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2025年民生銀行上海分行社會招聘啟事（9.4）
理財服務序列經理
工作職責
1、通過標準化作業流程，完成貴賓客戶的日常維護和產品銷售服務。
2、通過運用財富管理專業方法、工具開展產品組合，為客戶進行資產配置，提升中間業務收入和金融資產規模。
3、通過客戶日常維護、開展營銷活動等，維護貴賓客戶關系，推進貴賓客戶數量及資產增長。
4、通過標準化作業流程的貫徹，維護貴賓級客戶關系，為客戶提高全面金融解決方案，幫助客戶實現財務目標，提升客戶體驗，完成個人KPI指標。
任職要求
1、全日制本科及以上學歷。
2、5年及以上金融相關從業經驗，且持有基金從業資格證書。
3、熟悉銀行相關金融政策制度、業務法規、理論知識，了解經濟發展趨勢等。
4、熟悉銀行相關理財產品、服務和操作流程，了解保險、外匯、證券、基金、信托等產品特點。持有AFP/CFP金融理財師資格證書者優先。
5、具備較強的客戶服務意識、客戶營銷能力、客戶維護能力、客戶提升能力、風險識別能力、語言表達能力、組織協調能力和問題解決能力。
6、品行端正，誠實守信，具有良好的職業道德，無不良及違規違紀記錄。
支行副行長/行長助理（對公）
工作職責
負責支行公司板塊各項工作，落實營銷方案，確保完成各項經營指標；
根據支行地域特點，積極拓展業務渠道，創新網點營銷及服務模式；
管理、培養和指導各業務團隊營銷拓展，引導團隊合作；
監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。
任職要求
全日制本科及以上學歷；
具有5年以上金融從業經歷，具有2年以上團隊管理經驗。國有銀行及全國股份制商業銀行從業者優先；
熟悉當地市場狀況，具備較強的市場開拓意識和營銷拓展能力；
能全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉公司業務的金融產品和服務，具有扎實的商業銀行業務知識功底；
具有較好的溝通、協調、領導能力，責任心強；
具有較強的戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業道德及風險識別能力。
支行副行長/行長助理（對公）
工作職責
負責支行公司板塊各項工作，落實營銷方案，確保完成各項經營指標；
根據支行地域特點，積極拓展業務渠道，創新網點營銷及服務模式；
管理、培養和指導各業務團隊營銷拓展，引導團隊合作；
監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。
任職要求
全日制本科及以上學歷；
具有5年以上金融從業經歷，具有2年以上團隊管理經驗。國有銀行及全國股份制商業銀行從業者優先；
熟悉當地市場狀況，具備較強的市場開拓意識和營銷拓展能力；
能全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉公司業務的金融產品和服務，具有扎實的商業銀行業務知識功底；
具有較好的溝通、協調、領導能力，責任心強；
具有較強的戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業道德及風險識別能力。
支行行長
工作職責
主持制定經營機構營銷計劃，統籌實施部門業務營銷，參與重點客戶開發，以確保部門經營計劃和目標順利實現；
貫徹執行總、分行的工作方針、政策和各項規章制度，加強經營管理，健全內控機制，嚴防內部經濟案件、差錯事故和違紀事件的發生；
主持支行各項管理工作，建設、管理、激勵、考核所轄團隊，識別并培養關鍵人才；培育積極向上的團隊文化，營造激情、奮進、和諧的企業氛圍。
任職要求
全日制本科及以上學歷；
從事銀行金融工作5年以上，從事管理工作3年以上。國有銀行及全國股份制商業銀行從業者優先；
具備優秀的領導力、執行力和組織管理能力；
熟悉銀行各項業務，能主持制定經營機構營銷計劃，統籌實施部門業務營銷，確保部門經營計劃和目標順利實現。
支行行長
工作職責
主持制定經營機構營銷計劃，統籌實施部門業務營銷，參與重點客戶開發，以確保部門經營計劃和目標順利實現；
貫徹執行總、分行的工作方針、政策和各項規章制度，加強經營管理，健全內控機制，嚴防內部經濟案件、差錯事故和違紀事件的發生；
主持支行各項管理工作，建設、管理、激勵、考核所轄團隊，識別并培養關鍵人才；培育積極向上的團隊文化，營造激情、奮進、和諧的企業氛圍。
任職要求
全日制本科及以上學歷；
從事銀行金融工作5年以上，從事管理工作3年以上。國有銀行及全國股份制商業銀行從業者優先；
具備優秀的領導力、執行力和組織管理能力；
熟悉銀行各項業務，能主持制定經營機構營銷計劃，統籌實施部門業務營銷，確保部門經營計劃和目標順利實現。
工作區域：上海
截止日期：2025-12-31
原標題：民生銀行
文章來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/home
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