應聘人員網上提交報名信息24小時后，可從報名系統查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向如皋市人民醫院陳述申辯，聯系電話：0513-87312548。
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報名結束后，報名成功人數與崗位招聘人數達到規定比例方可開考，達不到開考比例的則相應核減該崗位的招聘人數，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在如皋市人民政府網站如皋市人社局網頁（http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/sydwzl/sydwzl.html）、如皋市衛健委網頁（http://www.rugao.gov.cn/rgswjw/gggs/gggs.html），如皋市人民醫院網站（http://www.rgph.cn）公告。
報名結束后，招聘崗位被取消的報名成功人員，可通過報名系統改報符合本公告報考條件的其他崗位，改報名時間：2024年5月20日09︰00～12︰00。
本次公開招聘不收取報名費和考試費。
（六）準考證打印
準考證打印通過報名系統進行。報名成功者，請于2024年5月22日09:00～5月24日24:00登錄報名網站下載、打印準考證，逾期者責任自負。打印中如遇有問題，請與如皋市人事考試中心聯系解決。聯系電話：0513－87650432。
四、招聘方式
考試方式：考試采取筆試和面試方式進行，其中SY01～SY26崗位免筆試，其余崗位進行筆試和面試?？荚囉扇绺奘腥嗣襻t院組織實施。
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筆試為閉卷考試，全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場。
1.筆試內容。本次考試不指定輔導用書。筆試科目詳見《崗位簡介表》。
2.筆試時間、地點。筆試時間地點詳見準考證。
3.考生應攜帶準考證和居民身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加筆試。
4.筆試成績發布。筆試成績以百分制計算，設60分為合格分數線。
筆試成績、資格復審人員名單、資格復審具體事項（包括時間、地點）于筆試結束后在如皋市人民政府網站如皋市衛健委網頁、如皋市人民醫院網站進行公告。
（二）資格復審
為確認應聘人員的應聘資格，在面試前進行資格復審，由如皋市衛生健康委員會會同如皋市人民醫院進行。
1.資格復審對象。報考SY01～SY26崗位的考生，在初審通過后直接進行資格復審；報考SY27～SY31崗位的考生，在筆試合格人員中，根據筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數的3倍確定資格復審人員（末位同分的，一并進入資格復審。下同），不足3倍的，按實確定。
2.資格復審人員應攜帶報名相關材料，在規定時間、地點到資格復審負責單位進行資格復審。逾期視為自動放棄。
3.應攜帶材料。2024年畢業生須攜帶本人居民身份證、《畢業生雙向選擇就業推薦表》、筆試準考證、2寸照片1張以及崗位需要的其他相關材料原件及復印件一份；
社會人員須攜帶本人居民身份證、學歷、學位證書以及崗位需要的其他相關材料原件及復印件。
國（境）外留學回國人員須攜帶本人居民身份證、學歷（學位）證書、教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》以及崗位需要的其他相關材料原件及復印件。
資格復審人員可委托他人到現場資格復審，受委托人除提供委托人復審所需材料外，還需提供被委托人的身份證原件及復印件、委托人的委托書原件（須由委托人本人手寫簽名）。如因委托書非委托人本人手寫簽名而引起的一切爭議或糾紛后果均由委托雙方自行解決，與招聘單位無關。
4.經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其考試資格，被取消考試資格者如對資格復審有異議，可當場向負責資格復審的部門陳述申辯。
5.資格復審遞補。在資格復審過程中如因應聘人員填報信息與真實情況不一致、不符合報考條件、弄虛作假、自動放棄等原因導致缺額的，在報考同崗位的筆試合格者中從高分到低分一次性遞補（末位同分的一同遞補）。應聘人員請在成績公布后，保持聯系方式暢通，以便如皋市人民醫院通知資格復審或遞補，聯系不到者視為自動放棄。
6.資格復審遞補人員名單在如皋市人民政府網站如皋市衛健委網頁、如皋市人民醫院網站進行公告。
7.資格復審合格人員當場領取《面試通知書》。
（三）面試
1.面試對象。資格復審合格人員進入面試。面試人員名單在如皋市人民政府網站如皋市衛健委網頁、如皋市人民醫院網站進行公告。
2.面試主要測試應聘人員的綜合素質、崗位匹配知識和能力等。
3.面試時間地點，詳見《面試通知書》。
4.面試成績。面試成績以百分制計算，60分為合格分數線。面試成績經考場監督員審核后由現場工作人員通知考生。
（四）總成績計算
總成績以百分制計算，崗位代碼SY01～SY26面試成績即為總成績；崗位代碼SY27～SY31按照筆試和面試成績各50%合計總成績（小數點后保留二位，四舍五入）。
五、體檢和考察
（一）體檢
體檢由如皋市衛生健康委員會會同如皋市人民醫院統一組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由應聘人員自理。
體檢人員確定。在面試合格者中，按照考試總成績從高分到低分，根據招聘崗位數1：1的比例確定進入體檢的人員。
應聘崗位代碼SY01～SY26的，如考試總成績相同，進行加試，取加試成績高者在前。應聘崗位代碼SY27～SY31的，如考試總成績相同的，面試成績高者在前；如考試總成績和面試成績均相同的，通過加試確定，加試成績高者在前。下同）。
考試總成績、體檢人員名單在如皋市人民政府網站如皋市衛健委網頁、如皋市人民醫院網站公告。
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體檢合格人員進入考察。考察側重于應聘者的思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力水平等。考察工作由如皋市衛生健康委員會會同如皋市人民醫院組織實施，根據考察結果，確定擬聘人員名單。
六、公示、聘用和遞補
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根據考試、體檢、考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經如皋市人力資源和社會保障局審核后在如皋市人民政府網站如皋市人社局網頁、如皋市衛健委網頁，如皋市人民醫院網站公示，公示時間不少于7個工作日。
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經公示無異議的擬聘用人員，由如皋市人民醫院經如皋市衛生健康委員會審核后報送如皋市人力資源和社會保障局備案。擬聘用人員如為2024年畢業生，用人單位根據核發的聘用人員通知書與擬聘用人員簽訂雙向就業協議，收取《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件。擬聘用人員畢業后，憑本人畢業證書、報到證等在2024年8月底前辦結聘用手續（2024年博士研究生取得畢業證書及學位證書時間可放寬2024年12月31日，聘用手續在其畢業后30日內辦結）。其余人員根據核發的聘用人員通知書，由用人單位在公示結束后一個月內辦結聘用手續，逾期作自動放棄。在規定時間內因應聘人員原因未辦結聘用手續的，視為自動放棄。擬聘用人員與有關單位簽訂勞動合同或聘用協議的，由本人按規定自行負責解決，逾期作自動放棄處理。
擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。初次就業的人員試用期為12個月，其他人員試用期為3-6個月。
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因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，在該崗位面試合格人員中依據總成績從高分到低分進行依次遞補：
1.應聘人員體檢或考察不合格的；
2.擬聘人員公示的結果影響聘用的；
3.擬聘人員明確放棄聘用的；
4.其它導致擬聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
七、相關政策
（一）擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘我市衛健系統事業單位工作人員的資格。
（二）自畢業之日起三年內未能取得相應執業或技術資格、不能正式聘用到專業技術崗位的人員，應按有關規定，及時終止（解除）聘用合同。
?。ㄈ溉藛T符合《如皋市衛生健康人才引進培養實施辦法》（皋政辦發〔2019〕106號）條件的，按照文件精神給予相應獎勵。
八、紀律監督
事業單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員的責任。
九、政策咨詢
本《公告》由如皋市人民醫院解釋。
政策、考務咨詢：0513-87312548（如皋市人民醫院人事科）
監督舉報電話：0513－87199952（如皋市紀委監委派駐市衛健委紀檢監察組）
原標題：2024年春季江蘇省如皋市人民醫院公開招聘事業編制工作人員公告
文章來源：http://www.rugao.gov.cn/rgswjw/rsxx/content/7870382a-830c-4f15-9240-90db73ddc13f.html
