|
2024年中信銀行南京分行社會招聘啟事（2.5）
金融同業(yè)產品經理
崗位職責
1.產品支持：完成分行業(yè)務推動要求的上傳下達，協(xié)同上級行，為區(qū)域內經營機構提供產品營銷支持與運營維護服務；
2.指標推動：推動區(qū)域內經營機構全年各項金融同業(yè)業(yè)務指標的全面完成；
3.營銷支持：牽頭推動區(qū)域內金融同業(yè)重點項目落地，做好各類重點產品的區(qū)域營銷推廣工作；
4.日常工作管理：根據項目的落地情況，持續(xù)進行產品優(yōu)化，做好后續(xù)維護工作。
任職資格
1.遵紀守法，誠實守信，為人正派，身體健康；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
3.原則上年齡35周歲（含）以下；
4.具有2年以上的商業(yè)銀行相關工作經歷；
5.了解銀行/非銀金融同業(yè)客戶情況，熟悉金融市場各類產品特點；
6.具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作能力；
7.具備較強的服務意識、市場分析能力及相關同業(yè)客戶營銷經驗；
8.在原單位年度考核良好及以上；
9.符合履職回避的有關規(guī)定。
個人信貸部班子成員
崗位職責
1.帶領個貸團隊開發(fā)客戶資源，進行一線市場拓展，維護個貸業(yè)務渠道；
2.督導個貸團隊成員積極開展日常工作；
3.負責與上級行業(yè)務部門及條線的溝通匯報，完成總分行下達的各項工作任務；
4.負責做好員工行為管理，把好合規(guī)管理。
任職資格
1.遵紀守法，誠實守信，為人正派，身體健康；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
3.原則上年齡38周歲（含）以下；
4.原則上具有五年及以上的商業(yè)銀行工作經歷，其中二年以上個人信貸管理崗位經驗；
5.精通業(yè)務，具有較強的組織協(xié)調、巿場開拓和管理能力，風險合規(guī)意識強，工作業(yè)績突出；
6.在原單位近三年年度考核均為良好及以上；
7.符合履職回避的有關規(guī)定。
個貸客戶經理
崗位職責
1.負責個人貸款業(yè)務的一線市場拓展，維護個人貸款業(yè)務渠道；
2.負責向有個貸需求的客戶提供業(yè)務咨詢，主動挖掘個人客戶需求；
3.負責個人貸款業(yè)務貸款進件，收集客戶提交的材料，做好客戶準入的風險判斷；
4.按照個人貸款業(yè)務流程做好授信相關工作。
任職資格
1.遵紀守法，誠實守信，為人正派，身體健康；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
3.原則上年齡35周歲（含）以下；
4.具有2年以上的商業(yè)銀行工作經歷或與招聘崗位相匹配的工作經歷；
5.熟悉銀行零售信貸產品和業(yè)務流程，具有較強的營銷能力、風險意識和市場敏銳度；
6.具有較強的溝通協(xié)調能力、學習創(chuàng)新能力和團隊合作意識；
7.在原單位年度考核良好及以上；
8.符合履職回避的有關規(guī)定。
支行班子成員
崗位職責
1.根據業(yè)務發(fā)展方向，帶領團隊成員開發(fā)客戶資源，提供綜合金融服務，嚴密防范各類風險，完成業(yè)務經營目標；
2.督導經營機構團隊成員積極開展日常工作；
3.負責與上級行業(yè)務部門及條線的溝通匯報，完成總分行下達的各項工作任務；
4.負責做好員工行為管理，把好合規(guī)管理。
任職資格
1.遵紀守法，誠實守信，為人正派，身體健康；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
3.原則上年齡38周歲（含）以下；
4.原則上具有5年以上的商業(yè)銀行工作經歷，且具備2年以上經營機構管理工作經驗；
5.精通業(yè)務，具有較強的組織協(xié)調、巿場開拓和管理能力，風險合規(guī)意識強，工作業(yè)績突出；
6.具有較強的溝通協(xié)調能力、學習創(chuàng)新能力和團隊合作意識；
7.在原單位近三年年度考核均為良好及以上；
8.符合履職回避的有關規(guī)定。
支行營業(yè)部經理/副經理
崗位職責
1.負責對整個廳堂的服務、營銷進行管理，管理網點個人客戶資源、監(jiān)督執(zhí)行營銷計劃，管理員工團隊，實現(xiàn)提升網點產能、提高客戶滿意度的目的；
2.主動挖掘個人客戶需求，為個人客戶提供理財咨詢服務；
3.認真分析個人客戶的投訴和建議，研究解決方案，不斷提升個人客戶滿意度；
4.完善個人客戶檔案，與個人客戶建立長期穩(wěn)定的伙伴關系。
任職資格
1.遵紀守法，誠實守信，為人正派，身體健康；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
3.原則上年齡35周歲（含）以下；
4.原則上具有3年以上的商業(yè)銀行工作經歷或與招聘崗位相匹配的工作經歷；
5.熟悉銀行零售金融產品和工作流程，具有相關崗位的上崗證書或執(zhí)業(yè)資格證書，持有AFP/CFP者優(yōu)先；
6.具有較強的溝通協(xié)調能力、學習創(chuàng)新能力和團隊合作意識；
7.在原單位近三年年度考核均為良好及以上；
8.符合履職回避的有關規(guī)定。
理財專員
崗位職責
1.負責辦理個人客戶開戶、簽約以及個人客戶的理財?shù)确乾F(xiàn)金業(yè)務；
2.主動挖掘個人客戶需求，為個人客戶提供理財咨詢服務；
3.認真分析個人客戶的投訴和建議，研究解決方案，不斷提升個人客戶滿意度；
4.完善個人客戶檔案，與個人客戶建立長期穩(wěn)定的伙伴關系。
任職資格
1.遵紀守法，誠實守信，為人正派，身體健康；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
3.原則上年齡35周歲（含）以下；
4.具有2年以上的商業(yè)銀行工作經歷或與招聘崗位相匹配的工作經歷；
5.熟悉銀行零售金融產品和工作流程，具有相關崗位的上崗證書或執(zhí)業(yè)資格證書，持有AFP/CFP者優(yōu)先；
6.具有較強的溝通協(xié)調能力、學習創(chuàng)新能力和團隊合作意識；
7.在原單位年度考核良好及以上；
8.符合履職回避的有關規(guī)定。
綜合柜員
崗位職責
1.根據本行運營制度規(guī)定和業(yè)務操作流程，操作和處理相關柜面業(yè)務；
2.按照本行客戶服務工作要求，開展柜面客戶服務工作；
3.執(zhí)行本行合規(guī)和反洗錢工作要求，防范和控制操作風險；
4.完成上級傳達的其他任務。
任職資格
1.遵紀守法，誠實守信，為人正派，身體健康；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
3.原則上年齡35周歲（含）以下；
4.具有1年以上的商業(yè)銀行工作經歷或與招聘崗位相匹配的工作經歷，具有相關崗位的上崗證書或執(zhí)業(yè)資格證書；
5.具有較強的工作責任心和客戶服務意識；
6.具有較強的溝通協(xié)調能力、學習創(chuàng)新能力和團隊合作意識；
7.在原單位年度考核良好及以上；
8.符合履職回避的有關規(guī)定。
支行零售部經理/副經理
崗位職責
1.配合支行長和分管副行長的零售業(yè)務經營指標分解，根據新客戶拓展成效對員工進行績效考核；
2.負責組織市場經理開展重點場景外拓獲客活動，深入企業(yè)、社區(qū)、商圈等開展活動宣傳及市場開拓活動；
3.負責重點獲客場景資源商機盤點，并組織落地營銷；
4.負責團隊管理，主要是對外拓客戶經理場景拓展、客戶開拓、活動組織工作進行指導和管理，提高客戶獲取的效率；
5.負責業(yè)務開展過程中的合規(guī)管理，進行相關檢查，保證安全，控制風險。
任職資格
1.遵紀守法，誠實守信，為人正派，身體健康；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
3.原則上年齡35周歲（含）以下；
4.原則上具有3年以上的商業(yè)銀行工作經歷或與招聘崗位相匹配的工作經歷；
5.具有較強的客戶營銷能力及較高的服務水平，熟悉商業(yè)銀行零售金融產品和工作流程；
6.具有較強的溝通協(xié)調能力、學習創(chuàng)新能力和團隊合作意識；
7.在原單位近三年年度考核均為良好及以上；
8.符合履職回避的有關規(guī)定。
原標題：中信銀行
文章來源：https://job.citicbank.com/
|
