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2024年華夏銀行福州分行社會(huì)招聘啟事（8.2）
貿(mào)易金融部負(fù)責(zé)人
工作職責(zé)
主持貿(mào)易金融部的全面工作，負(fù)責(zé)全行貿(mào)易金融業(yè)務(wù)各項(xiàng)工作的組織推動(dòng)等。
任職要求
1.熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融政策，了解進(jìn)出口形勢(shì)，熟悉銀行貿(mào)易金融產(chǎn)品及相關(guān)制度，具有較強(qiáng)的貿(mào)易金融業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控能力。
2.具有相應(yīng)層級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的組織推動(dòng)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
4.具有5年及以上有貿(mào)易金融業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷。
普惠金融部副總經(jīng)理（營銷方向）
工作職責(zé)
1、協(xié)助負(fù)責(zé)普惠金融授信業(yè)務(wù)市場(chǎng)營銷的組織推動(dòng)，客戶開發(fā)及關(guān)系維護(hù)。
2、協(xié)助負(fù)責(zé)分行普惠金融信貸市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品宣傳及推廣。
任職要求
1.具備相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)，熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融政策和監(jiān)管制度，熟練掌握福建地區(qū)產(chǎn)業(yè)政策和市場(chǎng)情況。具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和組織推動(dòng)能力。
2.具備普惠客戶平臺(tái)化、批量化、線上化、生態(tài)化獲客的能力或渠道；有較好的普惠業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
個(gè)人業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理（零售信貸業(yè)務(wù)推動(dòng)方向）
專業(yè)要求
經(jīng)濟(jì)金融專業(yè)
工作職責(zé)
負(fù)責(zé)制定分行零售信貸業(yè)務(wù)年度目標(biāo)及工作措施；組織負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)零售信貸業(yè)務(wù)營銷推動(dòng)工作。
任職要求
1．熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策，掌握金融制度。
2．精通零售信貸業(yè)務(wù)，熟悉福建省經(jīng)濟(jì)環(huán)境、了解零售信貸市場(chǎng)及客戶情況。
4．具備豐富的本崗位工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的本崗位業(yè)務(wù)管理能力、營銷策劃能力、組織協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
5．從事零售金融管理工作4年（含）以上，其中銀行信貸管理工作3年（含）以上且具有基層相關(guān)管理崗位工作經(jīng)歷。
6．大學(xué)本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可適度放寬學(xué)歷、年齡、工作年限要求。
7．不存在違反法律法規(guī)有關(guān)不得從事零售信貸工作規(guī)定的情形。
公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理
工作職責(zé)
從事公司金融產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品組合、產(chǎn)品銷售、產(chǎn)品推廣和產(chǎn)品維護(hù)，為經(jīng)營單位提供產(chǎn)品營銷支持、推廣、培訓(xùn)等服務(wù)
任職要求
（一）具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，遵守產(chǎn)品經(jīng)理職業(yè)準(zhǔn)則，無不良、違紀(jì)和違法行為紀(jì)錄；
（二）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，從事銀行工作2年以上（含），具有1年以上銀行金融產(chǎn)品開發(fā)、推廣、營銷等業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
（三）熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及其相關(guān)規(guī)章制度、政策法規(guī)；
（四）熟悉掌握公司業(yè)務(wù)條線產(chǎn)品業(yè)務(wù)操作、風(fēng)控技術(shù)；
（五）具備較好的產(chǎn)品推廣營銷能力及產(chǎn)品優(yōu)化創(chuàng)新理念；
（六）具有較好的文字表達(dá)能力和溝通能力。
公司業(yè)務(wù)專職審批人
工作職責(zé)
1.審閱授信客戶信息、授信調(diào)查報(bào)告等材料，按要求進(jìn)行實(shí)地核查，分析授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和可行性，提出防范和控制風(fēng)險(xiǎn)的措施，出具風(fēng)險(xiǎn)性審查意見；
2.參加授信審批會(huì)議或按照授權(quán)審批流程，依據(jù)法律法規(guī)、規(guī)章制度、授信政策，出具審批意見，對(duì)審批結(jié)果負(fù)責(zé)；
3.對(duì)需要信貸重檢的進(jìn)行審批；
4.對(duì)有條件同意的授信項(xiàng)目，審核授信條件的落實(shí)情況；
5.對(duì)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理投貸前平行作業(yè)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、評(píng)價(jià)。
6.完成我行授信管理等相關(guān)制度規(guī)定的其他工作職
任職要求
1、熟悉掌握國家經(jīng)濟(jì)金融政策、銀行的公司授信業(yè)務(wù)管理制度等。
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融類、經(jīng)濟(jì)類、法學(xué)類、管理類專業(yè)畢業(yè)。
3、從事銀行信貸工作3年以上或風(fēng)險(xiǎn)審查審批2年及以上。
需求分析與數(shù)據(jù)應(yīng)用崗
專業(yè)要求
金融、計(jì)算機(jī)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)
工作職責(zé)
1、分析并受理各部門業(yè)務(wù)需求，并提出明確的評(píng)審意見。
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督分支行需求管理工作.
3、與研發(fā)團(tuán)隊(duì)保持緊密合作，協(xié)調(diào)組織設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試資源推動(dòng)產(chǎn)品發(fā)布并項(xiàng)目落地。
4、跟進(jìn)產(chǎn)品關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)和用戶體驗(yàn)反饋，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品。
5、對(duì)產(chǎn)品競爭力負(fù)責(zé)，包括不限于行業(yè)發(fā)展研究、技術(shù)路線規(guī)劃等。
6、需求資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理及平臺(tái)建設(shè)。
任職要求
1、1年及以上軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì)/產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過相關(guān)領(lǐng)域銀行項(xiàng)目的管理和實(shí)施，能夠獨(dú)立規(guī)劃、設(shè)計(jì)、管理產(chǎn)品的優(yōu)先。
2、熟悉銀行業(yè)務(wù)，有強(qiáng)烈的市場(chǎng)產(chǎn)品意識(shí)，能把握產(chǎn)品發(fā)展的方向；能夠確定產(chǎn)品目標(biāo)，定位目標(biāo)市場(chǎng)和目標(biāo)客戶群。
3、能夠獨(dú)立承擔(dān)金融科技產(chǎn)品業(yè)務(wù)調(diào)研、市場(chǎng)分析任務(wù)，具備良好的文檔撰寫能力、信息收集及分析能力、表達(dá)演講能力。
4、具有較強(qiáng)的組織管理和產(chǎn)品管理能力，很強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力，邏輯思維清晰，具有極強(qiáng)的歸納總結(jié)和書面表達(dá)能力。
5、具備良好的用戶意識(shí)和用戶心理洞察能力，有用戶體驗(yàn)提升實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
6、無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
投行項(xiàng)目營銷推動(dòng)崗
工作職責(zé)
投行項(xiàng)目營銷推動(dòng)崗
任職要求
1.金融、經(jīng)濟(jì)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；5年及以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有積極的客戶服務(wù)意識(shí)、良好的溝通表達(dá)能力、邏輯分析能力和壓力承受能力；具有一線服務(wù)和營銷客戶的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有CFA/CPA/FRM或其它金融類證書資格者優(yōu)先。
2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國家各項(xiàng)方針政策，具有一定的政策理論水平和良好的政治思想品德及職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，廉潔自律。
3.熟悉國家金融管理制度，了解銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理相關(guān)規(guī)定，熟悉本崗位制度、業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和操作流程。
4.身體健康，近3年年度考核結(jié)果為稱職及以上，無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，符合親屬回避相關(guān)規(guī)定。
5.特殊人才可適當(dāng)放寬招聘條件，有數(shù)字化專業(yè)背景人員優(yōu)先。
普惠客戶經(jīng)理
工作職責(zé)
負(fù)責(zé)普惠客戶開發(fā)、客戶服務(wù)、產(chǎn)品營銷、信息收集、風(fēng)險(xiǎn)防控、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)等工作。
任職要求
（1）遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠實(shí)守信、作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，誠信記錄良好，無違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄。
（2）身體健康。
（3）具有本科及以上學(xué)歷。
（4）華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
（5）1年以上金融從業(yè)經(jīng)歷或3年以上相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作從業(yè)經(jīng)歷，1年以上銀行信貸類相關(guān)工作經(jīng)歷。具備1年以上柜臺(tái)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
（6）熟悉銀行普惠信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)操作流程，了解市場(chǎng)動(dòng)向和客戶情況，有較強(qiáng)的營銷、業(yè)務(wù)拓展能力及防范客戶風(fēng)險(xiǎn)的能力。
普惠金融部市場(chǎng)營銷推動(dòng)崗
工作職責(zé)
1.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.熟練掌握OFFICE辦公軟件及統(tǒng)計(jì)分析工具，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、信息分析能力及寫作能力；從事銀行信貸相關(guān)工作3年及以上。
3.工作主動(dòng)性強(qiáng)，積極向上，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力；熟悉小微信貸市場(chǎng)行情者優(yōu)先。
4.年齡原則上不超過35周歲。
貿(mào)易金融部產(chǎn)品經(jīng)理崗
工作職責(zé)
（1）能力素質(zhì)：熟悉國家金融管理制度，熟悉我國外匯管理政策和福建省政策；
（2）從業(yè)年限：金融工作3年（含）以上，在其他銀行擔(dān)任過同級(jí)職務(wù)者優(yōu)先，有公司信貸業(yè)務(wù)或風(fēng)險(xiǎn)審批工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
（3）教育背景：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、管理類等專業(yè)。
投資顧問
工作職責(zé)
（一）在私人銀行理財(cái)經(jīng)理向客戶提供服務(wù)過程中，參與客戶會(huì)談，協(xié)助理財(cái)經(jīng)理開展客戶KYC，提供一站式顧問咨詢服務(wù)，包括擬定投資建議、構(gòu)建投資組合以及組合的跟蹤管理等。
（二）負(fù)責(zé)跟蹤宏觀經(jīng)濟(jì)與投資市場(chǎng)行情，提出投資方向的建議與看法，撰寫差異化、有價(jià)值的專業(yè)投資研究報(bào)告，包括總行要求的常規(guī)報(bào)告、適合當(dāng)?shù)匦枨蟮牟町惢瘓?bào)告等。
（三）負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的風(fēng)險(xiǎn)承受能力和財(cái)務(wù)目標(biāo)，結(jié)合市場(chǎng)情況，提供資產(chǎn)配置方向及配置比例調(diào)整建議，并推動(dòng)資產(chǎn)配置方案的落地。對(duì)重點(diǎn)銷售產(chǎn)品提供產(chǎn)品要點(diǎn)分析、產(chǎn)品配置策略等專業(yè)顧問服務(wù)。
（四）負(fù)責(zé)將總行、外部機(jī)構(gòu)提供的宏觀經(jīng)濟(jì)、資產(chǎn)市場(chǎng)、組合策略等資訊，通過報(bào)告、面授、線上會(huì)議等形式向轄內(nèi)理財(cái)經(jīng)理進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn)，并建立培訓(xùn)后的執(zhí)行督導(dǎo)機(jī)制。
（五）定期組織或參與財(cái)私客戶投資沙龍活動(dòng)，進(jìn)行宏觀、資本市場(chǎng)評(píng)析，將投資策略建議向客戶有效傳導(dǎo)。
（六）向總行反饋具有一定集中度的私人銀行客戶投資顧問服務(wù)需求。根據(jù)市場(chǎng)變化及客戶實(shí)際配置成效，對(duì)總行資產(chǎn)配置組合策略提出合理建議。
任職要求
1.經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè)；5年及以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并有3年（含）以上財(cái)富管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握銀行、證券、基金、保險(xiǎn)等投資理財(cái)方面知識(shí)，擅長投資理財(cái)、市場(chǎng)研究和資產(chǎn)配置規(guī)劃；具有積極的客戶服務(wù)意識(shí)、良好的溝通表達(dá)能力、邏輯分析能力、壓力承受能力；具備基金等從業(yè)資格，已獲得AFP/CFP/CFA/CPA或其它金融類證書資格者優(yōu)先；具有一線服務(wù)和營銷客戶的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國家各項(xiàng)方針政策，具有一定的政策理論水平和良好的政治思想品德及職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，廉潔自律。
3.熟悉國家金融管理制度，了解銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理相關(guān)規(guī)定，熟悉本崗位制度、業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和操作流程。
4.身體健康，近3年年度考核結(jié)果為稱職及以上，無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，符合親屬回避相關(guān)規(guī)定。
5.特殊人才可適當(dāng)放寬招聘條件，有數(shù)字化專業(yè)背景人員優(yōu)先。
支行行長
工作職責(zé)
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，40周歲（含）以下，5年及以上銀行工作經(jīng)歷。熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融政策和銀行監(jiān)管制度，熟悉福建省相關(guān)監(jiān)管部門工作要求，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)拓展能力，善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，具有較豐富的客戶資源。
支行副行長
工作職責(zé)
崗位職責(zé)：
（1）協(xié)助支行行長管理支行對(duì)公/零售業(yè)務(wù)，帶領(lǐng)支行對(duì)公/零售客戶經(jīng)理開拓市場(chǎng)，完成分行下達(dá)的年度各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)；
（2）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)支行授信業(yè)務(wù)，加強(qiáng)貸前檢查及貸后管理工作，做好支行風(fēng)險(xiǎn)控制管理；
（3）在總分行各項(xiàng)規(guī)章制度要求下，做好工作安排及人員管理。
任職要求：
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）五年及以上市場(chǎng)營銷經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力；
（3）熟悉金融專業(yè)知識(shí)及銀行產(chǎn)品，有一定的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；
（4）若資源或經(jīng)驗(yàn)豐富者條件可適當(dāng)放寬。
任職要求
熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)管理能力。金融從業(yè)經(jīng)歷5年以上，其中，從事本職位及下一級(jí)管理職務(wù)3年以上。
支行公司客戶經(jīng)理
工作職責(zé)
【崗位說明】負(fù)責(zé)公司客戶信息、業(yè)務(wù)需求的收集、整理和反饋，執(zhí)行上級(jí)建立的市場(chǎng)營銷策略，拓展公司客戶，辦理授信業(yè)務(wù)，做好公司客戶關(guān)系維護(hù)和金融服務(wù)工作。
任職要求
【任職要求】本科以上學(xué)歷，具有銀行公司業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備良好的溝通技巧和營銷技能，較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力，能承受較大的工作壓力。
支行私行理財(cái)經(jīng)理
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)私行客戶的開發(fā)拓展。負(fù)責(zé)通過外拓、客戶轉(zhuǎn)介、業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)等營銷推廣活動(dòng)開發(fā)拓展私行客戶；承接和維護(hù)支行移交的私行客戶。
2.負(fù)責(zé)私行客戶的關(guān)系管理。利用各種機(jī)會(huì)收集并及時(shí)在客戶管理系統(tǒng)中更新管戶客戶的各種信息，完善客戶檔案，為后期深層營銷工作做好基礎(chǔ)工作；通過與客戶建立長期、穩(wěn)定的關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度，保證客戶服務(wù)的連續(xù)性，提升客戶貢獻(xiàn)度。
3.負(fù)責(zé)提供以資產(chǎn)配置為核心的綜合化財(cái)富管理服務(wù)。負(fù)責(zé)以客戶為中心，圍繞私行客戶的財(cái)富增值、財(cái)富保值和財(cái)富傳承需求，為其提供以資產(chǎn)配置為核心的個(gè)性化、綜合化財(cái)富管理服務(wù)。
4.負(fù)責(zé)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管控。在維護(hù)客戶的過程中嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律、法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定，以及總、分行相關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)格控制風(fēng)險(xiǎn)，落實(shí)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)、投資者適當(dāng)性管理和反洗錢管理等各項(xiàng)要求，做好銷售風(fēng)險(xiǎn)控制，確保業(yè)務(wù)的合規(guī)性。
5.負(fù)責(zé)客戶投訴的處理。負(fù)責(zé)受理客戶投訴，記錄客戶訴求，及時(shí)匯報(bào)處理方案，向客戶反饋投訴處理意見，跟蹤處理結(jié)果，做好客戶回訪工作。
6.負(fù)責(zé)完成總、分行下達(dá)的各類工作指標(biāo)及交辦的其他工作。
任職要求
1.熟悉基金、保險(xiǎn)、銀行理財(cái)、貴金屬、信托等各類金融產(chǎn)品，具備豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，良好的文字、語言表達(dá)、溝通演講和組織協(xié)調(diào)能力。
2.持有CFP、基金從業(yè)資格、保險(xiǎn)從業(yè)資格等相關(guān)資格證書，持有CPB、EFP、CIIA、CPA、CFA（二級(jí)或三級(jí)）相關(guān)專業(yè)資格證書優(yōu)先。
3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
4.具有5年及以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有理財(cái)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
個(gè)人理財(cái)經(jīng)理
工作職責(zé)
執(zhí)行分行營銷策略，負(fù)責(zé)理財(cái)產(chǎn)品的推介宣傳，以及客戶開發(fā)、維護(hù)、服務(wù)等工作。
任職要求
熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，掌握一定的理財(cái)專業(yè)知識(shí)，熟悉各類理財(cái)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，善于溝通，善于團(tuán)隊(duì)合作，具有3年以上銀行理財(cái)類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有全國性商業(yè)銀行一級(jí)分行工作經(jīng)驗(yàn)者，以及獲得CFP證書（AFP/CHFP/RFP/CFA）人員優(yōu)先。
原標(biāo)題：華夏銀行
文章來源：https://hxb.hotjob.cn/
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