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2022南京銀行杭州分行長期社會招聘公告
南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行，實行一級法人體制。截至2022年6月末，資產規(guī)模1.92萬億元，員工1.3萬人，實現(xiàn)布局京滬杭及江蘇省內設區(qū)市全覆蓋。設有南京、蘇州、北京、上海、杭州等17家分行，220余家營業(yè)網(wǎng)點，擁有8家股權投資機構。入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行和全球銀行品牌500強排行榜，排名逐年提升，2022年分列第101位和第98位。在中國銀行業(yè)協(xié)會評選的“中國銀行業(yè)100強”榜單上位列第21位，歷年來在國內外銀行業(yè)各類獎項評比中屢獲殊榮。
南京銀行杭州分行于2010年3月18日正式對外營業(yè)以來，各項業(yè)務穩(wěn)健、快速發(fā)展，贏得了廣大客戶的認可和支持，在浙江市場樹立了良好的品牌形象。目前，杭州分行擁有員工600余人，營業(yè)網(wǎng)點13家，遍布各大城區(qū)，實現(xiàn)了規(guī)模、質量、效益全面均衡發(fā)展。
因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀業(yè)界英才加盟，共同開創(chuàng)美好的事業(yè)。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境和具有較高市場競爭力的薪酬福利待遇，實現(xiàn)員工和本行事業(yè)的共同成長!
一、應聘人員基本條件
（一）遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，清正廉潔，無不良記錄；
（二）身體健康，具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心以及學習、溝通、協(xié)作能力；
（三）經(jīng)營機構負責人40周歲及以下，綜合柜員崗30周歲及以下，其他崗位35周歲及以下；
（四）本科及以上學歷；
（五）具備應聘崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按要求完成工作。
二、招聘崗位列表
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序號 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
工作地點 |
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1 |
經(jīng)營機構負責人 |
若干 |
杭州分行支行網(wǎng)點 |
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2 |
對公綜合客戶經(jīng)理崗 |
若干 |
杭州分行支行網(wǎng)點 |
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3 |
小微客戶經(jīng)理崗 |
若干 |
杭州分行支行網(wǎng)點 |
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4 |
個人客戶經(jīng)理崗 |
若干 |
杭州分行支行網(wǎng)點 |
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5 |
理財經(jīng)理崗 |
若干 |
杭州分行支行網(wǎng)點 |
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6 |
財富顧問崗 |
若干 |
杭州分行支行網(wǎng)點 |
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7 |
綜合柜員崗 |
若干 |
杭州分行支行網(wǎng)點 |
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8 |
授信審批崗 |
若干 |
杭州分行 |
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9 |
投研顧問崗 |
2 |
杭州分行 |
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10 |
產品經(jīng)理崗（個人信貸） |
1 |
杭州分行 |
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11 |
產品經(jīng)理崗（負債業(yè)務） |
1 |
杭州分行 |
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12 |
產品經(jīng)理崗（代銷業(yè)務） |
1 |
杭州分行 |
三、具體崗位職責及應聘條件
（一）經(jīng)營機構負責人
1、崗位職責
（1）負責根據(jù)分行整體發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃，統(tǒng)籌本機構業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、擬定本機構經(jīng)營發(fā)展計劃、方案及措施；
（2）負責開展本機構的內部管理、考核及團隊建設工作；
（3）負責完成分行下達的各項指標；
（4）完成領導交辦的其他工作。
2、應聘條件
（1）8年及以上的商業(yè)銀行相關工作經(jīng)驗，其中包括3年及以上大杭州區(qū)域商業(yè)銀行相關工作經(jīng)驗；
（2）熟悉浙江地區(qū)金融市場，具有較強的市場拓展能力及一定的客戶資源；
（3）具有較強的營銷管理、決策判斷和組織領導能力；
（4）具有商業(yè)銀行分、支機構營銷負責人的相關工作經(jīng)歷；
（5）條件特別優(yōu)異者可適當放寬條件。
（二）對公綜合客戶經(jīng)理崗
1、崗位職責
（1）負責做好對公非小企業(yè)業(yè)務拓展及維護工作，掌握各項業(yè)務及營銷技能；
（2）負責積極開拓市場，獨立開展營銷及業(yè)務報審等工作；
（3）負責具體落實非小業(yè)務的風險管理；
（4）學習各項業(yè)務流程，了解各項合規(guī)管理辦法，參加各項業(yè)務技能培訓等；
（5）完成領導交辦的其他事務。
2、應聘條件
（1）2年及以上的商業(yè)銀行營銷及信貸相關工作經(jīng)驗，其中包括1年及以上大杭州區(qū)域商業(yè)銀行非小客戶經(jīng)理相關工作經(jīng)驗；
（2）金融、經(jīng)濟、國際貿易、財務管理等相關專業(yè)；
（3）具備一定的財務分析能力；
（4）具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調能力及客戶服務意識，擁有一定的客戶資源。
（三）小微客戶經(jīng)理崗
1、崗位職責
（1）負責做好對公小微業(yè)務拓展及維護工作，掌握各項業(yè)務及營銷技能；
（2）負責積極開拓市場，獨立開展營銷及業(yè)務報審等工作；
（3）負責具體落實小微業(yè)務的風險管理；
（4）學習各項業(yè)務流程，了解各項合規(guī)管理辦法，參加各項業(yè)務技能培訓等；
（5）完成領導交辦的其他事務。
2、應聘條件
（1）2年及以上的商業(yè)銀行營銷及信貸相關工作經(jīng)驗，其中包括1年及以上大杭州區(qū)域商業(yè)銀行小微客戶經(jīng)理相關工作經(jīng)驗；
（2）金融、經(jīng)濟、國際貿易、財務管理等相關專業(yè)；
（3）具備一定的財務分析能力；
（4）具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調能力及客戶服務意識，擁有一定的客戶資源。
（四）個人客戶經(jīng)理崗
1、崗位職責
（1）負責維護客戶的穩(wěn)定，挖掘客戶金融需求，拓展符合本行授信政策和市場定位的客戶；
（2）負責根據(jù)授權為客戶辦理各項業(yè)務，做好客戶的金融服務；
（3）負責個人客戶授信業(yè)務的授信調查和貸后管理工作；
（4）負責關注收集同業(yè)市場信息并反饋；
（5）完成領導交辦的其他事務。
2、應聘條件
（1）2年及以上的商業(yè)銀行營銷及信貸相關工作經(jīng)驗，其中包括1年及以上大杭州區(qū)域商業(yè)銀行零售相關工作經(jīng)驗；
（2）熟悉商業(yè)銀行的各項業(yè)務產品及業(yè)務流程；
（3）具有良好的市場開拓能力、溝通協(xié)調能力、業(yè)務操作能力及客戶服務意識、風險防范意識。
（五）理財經(jīng)理崗
1、崗位職責
（1）負責提供專業(yè)理財服務；
（2）負責個人中高端客戶關系維護；
（3）負責開展針對個人中高端客戶的個人金融產品和服務營銷；
（4）負責挖掘和拓展個人中高端客戶；
（5）完成領導交辦的其他事務。
2、應聘條件
（1）2年及以上的商業(yè)銀行營銷及信貸相關工作經(jīng)驗，其中包括1年及以上大杭州區(qū)域商業(yè)銀行零售相關工作經(jīng)驗；
（2）金融、經(jīng)濟、財務等相關專業(yè)；
（3）具有保險代理從業(yè)人員資格證書、證券基金從業(yè)資格證書、證券基金銷售資格證書、個人理財資格證書、CFP證書、AFP證書者優(yōu)先。
（六）財富顧問崗
1、崗位職責
（1）負責向理財經(jīng)理提供營銷資源、搭建渠道及銷售支持；
（2）負責管理客戶約見時間表、聯(lián)絡信息、客戶歷史資料；
（3）負責統(tǒng)計分析核心客戶經(jīng)營和銷售數(shù)據(jù)；
（4）負責搜集整理核心客戶的需求并分類，供提出業(yè)務需求使用；
（5）協(xié)助私人銀行部開展客戶沙龍活動；
（6）協(xié)助理財經(jīng)理提供高凈值客戶資產配置方案；
（7）完成領導交辦的其他工作。
2、應聘條件
（1）2年及以上的商業(yè)銀行財富或私行工作經(jīng)驗，其中包括1年及以上大杭州區(qū)域商業(yè)銀行財富或私行相關工作經(jīng)驗；
（2）具有較強的溝通協(xié)調能力及客戶服務意識，擁有一定的客戶資源。
（七）綜合柜員崗
1、崗位職責
（1）負責遵照制度要求及操作程序辦理柜面各項業(yè)務；
（2）負責審核票據(jù)、憑證的真實性與合法性，保證記賬憑證附件齊全；
（3）負責保管、交接本崗位重要物品及操作密碼，并做好機具維護工作；
（4）負責按規(guī)定使用本崗位日常業(yè)務所需的現(xiàn)金、重要空白憑證、業(yè)務印章及操作密碼，及時整點庫存現(xiàn)金及殘損券，及時報告異常支付交易；
（5）負責本崗賬務核對，中午及日終核對庫存現(xiàn)金賬款，日終核對重要空白憑證帳實；
（6）負責整理并裝訂本崗憑證；
（7）完成領導交辦的其他事務。
2、應聘條件
（1）2年及以上的商業(yè)銀行柜面經(jīng)驗，熟悉本外幣支付結算相關政策；
（2）會計、經(jīng)濟、金融等相關專業(yè)；
（3）熟悉本外部幣柜面業(yè)務知識，業(yè)務技能熟練，持有反假幣資格證書；
（4）具有較強的溝通能力，良好的團隊意識和服務意識。
（八）授信審批崗
1、崗位職責
（1）負責分行授信業(yè)務的分析評價和授信決策；
（2）負責修訂分行的授信政策，及時出臺分行信貸投向的指導；
（3）負責行業(yè)調研及授信業(yè)務培訓；
（4）完成領導交辦的其他事務。
2、應聘條件
（1）具備良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守；
（2）3年及以上的商業(yè)銀行授信業(yè)務審查、審批工作經(jīng)歷，其中包括2年及以上大杭州地區(qū)授信業(yè)務審查、審批工作經(jīng)歷；
（3）熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務評估及貸款業(yè)務流程；
（4）具有較強的業(yè)務分析能力、風險管理能力及判斷能力。
（九）投研顧問崗
1、崗位職責
（1）負責權益結構化及公募基金相關產品市場研究工作，獨立撰寫投研報告及資產配置方案，能及時向財富顧問提供重要市場、政策等變動的有效分析，提供專業(yè)的市場分析及產品配置建議；
（2）負責權益結構化及公募基金相關產品管理工作，含產品營銷推動、產品專業(yè)解讀、分析及培訓等；
（3）協(xié)助經(jīng)營機構組織開展投資主題客戶沙龍，對超高凈值客戶提供資產配置相關陪談等方面的專業(yè)營銷支持；
（4）負責牽頭研究同業(yè)的相關產品、投資模式、形成相關研究報告；
（5）對接非銀金融機構，遴選推薦代銷類產品；
（6）完成領導交辦的其他工作。
2、應聘條件
（1）具有兩年及以上的商業(yè)銀行業(yè)相關工作經(jīng)驗；
（2）有較強的溝通表達、研究分析及觀察判斷能力，擁有一定的私人銀行客戶資源和三方機構資源；
（3）具有銀行從業(yè)（個人理財）、證券、基金、保險從業(yè)資格，并持有不限于CFP、AFP和CFA等證書；
（4）特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
（十）產品經(jīng)理崗（個人信貸）
1、崗位職責
（1）負責消費信貸業(yè)務的策略研究、市場研究和同業(yè)分析，收集轄內客戶需求，提出產品與服務的優(yōu)化和創(chuàng)新建議；
（2）負責消費信貸業(yè)務營銷策略和品牌宣傳體系的搭建和制定，組織、策劃和推動具體的營銷和宣傳工作;
（3）負責組織消費信貸業(yè)務相關培訓工作;
（4）完成領導交辦的其他工作。
2、應聘條件
（1）具有兩年及以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗，具備至少一年及以上消費信貸產品相關工作經(jīng)驗；
（2）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務產品及業(yè)務流程，具備較好的用戶視角和產品運營能力；
（3）具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調和風險識別能力；
（4）特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
(十一）產品經(jīng)理崗（負債業(yè)務）
1、崗位職責
（1）負責個人存款業(yè)務的市場研究和同業(yè)分析，收集轄內客群需求，提出產品與服務的優(yōu)化和創(chuàng)新建議；
（2）負責個人存款業(yè)務營銷策略和品牌宣傳體系的搭建和制定，組織、策劃和推動具體的營銷和宣傳工作；
（3）負責組織個人存款業(yè)務相關培訓工作；
（4）完成領導交辦的其他工作。
2、應聘條件
（1）具有兩年及以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗，具有至少一年及以上負債業(yè)務推動或公私聯(lián)動推動等相關工作經(jīng)驗；
（2）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務產品及業(yè)務流程；
（3）具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調和風險識別能力；
（4）特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
（十二）產品經(jīng)理崗（代銷業(yè)務）
1、崗位職責
（1）負責代銷業(yè)務的市場研究和同業(yè)分析，收集轄內客群需求，提出產品與服務的優(yōu)化和創(chuàng)新建議；
（2）負責代銷業(yè)務營銷策略和品牌宣傳體系的搭建和制定，組織、策劃和推動具體的營銷和宣傳工作；
（3）負責組織代銷業(yè)務相關培訓工作；
（4）完成領導交辦的其他工作。
2、應聘條件
（1）具有兩年及以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗，具有至少一年及以上私行代銷產品銷售推動或公私聯(lián)動推動等相關工作經(jīng)驗；
（2）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務產品及業(yè)務流程；
（3）具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調和風險識別能力；
（4）具有銀行從業(yè)（個人理財）、證券、基金、保險從業(yè)資格，并持有不限于CFP、AFP和CFA等證書；
（5）特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
四、應聘方式
請在南京銀行官網(wǎng)（https://www.njcb.com.cn/）點擊“招聘信息”，注冊賬號、填寫個人信息后進入社會招聘的搜索頁面，找到您心儀崗位的詳情，點擊申請職位即可應聘。
本次招聘長期有效。
五、其他事項
1、應聘者須對個人填報信息的真實性負責，本行對應聘人員信息嚴格保密；
2、應聘此招聘公告項下的崗位簡歷，我行將定期進行初審，請應聘者耐心等待。通過初審的應聘者，我行將另行通知面試時間。兩個月內未收到我行通知，視作申請未通過；
3、謝絕來電來訪。
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