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2022年江蘇農(nóng)商行春季校園招聘公告匯總
2022南京醫(yī)科大學(xué)招聘人事代理人員公告

  為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)教職工隊(duì)伍,南京醫(yī)科大學(xué)現(xiàn)面向國內(nèi)外招聘、擇優(yōu)錄用各類工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、應(yīng)聘條件

  1.具有中華人民共和國國籍,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

  2.遵紀(jì)守法、品行端正、團(tuán)結(jié)同志、廉潔奉公,熱愛高等教育事業(yè),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和敬業(yè)精神。

  3.適應(yīng)崗位要求的身體條件、年齡條件、資格條件(詳見附表)。

  4.應(yīng)聘人員均須有國家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位,且必須與所需專業(yè)相對應(yīng);應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2022年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。留學(xué)歸國人員須在考核之前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

  5.能夠獨(dú)立做好高校公共藝術(shù)理論及實(shí)踐課程授課工作,學(xué)習(xí)或工作期間曾作為組織者、主要參與者組織或指導(dǎo)學(xué)生藝術(shù)團(tuán)體獲得省級及以上獎項(xiàng)。

  6.附件崗位表中有具體要求的按崗位表中要求執(zhí)行。

  7.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

  ①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

  ②應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

  ③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

  ④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

  二、簡歷提交要求

  1.應(yīng)聘人員報名時須提交個人簡歷,請進(jìn)入南京醫(yī)科大學(xué)招聘網(wǎng)(http://zp.njmu.edu.cn),注冊并登錄,點(diǎn)擊擬應(yīng)聘的職位,根據(jù)系統(tǒng)頁面提示按順序填寫個人信息并在線提交。

  2.應(yīng)聘人員的簡歷提交截止時間為2022年4月22日。

  三、考核辦法

  1.招聘部門對相應(yīng)崗位應(yīng)聘人員初選后,確定考核人選并通知到本人。

  2.專任教師崗位應(yīng)聘人員的考核方式主要為試講和面試,由相關(guān)部門根據(jù)崗位要求會同人事處組織實(shí)施。

  3.根據(jù)總成績由高到低確定聘用人員。總成績按百分制計(jì)算:總成績=試講成績×40% +面試成績×60%。

  4.招聘部門對確定進(jìn)入下一輪考核的應(yīng)聘人員,以短信或電話等形式通知。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考核,否則按放棄處理。對未進(jìn)入下一輪考核的應(yīng)聘人員,不再通知,逾期未收到通知者,請另行選擇應(yīng)聘單位。

  四、體檢

  1.人事處對應(yīng)聘人員的相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)審并通過后,按招聘崗位數(shù)確定參加體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,并符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。

  2.招聘部門對體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察,并根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,根據(jù)考核總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

  五、公示和聘用

  1.擬聘用人員名單在我校人事處網(wǎng)頁公告欄公示一周,相關(guān)材料報上級人事部門審核備案。

  2.聘用人員實(shí)行編外人事代理。

  3.屬于下列情況之一者,學(xué)校取消聘用資格:

  (1)在學(xué)校通知簽訂聘用合同后,3日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者;

  (2)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2022年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位,不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者;

  (3)聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期考核不合格者。

  六、注意事項(xiàng)

  1.本次招聘不設(shè)開考比例,招聘公告發(fā)布10個工作日之后學(xué)校根據(jù)崗位報名情況,不定期啟動考核程序,崗位招滿即止,具體以招聘部門通知為準(zhǔn)。

  2.應(yīng)聘人員填報的個人信息和提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),一律取消錄用資格;已簽訂聘用合同的,立即解除合同。

  七、政策咨詢

  招聘政策咨詢電話詳見附件。

  八、紀(jì)律與監(jiān)督

  監(jiān)督、舉報電話:025-86869060

  監(jiān)督、舉報電子郵箱:jwjc@njmu.edu.cn

  地址:南京醫(yī)科大學(xué)紀(jì)委辦公室

  郵編:211166

  聯(lián)系人:劉曉蓉

  南京醫(yī)科大學(xué)

  附件:南京醫(yī)科大學(xué)2022年招聘人事代理人員公告(第二批)崗位表.xlsx

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