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為加快推進(jìn)黨建賦能基層社會治理，進(jìn)一步健全基層綜合服務(wù)管理體系，根據(jù)《區(qū)委辦公室區(qū)政府辦公室關(guān)于印發(fā)城鄉(xiāng)網(wǎng)格化社會治理相關(guān)文件的通知》(通辦發(fā)〔2022〕60號)文件精神，經(jīng)研究決定，先鋒街道面向社會公開招聘專職網(wǎng)格員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘專職網(wǎng)格員5名，其中A崗2名(限女性)，B崗3名(限男性)。招錄計(jì)劃數(shù)與符合報(bào)考條件人數(shù)比例不低于1:2。若達(dá)不到上述比例，視情核減招錄計(jì)劃數(shù)。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.原則上年齡一般為40周歲以下(1983年10月1日以后出生)，退伍軍人可適當(dāng)放寬到45周歲以下(1978年10月1日以后出生)，到法定退休年齡社保繳費(fèi)不滿15年的不得報(bào)名;
3.具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
4.具有先鋒戶籍，或長期居住在先鋒街道的人員;
5.政治素質(zhì)好，具有良好的道德品行，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，熱愛基層工作，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會實(shí)踐能力，能熟練使用辦公軟件;
6.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
7.有下列情形之一的，不得報(bào)考：
(1)曾受過刑事或治安管理處罰，涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的;
(2)有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;
(3)在黨紀(jì)政紀(jì)處分期間內(nèi)的;
(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(5)有其他不良行為或不宜從事網(wǎng)格工作的;
(6)其他不宜報(bào)考的情形。
三、招聘程序
按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示和聘用步驟實(shí)施，主要程序和方法如下：
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時間：即日起-2023年10月24日,上午9:00--11:30，下午2:00--5:00(周末除外)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：南通市通州區(qū)先鋒街道黨群工作局(地址：先鋒街道辦事處6樓605辦公室)
3.報(bào)名材料：
(1)《通州區(qū)先鋒街道2023年公開招聘專職網(wǎng)格員報(bào)名登記表》;
(2)本人二代身份證原件及復(fù)印件;
(3)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(可自行從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印);
(4)兩寸彩色免冠照3張(背面注明姓名、出生年月);
(5)戶籍證明或長期居住證明、黨員、退伍軍人身份證明等其他相關(guān)材料。
應(yīng)聘者需本人到現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)考人員應(yīng)對提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格。
(二)資格審查
根據(jù)選聘條件及有關(guān)規(guī)定，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。對通過資格審查的報(bào)名成功人員，通知進(jìn)行考試。通過資格審查的考生攜帶身份證于指定時間至指定地點(diǎn)(另行通知)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)《準(zhǔn)考證》者視為放棄考試資格。
(三)筆試
采取閉卷考試。主要考查應(yīng)聘人員對時事政治、公文基礎(chǔ)、法律法規(guī)等知識的綜合掌握程度。考試不指定大綱和教材。應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證，按規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試。筆試時間和地點(diǎn)另行通知。筆試成績以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。
(四)面試
按筆試成績從高分到低分按照招錄計(jì)劃數(shù)和面試人數(shù)1：3的比例，確定參加面試的人選(末位同分的一起進(jìn)入面試)。面試對象及時間地點(diǎn)另行通知。參加面試人員名單，在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)公示。
面試主要測試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合分析、理論素養(yǎng)、邏輯思維、語言表達(dá)等綜合能力。面試成績以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績當(dāng)場通知考生。
總成績：面試結(jié)束后，筆試和面試成績按40%和60%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績(計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。
(五)體檢和考察
在面試合格人員中，根據(jù)總成績按招錄計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定體檢對象。末位出現(xiàn)同分，取面試高分者;總成績和面試成績均相同的，另行組織加試。總成績、體檢人員名單，在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)公示。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
對體檢合格人員按相關(guān)規(guī)定組織考察?？疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員。
因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在面試合格人員中根據(jù)考試總成績，依次從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)公示和聘用
擬聘用人員名單在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)公示，公示時間不少于5個工作日。公示無異議的，由街道黨工委研究確定聘用名單。
擬聘用人員不按規(guī)定時間辦理報(bào)到和聘用手續(xù)或不服從分配的，取消聘用資格。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。聘用人員在工作期間，如有不服從崗位安排、不適應(yīng)或不適合崗位要求、不能正常履職等情形，經(jīng)街道黨工委討論，依法解除關(guān)系。
擬聘用人員試用期3個月，試用期工資2500元/月。試用期滿后，由街道分管部門進(jìn)行考核，考核合格者履行轉(zhuǎn)正手續(xù)。轉(zhuǎn)正后聘用人員采用勞務(wù)派遣的方式，被聘用者與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)依法簽訂勞動合同，合同期滿即行終止。因工作需要，當(dāng)年考核合格的人員可續(xù)訂合同。基本待遇參照通州區(qū)編外用工待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。
實(shí)行績效考核，并按區(qū)、街道兩級對專職網(wǎng)格員專項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。建立專職網(wǎng)格員職業(yè)發(fā)展通道，明確專職網(wǎng)格員為村后備干部隊(duì)伍的首要來源。
四、人員儲備
專職網(wǎng)格員實(shí)行招錄替補(bǔ)機(jī)制。面試合格但因計(jì)劃限制未錄用人員，進(jìn)入街道備用數(shù)據(jù)庫，該數(shù)據(jù)庫有效期為1年。1年內(nèi)因人員變動產(chǎn)生崗位缺額的，從人員儲備庫中從高分到低分依次按本公告的相關(guān)程序補(bǔ)充。
五、其他事項(xiàng)
本次招聘工作堅(jiān)持公平、公正、公開，德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用的原則，嚴(yán)肅相關(guān)紀(jì)律，嚴(yán)禁營私舞弊、弄虛作假，如有反映一經(jīng)查實(shí)，將取消相關(guān)人員資格并追究相關(guān)人員責(zé)任。公開招聘工作由街道紀(jì)工委全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0513-86676950。
本簡章未盡事宜由先鋒街道黨群工作局、網(wǎng)格化服務(wù)管理中心負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0513-86676406、0513-81657236。
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原標(biāo)題：通州區(qū)先鋒街道2023年公開招聘專職網(wǎng)格員公告 2023-10-16
文章來源：http://www.tongzhou.gov.cn/tzqrmzf/zpzk/content/84c324d2-f1d1-4185-8f60-c176920ca735.html
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