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蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)是省委、省政府落實國家區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略的重要載體，構(gòu)建新發(fā)展格局、促進“內(nèi)循環(huán)”“一體化”的重要抓手，蘇州宿遷兩市共建合作的重要平臺，是江蘇目前最具競爭力的南北共建園區(qū)之一。因事業(yè)發(fā)展需要，面向社會公開招聘勞務(wù)派遣工作人員26名，歡迎勤勉、敬業(yè)的有識之士加盟。
一、招聘崗位
本次公開招聘的招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等見《崗位簡介表》(附件)。
二、招聘程序
(一)現(xiàn)場報名和資格審核
應(yīng)聘人員根據(jù)本簡章公布的招聘崗位及條件至蘇宿工業(yè)園區(qū)人力資源市場一樓大廳現(xiàn)場填寫報名資料，并出示應(yīng)聘材料交工作人員進行資格審核。
1.應(yīng)聘材料：
(1)2022年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、學(xué)信網(wǎng)在線驗證報告(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考的證明，并經(jīng)所在院校同意;
(2)社會人員(含在職人員)須提供身份證、學(xué)歷證書，崗位簡介表要求大專及以上學(xué)歷的崗位還需提供學(xué)信網(wǎng)在線驗證報告(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表);
(3)無工作單位的人員須提供本人人事檔案代理機構(gòu)出具的未就業(yè)證明材料;
(4)留學(xué)歸國人員須提供國家教育行政部門認證的學(xué)歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料;
(5)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)員退伍軍人須提供安置地的戶籍證明或身份證;
(6)本簡章、《崗位簡介表》等要求的其他所有證件和材料(要求具有工作經(jīng)驗的，須提供與報考崗位要求的工作經(jīng)歷相符的合法有效的勞動合同或加蓋單位公章的工作證明。);
(7)近期一寸彩色免冠證件照片2張。
上述(1)-(6)項證明材料均要求原件，并提供復(fù)印件一份。
2.報名地址：蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)人力資源市場(宿遷市紫金山路11號，在市內(nèi)可乘坐302、306、317等路公交車到達)。
3.報名時間：2022年7月22日至7月29日，工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:30，咨詢電話：0527-82868138、0527-82868213。
資格審核通過后，現(xiàn)場繳納費用100元/人(食堂廚師和食堂服務(wù)員崗位不繳納費用)。
(二)考試
重點測試履行招聘崗位職責(zé)所必備的政策法規(guī)知識、專業(yè)知識等。考試由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會辦公室組織，考試時間、考試地點另行通知。
財務(wù)人員、校醫(yī)、辦公室文秘、圖書管理員、文印員、收費員崗位考試方式根據(jù)報名情況確定：報名成功人數(shù)超過招聘人數(shù)3倍的崗位，根據(jù)實際情況組織必要的筆試，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選;報名成功人數(shù)達不到招聘人數(shù)3倍的崗位，按照實際報名成功人數(shù)組織面試。
食堂廚師和食堂服務(wù)員崗位直接進行面試。
(三)體檢
有筆試的崗位根據(jù)考生總成績(按照筆試成績、面試成績各占50%。總成績相同的，按面試成績確定;面試成績相同的，另行組織考試確定)從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選;無筆試的崗位根據(jù)面試成績，按計劃招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。
體檢工作由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會辦公室組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，有筆試的崗位按照總成績從高分到低分依次遞補;無筆試的崗位按面試從高分到低分依次遞補。體檢費用由考生自理。
體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取《體檢通知書》時須提供原單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。
(四)考察
考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
(五)聘用
考察合格人員為擬聘用人員，與江蘇省蘇宿人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同，實行勞務(wù)派遣。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有聘用合同的，由本人自行負責(zé)處理。聘期內(nèi)如有違規(guī)違紀(jì)行為或有嚴重違反聘用合同行為的，予以解聘。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀(jì)律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊。監(jiān)督舉報電話：0527-82861589。
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