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2025年興業銀行沈陽分行社會招聘公告（8.2）
客戶經理崗（鞍山分行）
招聘要求
職位類別：營銷類
發布機構：沈陽分行鞍山分行
招聘人數：若干
招聘類型： 社招
截止時間：2025-08-31
學歷要求：大學本科及以上
工作地點：遼寧省鞍山市
專業要求
無
工作職責
1.負責營銷崗位的日常管理工作。
2.負責信貸業務營銷規劃、計劃、方案并組織實施。
3.負責制定信貸相關系統業務需求編寫、評估分析等工作。
4.負責線上信貸生態場景建設以及場景、合作方專案和產品設計工作。
5.負責公私聯動溝通協調和營銷規劃，制定營銷活動方案并組織實施。
6.負責運用互聯網營銷模式，實施自營類產品各類營銷活動策劃、實施及后評價工作。
7.負責信貸產品的業務策略、產品創設和日常管理，制定相關產品管理辦法和操作規程。
8.負責制定并上報分行信貸業務專案、組織實施及跟蹤評價。
9.負責信貸規模管控、利率和定價管理，并組織實施跟蹤評價。
任職要求
1.本科及以上學歷；
2.35周歲（含）以下；
3.具有1年以上經濟、金融或對口崗位工作經歷；
4.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
5.具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質；
6.符合興業銀行親屬回避的有關規定。
綜合支行行長（鞍山分行）
招聘要求
職位類別：營銷類
發布機構：沈陽分行鞍山分行
招聘人數：若干
招聘類型： 社招
截止時間：2025-08-31
學歷要求：大學本科及以上
工作地點：遼寧省鞍山市
專業要求
無
工作職責
1.負責機構全面工作。
2.負責機構日常管理，各項業務營銷規劃、計劃、方案并組織實施、落實。
3.運用銀行業金融產品和服務，開拓市場。
任職要求
1.大學本科及以上學歷，年齡40周歲及以下；
2.具有5年及以上金融工作經驗，現任其他金融機構同級職務或任下一級職務3年以上，有團隊管理經驗；
3.具有較強的市場營銷拓展能力、組織管理能力和風險控制能力；
4.熟悉銀行業金融產品和服務，具有扎實的商業銀行業務知識功底，了解當地市場資源分布和運行態勢；
5.特別優秀者可適當放寬條件；
6.符合興業銀行親屬回避的有關規定。
理財經理崗（鞍山分行）
招聘要求
職位類別：營銷類
發布機構：沈陽分行鞍山分行
招聘人數：若干
招聘類型： 社招
截止時間：2025-08-31
學歷要求：大學本科及以上
工作地點：遼寧省鞍山市
專業要求
無
工作職責
1.負責制定客群的分群、分類經營策略和精細化營銷管理工作，制訂綜合金融方案并組織實施。
2.負責開展與行外獲客渠道、獲客平臺的合作，協調其他條線和部門聯動拓展客群服務。
3.負責推動零售客群全渠道的獲取、經營、提升和向上輸送，并負責推動公私聯動、客戶旅程建設及多渠道（網點、電話、網銀、手機銀行等）數字精準營銷策略的落地。
4.負責推動客群服務體驗管理和旅程建設，推廣職責范圍內的線上線下用戶體驗管理體系。
5.配合總、分行相關主管部門，負責分行客群增值服務體系與制度建設與管理，客群增值服務項目拓展和日常維護管理。
6.牽頭建立分行職責范圍內的零售客戶關系管理和分配維護機制。配合總行系統主管部門，共同完善零售客戶關系管理系統（CRM）、客戶雙錄和智能外呼等系統建設，組織培訓推廣和運用等工作。
7.負責牽頭完善全行客群內容，利用智能化大數據分析與挖掘，梳理客戶沙盤，開展精準營銷及效果分析。
8.負責推廣分行非持有本行借記卡的錢大掌柜客戶相關經營和服務流程。
任職要求
1.本科及以上學歷；
2.35周歲（含）以下；
3.具有1年以上經濟、金融或對口崗位工作經歷；
4.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
5.具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質；
6.符合興業銀行親屬回避的有關規定。
原標題：興業銀行
文章來源：https://job.cib.com.cn/
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