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2022年江蘇農(nóng)商行春季校園招聘公告匯總
2022年南京大學校聘崗位招聘公告(三)

  因工作需要,南京大學面向社會公開招聘校聘崗位人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘崗位、崗位職責與崗位要求:

  (一)招聘崗位

  檔案館校史編研與展覽管理1人

  (二)崗位職責

  1、負責校史檔案的征集與編撰工作(參與南京大學校史資料選編、南京大學紀事、檔案里的校史叢書等編寫任務(wù));

  2、負責校史研究室相關(guān)校史研究項目的管理工作;

  3、負責校史館展板的內(nèi)容更新維護;

  4、負責校史館的重大接待講解與育人教育活動的組織協(xié)調(diào)工作。

  (三)崗位要求

  1、政治立場堅定,具有優(yōu)良的政治素質(zhì)和理想信念,中共黨員,愛崗敬業(yè),有較強的事業(yè)心和責任感;

  2、具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力,文字寫作能力,普通話標準,形象端正;

  3、歷史學、管理學類相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學歷,須取得相應(yīng)學歷學位證書;

  4、具有校史研究成果及重大接待講解經(jīng)歷者優(yōu)先;

  5、經(jīng)驗特別豐富或特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

  二、招聘條件及要求

  (一)應(yīng)聘人員須符合《南京大學校聘崗位人員聘用管理暫行辦法》(南字發(fā)〔2021〕93號)要求以及招聘崗位具體條件。

  (二)應(yīng)聘人員須取得或即將取得應(yīng)聘崗位所要求的學歷、學位。尚未取得學歷、學位證書的國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生,可憑學信網(wǎng)的《教育部學籍在線驗證報告》報名。留學人員須憑學位證書報名應(yīng)聘。

  (三)應(yīng)聘人員年齡原則上在40周歲以下(40周歲以下指1981年4月22日以后出生)。年齡的計算截止到公開招聘申請截止之時,以有效期內(nèi)的身份證上的日期為準。

  (四)有下列情形之一者,不得應(yīng)聘:

  1. 現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

  2. 應(yīng)聘人員與南京大學工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當實行回避。

  3. 國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

  (五)本次招聘崗位的開考比例為1:3。未達到開考比例的,將取消本次招聘崗位。

  三、招聘程序

  (一)報名。應(yīng)聘人員可登錄人才招聘網(wǎng)https://rczp.nju.edu.cn/進行注冊后報名。應(yīng)聘人員須如實填報個人信息,提交的報名材料應(yīng)當真實、準確。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,一律取消考試或聘用資格。報名截止時間為2022年4月22日。注:每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位。

  (二)設(shè)崗單位考核。設(shè)崗單位根據(jù)招聘條件及要求對應(yīng)聘人員進行考核,并按1:3的比例向?qū)W校推薦候選人。具體考核方式由各單位自行確定并通知應(yīng)聘人員。

  (三)資格復(fù)審。學校對設(shè)崗單位推薦的應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審,確定參加下一輪考核的人員。

  (四)學校考核。學校對通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進行考核。

  (五)綜合評定。學校根據(jù)設(shè)崗單位考核、資格復(fù)審、學校考核等情況確定入圍人選。

  (六)體檢。入圍人選參加體檢。

  (七)政審。學校對入圍人選進行政審。

  (八)確定擬聘人選。學校根據(jù)綜合評定、體檢和政審的最終結(jié)果,確定擬聘人選。

  (九)公示與聘用。學校對擬聘人選進行公示,公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議的,按照學校人事管理相關(guān)要求和程序簽訂聘用合同及崗位協(xié)議。

  四、相關(guān)說明

  (一)本次招聘的崗位為校聘崗位(南京大學聘用的非事業(yè)編制崗位)。詳情參見《南京大學校聘崗位人員聘用管理暫行辦法》(南字發(fā)〔2021〕93號)(查閱途徑:南京大學人力資源處主頁——政策條例——人才引進相關(guān)——校聘人員相關(guān)政策文件)。

  (二)應(yīng)聘人員應(yīng)嚴格按照國家、地方和學校相關(guān)疫情防控政策和要求,如實填報個人健康狀況、行程軌跡等相關(guān)信息,配合完成訪客通行碼申請。在來校應(yīng)聘時請做好個人防護,確保身體健康和生命安全。

  五、聯(lián)系方式

  若有問題,請向設(shè)崗單位或人力資源處咨詢。

  設(shè)崗單位聯(lián)系郵箱:[email protected]

  人力資源處聯(lián)系人及聯(lián)系電話:李老師/王老師,89681557;吳老師,89681686。聯(lián)系郵箱:[email protected]

  南京大學人力資源處

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