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2025年平安銀行經(jīng)營(yíng)管理類社會(huì)招聘啟事（7.22）
經(jīng)營(yíng)管理類
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌事后全行運(yùn)營(yíng)賬務(wù)總賬核對(duì)、交易監(jiān)督、遠(yuǎn)程查庫(kù)履職質(zhì)檢、盡調(diào)及評(píng)級(jí)質(zhì)檢、銷售雙錄質(zhì)檢等集中作業(yè)管理工作，包括但不限于作業(yè)流程設(shè)計(jì)、專業(yè)能力提升、隊(duì)伍考核及激勵(lì)機(jī)制制定等事宜；
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集中運(yùn)營(yíng)中心與監(jiān)管、稽核及合規(guī)的對(duì)接，牽頭組織內(nèi)外部審計(jì)、檢查工作，并跟蹤相關(guān)整改落實(shí)情況；
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集中運(yùn)營(yíng)中心操作風(fēng)險(xiǎn)體系的搭建及內(nèi)控隊(duì)伍矩陣式管理工作，包括但不限于工作機(jī)制優(yōu)化、內(nèi)控制度完善、專業(yè)能力提升、評(píng)價(jià)考核體系完善等事宜；
4、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管理工作。
崗位要求:
1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具備8年以上銀行或金融機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、專業(yè)要求：熟悉銀行相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管政策及規(guī)定，具有較豐富的銀行運(yùn)營(yíng)風(fēng)控業(yè)務(wù)知識(shí)和較強(qiáng)的風(fēng)控意識(shí)；
4、其他能力：工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
大數(shù)據(jù)分析崗
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域數(shù)據(jù)分析解決方案及挖掘模型的建立，根據(jù)用戶反饋不斷優(yōu)化分析及模型效果。
2、負(fù)責(zé)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目的技術(shù)應(yīng)用、數(shù)據(jù)平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目推進(jìn)、開(kāi)發(fā)上線及運(yùn)營(yíng)管理。
3、協(xié)同科技部門，按照開(kāi)發(fā)需求建立數(shù)據(jù)分析方法及標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)同部門相關(guān)業(yè)務(wù)，挖掘業(yè)務(wù)建模機(jī)會(huì)，為運(yùn)營(yíng)管理決策提供數(shù)據(jù)支持。
4、統(tǒng)籌分析部門服務(wù)、效率、風(fēng)險(xiǎn)等數(shù)據(jù)，提取數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目的價(jià)值特征，提供客觀、前瞻性的運(yùn)營(yíng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型建議。
5、關(guān)注行業(yè)前沿技術(shù)，探索新技術(shù)在運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)中的應(yīng)用場(chǎng)景，推動(dòng)技術(shù)在部門內(nèi)的落地與實(shí)踐。
6、數(shù)據(jù)資源統(tǒng)籌管理，包括部門數(shù)據(jù)研發(fā)資源的效能管理、項(xiàng)目管理。
崗位要求:
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、金融學(xué)或相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有大數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘或數(shù)據(jù)建模相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。有數(shù)字化轉(zhuǎn)型、數(shù)據(jù)平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)或新技術(shù)應(yīng)用項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.專業(yè)技能：熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)設(shè)計(jì)和ETL流程，具備數(shù)據(jù)建模和指標(biāo)體系設(shè)計(jì)能力，能夠熟練運(yùn)用SQL/Python/R等編程語(yǔ)言，進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗、建模和可視化。
4.業(yè)務(wù)分析：具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和業(yè)務(wù)洞察力，能夠從海量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)有價(jià)值的信息；能夠?qū)?fù)雜的業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)模型，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析報(bào)告撰寫(xiě)能力。
5.溝通協(xié)作：具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠與業(yè)務(wù)部門和技術(shù)團(tuán)隊(duì)高效合作。具有創(chuàng)新意識(shí)和學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握新技術(shù)并應(yīng)用于實(shí)際工作中。
產(chǎn)品經(jīng)理崗
崗位職責(zé):
1. 產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)：負(fù)責(zé)客戶信息管理相關(guān)產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和優(yōu)化工作，結(jié)合業(yè)務(wù)需求和技術(shù)能力，制定產(chǎn)品路線圖。
2. 需求分析與管理：深入調(diào)研銀行內(nèi)部客戶信息管理業(yè)務(wù)需求，將需求轉(zhuǎn)化為具體的產(chǎn)品功能和流程。
3. 項(xiàng)目推進(jìn)與協(xié)作：協(xié)調(diào)研發(fā)、測(cè)試等確保客戶信息管理產(chǎn)品按時(shí)上線和迭代優(yōu)化，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。
4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，對(duì)客戶信息管理產(chǎn)品的運(yùn)行效果進(jìn)行評(píng)估，挖掘數(shù)據(jù)特征，優(yōu)化產(chǎn)品策略和功能。
5. 行業(yè)動(dòng)態(tài)與政策研究：關(guān)注客戶信息管理的最新趨勢(shì)和監(jiān)管政策變化，對(duì)行業(yè)內(nèi)的競(jìng)品進(jìn)行分析，及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品方向。
6、風(fēng)險(xiǎn)控制與合規(guī)管理：設(shè)計(jì)系統(tǒng)功能時(shí)，嵌入合規(guī)性和安全性要求（如數(shù)據(jù)加密、訪問(wèn)權(quán)限控制），確保系統(tǒng)符合銀行的合規(guī)要求和風(fēng)險(xiǎn)管理制度。
崗位要求:
1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、信息安全等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備金融行業(yè)背景，具備金融行業(yè)反洗錢或客戶信息管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備數(shù)據(jù)平臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能：熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具（如Axure、Visio等），具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力。
4. 溝通協(xié)作：具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與多部門有效協(xié)作，推動(dòng)項(xiàng)目落地。
公司運(yùn)營(yíng)管理室中級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、熟悉監(jiān)管和行內(nèi)相關(guān)制度管理要求和全行公司運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程，能高效為業(yè)務(wù)提供專業(yè)解決方案和指導(dǎo)全行運(yùn)營(yíng)操作。
2、應(yīng)用精益六西格瑪?shù)攘鞒虄?yōu)化方法參與流程優(yōu)化項(xiàng)目組織和實(shí)施，對(duì)流程進(jìn)行質(zhì)量控制，以提高流程活動(dòng)的效率、質(zhì)量，降低成本和控制風(fēng)險(xiǎn)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，金融、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、較強(qiáng)的組織規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題能力，能決策有擔(dān)當(dāng)，視野開(kāi)闊，邏輯思維縝密，文字功底強(qiáng)，對(duì)創(chuàng)新及優(yōu)化有很強(qiáng)的直覺(jué)；
3、有3年以上總分行管理崗經(jīng)驗(yàn)，5年以上對(duì)公業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
模型策略崗
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)平安銀行總行反電詐、反洗錢相關(guān)的風(fēng)控模型建設(shè)與開(kāi)發(fā)；
2、負(fù)責(zé)反詐、反洗錢相關(guān)的自動(dòng)化處理模型建設(shè)，如盡職調(diào)查GPT大模型等；
3、負(fù)責(zé)反詐、反洗錢相關(guān)的風(fēng)控產(chǎn)品流程及數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)等工作
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類的理工科專業(yè)；
2、具備大數(shù)據(jù)處理、統(tǒng)計(jì)分析的基本能力，能夠熟練運(yùn)用sql、python等編程語(yǔ)言進(jìn)行數(shù)據(jù)建模和數(shù)據(jù)分析；
3、三年以上大數(shù)據(jù)相關(guān)建模經(jīng)驗(yàn)，具備機(jī)器學(xué)習(xí)、自然語(yǔ)言處理、知識(shí)圖譜等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)研究能力、較強(qiáng)的數(shù)理邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、敬業(yè)精神和抗壓能力具體工資面議
人員管理崗
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)催收部門中各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的費(fèi)用支持工作，包括訴訟類票據(jù)審核、費(fèi)用沖銷、費(fèi)用支付、額度導(dǎo)入、郵寄票據(jù)等內(nèi)容；
2.負(fù)責(zé)催收部門中各項(xiàng)合規(guī)事項(xiàng)的管理宣導(dǎo)工作，包括員工異常行為與數(shù)據(jù)排查、現(xiàn)場(chǎng)稽核檢查、對(duì)接合規(guī)部等工作；
3.負(fù)責(zé)催收部門中各項(xiàng)行政實(shí)務(wù)管理，包括一線催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)的人員入職離職、帳號(hào)權(quán)限、資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、職場(chǎng)管理、耗材管理、活動(dòng)支持、安全管理等工作；
4.根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際情況，協(xié)助完成跨部門溝通、數(shù)據(jù)信息匯總、上級(jí)部門交辦活動(dòng)等；
5.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷、金融、法律、計(jì)算機(jī)專業(yè)者優(yōu)先；
2.熟悉銀行或車貸催收流程，有銀行催收部門、資產(chǎn)保全部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通，具有良好的抗壓能力；
4.具有較高的內(nèi)外溝通，協(xié)調(diào)公關(guān)能力。
監(jiān)管統(tǒng)計(jì)崗
崗位職責(zé):
1、及時(shí)、準(zhǔn)確、全面完成各項(xiàng)監(jiān)管報(bào)表編制及報(bào)送工作。
2、解讀監(jiān)管制度和文件，并組織落地實(shí)施。
3、開(kāi)展統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)和統(tǒng)計(jì)檢查。
4、開(kāi)展統(tǒng)計(jì)分析和統(tǒng)計(jì)預(yù)測(cè)，為經(jīng)營(yíng)決策提供參考。
崗位要求:
1、重點(diǎn)院校計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷。 ?
2、3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ，有商業(yè)銀行總行相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ?
3、熟練使用各類辦公軟件 ，掌握數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)、精通SQL語(yǔ)言者優(yōu)先。 ?
4、邏輯思維能力突出，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備較好的數(shù)據(jù)分析和文字表達(dá)能力。 ?
5、敬業(yè)抗壓，擅長(zhǎng)組織、溝通和協(xié)調(diào)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，具備較強(qiáng)執(zhí)行能力。
代銷業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、分析市場(chǎng)趨勢(shì)、監(jiān)管政策及客戶需求，結(jié)合銀行戰(zhàn)略，制定理財(cái)產(chǎn)品規(guī)劃及策略，創(chuàng)設(shè)對(duì)公理財(cái)產(chǎn)品
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品全周期全流程管理，包括市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品準(zhǔn)入、上架及后續(xù)優(yōu)化，以及產(chǎn)品存續(xù)期的跟蹤管理，包括運(yùn)作情況監(jiān)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等
3、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)合作渠道關(guān)系，做好宣導(dǎo)培訓(xùn)、投資者陪伴等支持工作
4、牽頭外規(guī)內(nèi)化工作，制定產(chǎn)品管理制度、合規(guī)審核規(guī)劃及操作流程，確保產(chǎn)品符合監(jiān)管要求
5、參與理財(cái)相關(guān)系統(tǒng)的功能設(shè)計(jì)與迭代，優(yōu)化產(chǎn)品上架、清算、參數(shù)配置等運(yùn)營(yíng)流程
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上理財(cái)產(chǎn)品管理或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)
2、具有銀行總行或大型金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、持有基金從業(yè)資格證，具備AFP金融理財(cái)師或CFP國(guó)際金融理財(cái)師資格者優(yōu)先
4、具較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通與執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)合作能力
營(yíng)銷策劃崗
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)構(gòu)建以強(qiáng)化分行、提升中臺(tái)、聚焦重客、總分一體的結(jié)現(xiàn)業(yè)務(wù)營(yíng)銷體系，結(jié)合做實(shí)分行提升分行結(jié)現(xiàn)業(yè)務(wù)的凝聚力和戰(zhàn)斗力
2、負(fù)責(zé)對(duì)公條線跨部門的業(yè)務(wù)協(xié)同，圍繞重點(diǎn)客群、重點(diǎn)項(xiàng)目制定綜合一體化解決方案，總分聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷并推動(dòng)項(xiàng)目落地
3、聚焦外部合作機(jī)構(gòu)，深挖場(chǎng)景，探索銀企SaaS開(kāi)放銀行合作增量空間，實(shí)現(xiàn)批量拓客、場(chǎng)景經(jīng)營(yíng)等
4、負(fù)責(zé)搭建線上線下相結(jié)合的結(jié)現(xiàn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及人才培養(yǎng)體系，提升分行中臺(tái)及一線客戶經(jīng)理的專業(yè)能力及營(yíng)銷技巧，提升分行隊(duì)伍對(duì)結(jié)現(xiàn)業(yè)務(wù)的榮譽(yù)和認(rèn)同感
5、定期分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，調(diào)研客戶，挖掘重點(diǎn)案例、特色項(xiàng)目等并萃取經(jīng)驗(yàn)，對(duì)內(nèi)強(qiáng)化分行的復(fù)制推廣，對(duì)外提升結(jié)現(xiàn)業(yè)務(wù)品牌影響力
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上金融或互聯(lián)網(wǎng)大廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、具較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)合作能力
3、快速識(shí)別各部門、各層級(jí)相關(guān)方和關(guān)鍵人物的需求點(diǎn)和興趣點(diǎn)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和溝通能力，能快速協(xié)調(diào)整合相關(guān)團(tuán)隊(duì)資源，推動(dòng)多方合作
4、熟練運(yùn)用ppt、Axure、Xmind等日常工具，演講表達(dá)能力強(qiáng)，具備高層匯報(bào)經(jīng)驗(yàn)
呼和浩特分行公司副行長(zhǎng)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)分行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃管理，團(tuán)隊(duì)管理，對(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé)
崗位要求:
1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
2.經(jīng)驗(yàn)：有8年以上國(guó)內(nèi)股份制商業(yè)銀行或是相關(guān)大型金融同業(yè)機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)
3.專業(yè)：具備豐富的銀行對(duì)公業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擁有較為豐富的屬地資源者優(yōu)先；
4.原則性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神以及較好的邏輯思維、團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)能力；善于學(xué)習(xí)和接受新事物，勇于創(chuàng)新和挑戰(zhàn)；
5.無(wú)違規(guī)違紀(jì)及不良從業(yè)記錄。
原標(biāo)題：平安銀行
文章來(lái)源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html
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