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　　1987年，招商銀行成立于中國(guó)改革開放的最前沿——深圳蛇口，是中國(guó)境內(nèi)第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行，也是國(guó)家從體制外推動(dòng)改革的第一家試點(diǎn)銀行，現(xiàn)已發(fā)展成為滬港兩地上市，擁有商業(yè)銀行、金融租賃、基金管理、人壽保險(xiǎn)、境外投行等金融牌照的銀行集團(tuán)。2022年，招商銀行連續(xù)第四年榮膺《歐洲貨幣》“中國(guó)最佳銀行”，創(chuàng)造該獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選史上首個(gè)“四連冠”；位列英國(guó)《銀行家》全球銀行1000強(qiáng)榜單第11位，比2021年提高3個(gè)位次，連續(xù)五年位居前20強(qiáng)；連續(xù)十一年上榜《財(cái)富》評(píng)選的世界500強(qiáng)企業(yè)，排名第174位。

　　35年來(lái)，我們吸引和培養(yǎng)了一批又一批精通業(yè)務(wù)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新的優(yōu)秀人才，這是我行35年發(fā)展積累的最為寶貴的財(cái)富，也是招行未來(lái)希望之所在。

　　加入招商銀行，和我們一起夢(mèng)想靠岸！

　　一、招聘職位

　　（一）管理培訓(xùn)生、金融科技生

　　1. 管理培訓(xùn)生

　　通過(guò)2年業(yè)務(wù)條線輪崗及3年專業(yè)崗位歷練，成長(zhǎng)為專家型管理人才。具體包括公司金融、零售金融、投行與金融市場(chǎng)、定向分行、跨境金融和法律六個(gè)方向。

　　2. 金融科技生

　　通過(guò)2年金融科技項(xiàng)目制輪崗及3年專業(yè)崗位歷練，成長(zhǎng)為金融科技專家人才。

　　3. 培養(yǎng)方式

　　（1）“2+3+N”。2年輪崗，3年專業(yè)崗位歷練，N年職業(yè)生涯跟蹤培養(yǎng)，全面了解銀行業(yè)務(wù)及工作流程；輪崗地點(diǎn)為北京、深圳、上海、廣州、南京、武漢、西安、蘇州和重慶9個(gè)城市其中一個(gè)；

　　（2）資深專家指導(dǎo)課題研究，立足行業(yè)前沿；

　　（3）行外金融機(jī)構(gòu)派出交流，跨界投商行一體化；

　　（4）管理與專業(yè)雙通道，成就人才發(fā)展。

　　4. 培養(yǎng)特點(diǎn)

　　（1）全面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；

　　（2）縱深的課題研究；

　　（3）前沿的創(chuàng)新項(xiàng)目；

　　（4）人性化的管理方式；

　　（5）開放的工作氛圍；

　　（6）廣闊的成長(zhǎng)空間；

　　（7）打造個(gè)人品牌，提升自我價(jià)值。

　　5. PLUS計(jì)劃

　　為培養(yǎng)符合“大財(cái)富管理價(jià)值循環(huán)鏈”戰(zhàn)略要求的優(yōu)秀人才，我們打造了“PLUS計(jì)劃”，經(jīng)選拔進(jìn)入該計(jì)劃的2023屆管理培訓(xùn)生、金融科技生，將在原有培養(yǎng)計(jì)劃的基礎(chǔ)上，結(jié)合個(gè)人職業(yè)發(fā)展意愿，享受更個(gè)性化的輪崗培養(yǎng)方案及豐厚的入職獎(jiǎng)勵(lì)。

　　（二）資產(chǎn)托管類崗位

　　從事公募基金、資管計(jì)劃、銀行理財(cái)、信托計(jì)劃等各類托管項(xiàng)目的投資賬戶管理、結(jié)算交收、核算估值、信息披露等工作，成長(zhǎng)為銀行業(yè)的托管專業(yè)人才。

　　（三）信息技術(shù)類崗位

　　從事系統(tǒng)開發(fā)工作，成長(zhǎng)為銀行業(yè)的IT專業(yè)人才。

　　二、招聘要求

　　（一）碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生（資產(chǎn)托管類崗位要求本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生）。國(guó)內(nèi)院校最高學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間為2023年1月1日至2023年8月31日，海外院校最高學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間為2022年1月1日至2023年8月31日；

　　（二）誠(chéng)實(shí)守信，性格開朗，身體健康，無(wú)不良行為記錄；

　　（三）研究生需達(dá)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)分?jǐn)?shù)425分（含）以上水平。如未有大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)成績(jī)，可用其他同等英語(yǔ)考試成績(jī)代替，研究生需達(dá)到雅思6分（含）以上或托福95分（含）以上水平；

　　（四）具有較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達(dá)能力；

　　（五）應(yīng)聘者須為初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系；

　　三、應(yīng)聘素質(zhì)

　　（一）誠(chéng)信踏實(shí)，持之以恒；

　　（二）崇尚專業(yè)，專注自律；

　　（三）積極樂(lè)觀、抗壓性強(qiáng)；

　　（四）團(tuán)隊(duì)協(xié)作，善于思考；

　　（五）拼搏創(chuàng)新，持續(xù)學(xué)習(xí)。

　　四、招聘流程