徹落實合規(guī)風控要求，防范操作風險和業(yè)務風險。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，學士及以上學位；
2、1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉銀行產(chǎn)品，持有AFP、CFP等理財專業(yè)證照者優(yōu)先；
3、服務意識和營銷能力較強，有親和力，具備較強的責任心、抗壓能力和溝通能力；
4、具備良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德，無違規(guī)違紀記錄，合規(guī)意識強。
原標題：平安銀行
文章來源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html
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