|
根據(jù)工作需要，按照“公開招聘、公平競爭、公開選拔、擇優(yōu)錄取”的原則，南京市雨花臺區(qū)國有企業(yè)因發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘3名工作人員。現(xiàn)將具體招聘事項公告如下：
一、招聘主體
南京雨新生態(tài)園林發(fā)展有限公司成立于2020年7月，注冊資本3000萬元，是南京市雨花臺區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)南京雨花建設(shè)發(fā)展有限公司全資子公司。公司主營業(yè)務為園林綠化工程、市政工程施工和管理、農(nóng)業(yè)園藝服務、智能農(nóng)業(yè)管理等，致力于成為園林綠化與管理養(yǎng)護為一體的平臺。
二、報考條件
(一)資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;擁護中華人民共和國憲法和黨的路線、方針、政策。
2.遵紀守法，工作態(tài)度主動、積極、執(zhí)行力強，具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法違紀記錄。
3.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理知識，具有較豐富的工作經(jīng)驗和一定的組織領(lǐng)導能力。
4.身體健康，體貌端正，無傳染性疾病、精神病史。
5.符合《南京市雨花臺區(qū)國有企業(yè)崗位信息表》(附件1)中崗位要求的資格條件和適應崗位要求的身體條件。
(二)應聘人員有下列情形之一的，不得應聘
1.曾因違法犯罪受過行政、刑事處罰或曾因違法違紀受過黨紀政紀處分的。
2.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員。
3.現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀人員。
4.相關(guān)政策規(guī)定的其他不得報考的情形。
三、招聘程序與辦法
(一)報名階段
1.報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，招聘信息在南京市雨花臺區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址: www.njyh.gov.cn)及相關(guān)公共平臺發(fā)布。應聘人員將應聘材料傳送至郵箱(527263110@qq.com)。
2.報名時間：每人只可報考一個崗位，本次招聘報名和材料上傳郵箱截止時間為2023年11月26日下午16:00。節(jié)假日正常報名，報名時間以郵箱收到郵件時間為準，逾期不再受理。
3.報名必須上傳的材料：報名材料以壓縮包(壓縮包以“應聘崗位+姓名”命名)的形式發(fā)送至郵箱。材料中應包含：本人近期兩寸正面免冠照片電子版，《南京市雨花臺區(qū)國有企業(yè)招聘報名表》(附件2)，以及以下材料影印件：本人有效居民身份證(正反面)、畢業(yè)證書、學位證書、學信網(wǎng)學籍在線驗證報告(留學回國人員須提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》)及招聘崗位所需的其他證書或證明材料等。
4.報名咨詢電話：025-52174909
(二)線上初審
1.初審時間：2023年11月26日至2023年11月30日17∶00。
應聘人員的信息填寫錯漏、資料不全、不符合報考條件及任職要求者均視為資格初審不合格。
2.線上初審合格的應聘人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例不得低于5︰1。初審合格人數(shù)未達到以上比例的，視情況調(diào)整招聘周期，調(diào)整招聘周期后仍未達到以上比例的，按照規(guī)定的程序辦法核減相應崗位的招聘計劃。
(三)筆試
1.初審合格人員，以電子郵件方式通知應聘人員，應聘人員攜帶本人有效期內(nèi)的居民身份證按通知時間到指定地點領(lǐng)取筆試準考證。應聘人員在此期間應及時查收郵件，若在規(guī)定時間內(nèi)未到現(xiàn)場進行確認領(lǐng)取準考證，視為放棄此次考試。
2.筆試成績滿分為100分，筆試采取閉卷方式進行，不指定考試教材，筆試科目為綜合知識。本次招聘不委托任何機構(gòu)舉辦補習班，社會上任何聲稱針對本次招聘的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織方和招聘單位無關(guān)。
3.筆試成績出具后，在南京市雨花臺區(qū)人民政府網(wǎng)上進行公示。
(四)資格復審
1.根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)1：5的比例確定參加面試人選并進行資格復審，以手機短信形式通知本人，資格復審合格人員進入面試環(huán)節(jié);若筆試成績相同者均進入面試環(huán)節(jié)，面試具體時間和地點以通知為準。
2.應聘人員須如實提供個人信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，隨時取消考試或錄用資格。報名資格審查貫穿整個招聘過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格，隨時取消應聘人員考試或錄用資格。
3.應聘人員在此期間應保持聯(lián)系方式暢通，若在規(guī)定時間內(nèi)未到現(xiàn)場參加資格復審，視為放棄此次面試。
(五)面試
1.面試形式采用半結(jié)構(gòu)化面試，面試成績滿分為100分。
2.在面試工作結(jié)束后，按照筆試成績占比30%、面試成績占比70%計算綜合成績。筆試成績、面試成績和綜合成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。若綜合成績相同且超出招錄計劃人數(shù)時，按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如面試成績?nèi)韵嗤瑒t對成績相同的人員組織加試。綜合成績在南京市雨花臺區(qū)人民政府網(wǎng)上進行為期5個工作日的公示。
(六)體檢
1.按綜合成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1：1確定體檢人選，由用人單位按有關(guān)規(guī)定組織體檢(體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行)，體檢費用由應聘人員承擔。體檢不合格者可以申請復檢一次，若復檢不合格則按綜合成績從高分到低分確定遞補人員。
2.若被通知人員體檢不合格或放棄體檢，按綜合成績從高分到低分確定遞補人員參加體檢。
3.體檢人員需參加完體檢要求的所有項目，否則視為體檢不合格。
4.體檢人員需提供原單位的離職證明。
(七)背景調(diào)查
對體檢合格的人員，按有關(guān)規(guī)定組織背景調(diào)查。
(八)錄用
1.體檢和背景調(diào)查合格人員方可錄用，擬錄用人員名單在南京市雨花臺區(qū)人民政府網(wǎng)上進行為期5個工作日的公示。
2.公示無異議的擬錄用人員必須在通知規(guī)定的日期報到，若被錄用人員沒有在規(guī)定時間內(nèi)到崗或放棄，取消其錄用資格，并按各崗位綜合成績從高分到低分確定遞補人員。遞補人員需通過體檢、背景調(diào)查合格后方可錄用。
四、聘用及待遇
公示無異議后，按公司有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)并簽訂勞動合同，并根據(jù)《勞動法》規(guī)定執(zhí)行試用期。
五、紀律和監(jiān)督
招考工作嚴格按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行，從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當回避。本次招聘工作全程接受區(qū)紀委監(jiān)委監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督。工作人員和參考人員如有違反規(guī)定或弄虛作假行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。
監(jiān)督電話：025-52883152。
點擊查看>>>
原標題： 2023年南京市雨花臺區(qū)國有企業(yè)公開招聘工作人員簡章
文章來源：http://www.njyh.gov.cn/ywdt/wsgs/202311/t20231120_4101265.html
扫码咨询
|
