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2025年朝陽銀行秋季招聘公告
朝陽銀行股份有限公司（以下簡稱“朝陽銀行”或“本行”）是經原中國銀監會批準設立的股份制銀行業金融機構，總部位于遼寧省朝陽市，在沈陽、撫順、本溪、錦州、朝陽等城市設立分支機構70家，員工1562人，主要經營指標位居全省城商行前列。
多年來，朝陽銀行秉承“服務地方經濟、服務中小微企業、服務城鄉居民”的市場定位，致力于為客戶提供優質、高效、專業的金融服務，努力打造成為百姓最信賴的銀行。朝陽銀行的良好發展贏得了社會各界的廣泛贊譽，先后榮獲“中國最具成長性城商行”、“國家級服務業標準化試點單位”、“遼寧省五一勞動獎狀”、朝陽市“功勛企業”等多項殊榮，被人民銀行沈陽分行評定為“穩健性A級銀行”。
展望未來，朝陽銀行將錨定高質量發展目標，認真落實金融“五篇大文章”，緊緊圍繞2025-2027“新三年”發展規劃，著力建強“六大數字化”體系，扎實推進“七大行動”任務，努力把朝陽銀行建設成為具有鮮明地方特色的高質量發展數字化銀行。現誠邀優秀青年人才，共赴高質量發展新征程。
一、數量及崗位
計劃招聘人員55名，包括：
1.總行科技信息部大數據中心經理崗1名（沈陽）；
2.總行科技信息崗10名（朝陽、沈陽）；
3.總行管培生10名（朝陽）；
4.客戶經理及綜合柜員崗30名；
5.總行呼叫中心客服崗4名。
二、用工體制
1.全日制碩士研究生、全日制“雙一流”院校及重點財經類院校本科、取得法律職業資格和注冊會計師的人員直接與朝陽銀行簽訂勞動合同。
2.管理崗、科技信息崗、管培生崗、有同業經驗客戶經理直接與朝陽銀行簽訂勞動合同。
3.客戶經理及綜合柜員崗、呼叫中心客服崗為勞務派遣制，與朝陽銀行指定的勞務派遣公司簽訂勞動合同。
三、基本條件
1.具有良好的政治素質和道德品行，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決執行黨和國家方針政策；
2.具有符合崗位要求的專業、學歷；
3.具有強烈的事業心和責任感，吃苦耐勞、樂于奉獻，愿意履行朝陽銀行員工義務和崗位職責；
4.具有較好的團隊合作精神和溝通協調能力；
5.遵規守紀，無違規違紀違法的不良行為記錄和不良信用記錄；
6.有適應崗位工作的身心條件。
四、資格條件
（一）大數據中心經理崗
1.年齡要求：女40周歲以下（1985年7月1日后出生），男45周歲以下（1980年7月1日后出生）；
2.學歷要求：普通高校本科及以上學歷；
3.經歷要求：熟悉數據風控業務，任國有大型商業銀行或全國性股份制商業銀行省級分行、地市級及以上城商行或農商行總行科技部門（數據中心）相關管理崗位3年（含）以上；任國有大型商業銀行或全國性股份制商業銀行總行科技部門（數據中心）業務骨干5年（含）以上；
4.符合國家安全管理以及《公司法》規定的相關條件，符合任職回避的有關規定；
5.待遇標準：總行中層副職待遇；
6.工作地點：沈陽市。
（二）科技信息崗
1.年齡要求：26周歲以下（1999年7月1日后出生）；碩士研究生及以上學歷者可放寬至28周歲以下（1997年7月1日后出生），具有3年以上IT項目建設工作經驗者可放寬至35周歲以下（1990年7月1日后出生）；
2.學歷要求：全日制“雙一流”院校本科及以上學歷，其他院校碩士研究生以上學歷；具有3年以上IT項目建設（包含軟件開發、電氣暖通、云計算、數據庫、網絡安全）工作經驗者可放寬至全日制普通本科；
3.專業要求：計算機科學與技術、大數據分析、人工智能、電氣暖通、軟件工程、網絡通訊、信息安全、數學、統計學、規劃設計相關專業；
4.經歷要求：取得相關行業認證，具有3年以上IT項目建設（包含軟件開發、電氣暖通、云計算、數據庫、網絡安全）工作經驗者優先；
5.工作地點：朝陽市、沈陽市。
（三）管培生崗
1.年齡要求：26周歲以下（1999年7月1日后出生），碩士研究生及以上學歷者可放寬至28周歲以下（1997年7月1日后出生）；
2.學歷要求：全日制“雙一流”院校及重點財經類院校本科及以上學歷，其他院校碩士研究生以上學歷；
3.專業要求：金融、法律、經濟、會計、計算機、數學、稅收學、工商管理等相關專業優先；
4.戶籍要求：朝陽市戶籍人員優先；
5.工作地點：朝陽市。
（四）客戶經理及綜合柜員崗
1.年齡要求：26周歲以下（1999年7月1日后出生），碩士研究生及以上學歷者可放寬至28周歲以下（1997年7月1日后出生）；具有2年以上金融機構同業經驗者可放寬至35周歲以下（1990年7月1日后出生）；
2.學歷要求：全日制普通高校本科及以上學歷，碩士研究生以上學歷優先；
3.專業要求：金融、經濟、統計學、財務管理、工商管理等相關專業優先；
4.戶籍要求：原則上實行定向招聘。朝陽市轄區及朝陽縣戶口僅限于報考朝陽市轄區及朝陽縣崗位；朝陽下轄其他各縣（市）戶口僅限于報考本人戶口所在縣（市）崗位；機構所在地戶籍人員優先。
（五）呼叫中心客服崗
1.年齡要求：26周歲以下（1999年7月1日后出生）；
2.學歷要求：全日制普通高校本科及以上學歷；
3.專業要求：會計、法律、計算機、金融、經濟等相關專業優先；
4.工作地點：朝陽市。
五、招聘流程
（一）發布公告。在朝陽銀行官方網站、招聘平臺發布公告及招聘信息。
（二）網上報名。點擊下方指定鏈接，跳轉后即
可進入報名頁面完成報名。
https://xiaoyuan.zhaopin.com/company/KA0512404821P90000001000?refcode=4444#related-companies
報名截止日期：2025年9月10日。
（三）資格審查。公告期內，對報名材料進行審核篩選，審核通過者參加筆試，時間另行通知。
（四）筆試。筆試內容按照崗位要求進行封閉命題，封閉打分。
（五）面試。面試統一采取“結構化面談法”進行，重點測查應聘人員解決實際問題的能力。面試結束后按成績高低確定擬錄用人員名單。
（六）擬錄用通知。確定擬錄用人員后，由本行工作人員通知體檢、綜合考察、培訓等相關事宜。
（七）體檢。組織擬錄用人員進行體檢，體檢在我行指定的醫院進行。
（八）綜合考察。根據招聘崗位的資格條件對體檢合格者開展綜合考察工作，考察結果將作為最終確定擬錄用人員的主要依據。
（九）錄用。體檢及綜合考察通過者，按通知參加崗前培訓，完成培訓并通過上崗考試后，正式錄用并簽訂勞動合同。
六、紀律監督
由我行紀檢監察部門進行全過程監督，發現違規違紀問題，予以嚴肅處理。
七、福利待遇
凡與本行簽訂勞動合同的員工，將為其繳納六險二金，并享受帶薪年假、交通補貼、通訊補貼、防署降溫、健康體檢、教育培訓、文體活動、節日慰問、工會幫扶等福利待遇。
八、特別提示
（一）應聘者須對個人填報信息的真實性、完整性負責，凡弄虛作假者，一經查實，本行有權取消其應聘資格，已錄用的，解除勞動合同。
（二）本次招聘筆試、面試、體檢、綜合考察等環節均以電話、短信等形式進行通知，請務必保持通訊暢通。
（三）在招聘過程中，本行將對應聘者個人信息嚴格保密，不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。
（四）本公告所提及福利待遇為要約邀請，根據本行所錄用崗位不同，應聘者上崗后相關福利待遇以實際書面文書規定為準。
（五）本公告由朝陽銀行負責解釋，本行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素調整招聘名額及調配應聘崗位。
咨詢電話：0421-3818688
聯 系 人：孫女士
原標題：朝陽銀行股份有限公司2025年秋季招聘公告
文章來源：https://www.cycb.com/cycb/rczp/social/6228.html
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