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根據(jù)吳江區(qū)衛(wèi)生局《關(guān)于醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘合同制人員有關(guān)規(guī)定的通知》(吳衛(wèi)人[2012]4號)等有關(guān)文件規(guī)定，按照“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，我院面向社會(huì)公開招聘合同制臨床護(hù)理人員35名，現(xiàn)將《簡章》公布如下：
一、招聘條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。
2.遵紀(jì)守法，未受過任何刑事、黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
3.自愿從事所應(yīng)聘崗位工作，服從分配。
4.年齡在30周歲以下(1992年8月19日后出生)，主管護(hù)師可放寬至35周歲以下(1987年8月19日后出生，第一學(xué)歷為全日制大專);副主任護(hù)師年齡可放寬至45周歲以下(1977年8月19日后出生)。
5.全日制醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生，戶籍不限。
6.2020年及以前畢業(yè)人員，須具備與報(bào)考專業(yè)相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書(專業(yè)技術(shù)職稱證書)。
7、身體健康，體貌端正。
二、招聘崗位和職位要求
三、報(bào)名方法和資格初審
招考按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)公布簡章、報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和政審、錄用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名時(shí)間：4月15日起至4月28日15:00。
(二)報(bào)名網(wǎng)址：https://ks.wjhr.net/bmxt。
(三)報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
(四)資格初審截止時(shí)間：2022年4月29日15:00。
(五)報(bào)名實(shí)行個(gè)人承諾負(fù)責(zé)制。報(bào)考人員對提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)并作出承諾，如與事實(shí)不符，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。
四、招聘流程及方式
考試采用綜合能力素質(zhì)評價(jià)、面試相結(jié)合的方式。
(一)綜合能力素質(zhì)評價(jià)
1.由專業(yè)評委對報(bào)名合格者提供的材料進(jìn)行綜合能力素質(zhì)評價(jià)，根據(jù)綜合能力素質(zhì)評價(jià)成績從高分到低分，按1:2比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。
2.成績公布：進(jìn)入資格復(fù)審人員名單將在吳江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)(http://www.wjhr.net)進(jìn)行公布，考生可自行登錄網(wǎng)站(https://ks.wjhr.net/bmxt)查詢成績。
(二)資格復(fù)審
1.時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
2.進(jìn)入資格復(fù)審人員攜帶以下材料的原件及復(fù)印件各一份(上交的復(fù)印件請按以下順序排列裝訂)(1)報(bào)名登記表(登錄報(bào)名系統(tǒng)打印);(2)本人有效期內(nèi)二代身份證;(3)學(xué)歷學(xué)位證書;(4)戶口本;(5)社保證明或勞動(dòng)合同;(6)報(bào)名時(shí)填寫的相關(guān)資格證書，于現(xiàn)場交給資格復(fù)審工作人員。資料復(fù)印件不退回，通過現(xiàn)場資格審核的，發(fā)放《面試通知單》。應(yīng)聘人員填寫的信息、提供的材料必須真實(shí)有效，因不具備報(bào)考資格、材料不全、材料信息不實(shí)等原因未通過資格復(fù)審或自愿放棄的，在報(bào)考同一崗位的人員中按綜合能力素質(zhì)評價(jià)成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.未按規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審的人員視為自愿放棄應(yīng)聘，招考單位將按規(guī)定流程進(jìn)行遞補(bǔ)。
4.本人不能到現(xiàn)場資格審核的，可委托家人或親友代為辦理。代辦人需攜帶上述規(guī)定的審核材料，并出示代辦人身份證原件及復(fù)印件(復(fù)印件需留存)。
(三)面試
1.具體面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。
2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。同一崗位采用統(tǒng)一的題目及評分標(biāo)準(zhǔn)，面試內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。面試成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)，第3位四舍五入，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績當(dāng)場公布。按面試成績計(jì)算總成績，面試成績占總成績100%。
3.具體面試程序和有關(guān)注意事項(xiàng)另行通知，未進(jìn)入面試考生不再另行通知。
(四)體檢與政審
1.根據(jù)總成績從高分到低分排序，按擬招錄數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家和省有關(guān)公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。
2.對體檢合格人員進(jìn)行政審，政審標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.因體檢或政審不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，在合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按總成績高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、錄取和聘用
經(jīng)體檢、考察合格后，擬錄用人員名單將在吳江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)(http://www.wjhr.net)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生的監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的，經(jīng)用人單位研究后錄用。被錄用者持畢業(yè)證簽訂勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月。如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。考生須在聘用后三年內(nèi)取得國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)(職稱)證書，未取得該資格證書者將終止(解聘)勞動(dòng)合同。
六、待遇
工資按照蘇州市吳江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)相關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;獎(jiǎng)金、福利等待遇按單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、疫情防控
按目前疫情防控有關(guān)要求，報(bào)名者須提前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試(復(fù)審)當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)(復(fù)審點(diǎn))參加考試(復(fù)審)。在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招錄工作接受社會(huì)監(jiān)督。
本簡章未盡事宜，由吳江區(qū)江陵街道衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋，報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：63102237，招考單位咨詢電話：63039181，監(jiān)督舉報(bào)電話：63027969。
蘇州市吳江區(qū)江陵街道衛(wèi)生服務(wù)中心
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