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為促進教育事業發展，優化人員結構，加強人才隊伍建設，現根據《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2024〕57號)、《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2020〕9號)和省教育廳和省人社廳《關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》(蘇教規〔2016〕1號)等有關文件規定，決定面向社會公開招聘教師7名(事業編制)。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數
招聘單位、崗位、人數和相關要求詳見《2025年淮安市淮陰區第二批公開招聘教師崗位表》(以下簡稱《崗位表》，見附件1)。
二、應聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業。
2.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1989年6月19日至2007年6月23日期間出生)。
3.招聘對象中的“2025年畢業生”，指在2025年畢業并已取得學歷(學位)證書，且報名時無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》(原件)的普通高校畢業生，取得學歷(學位)證書的日期可放寬至2025年8月31日;國(境)外同期畢業人員，須在2025年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
2023年、2024年普通高校畢業生，以及國(境)外同期畢業且已完成學歷(學位)證書認證的人員，如報名時無工作單位，可應聘面向2025年畢業生崗位。聘用后有關事項按國家規定辦理。
參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2025年畢業生崗位。
以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2025年畢業生崗位。
4.應聘時須取得崗位要求的學歷、學位。能夠提供《畢業生就業推薦表》(原件)的2025年畢業生，取得學歷(學位)證書時間放寬至2025年8月31日;國(境)外同期畢業人員，須在2025年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
5.應聘人員在崗位要求的學歷階段或者更高的學歷階段所學專業須為招聘崗位要求的專業。其中專業條件按《2025年淮安市淮陰區第二批公開招聘教師專業參考目錄》(以下簡稱《目錄》，見附件2)執行。應聘人員所學專業未被《目錄》收入的，須經淮安市淮陰區教育體育局研究認定，如認定該專業與應聘崗位要求的“專業類別”在《目錄》中所列專業相近或相似的，可視為符合專業條件。
6.須取得教師資格證且符合《教師資格條例》第五條的有關要求，其任教學科與招聘崗位學科一致。能夠提供《畢業生就業推薦表》(原件)的2025年畢業生、國(境)外同期畢業人員須于2025年8月31日前取得崗位要求的教師資格證，屆時未取得的取消應聘或聘用資格。報考中職教師崗位(崗位代碼為01、02)的應聘人員須于2027年8月31日前取得崗位要求的教師資格證，屆時未取得的，解除聘用合同。其他人員須在報名前取得崗位要求的教師資格證。
7.具備招聘崗位所要求的其他條件(詳見《崗位表》)。
8.具備適應崗位要求的身體條件。
有下列情形之一的，不得報名應聘：
①現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業生。
②2022年12月23日(不含)后簽訂聘用合同3年服務期未滿的江蘇省地方各類事業單位在編(在冊)人員。
③國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
三、招聘程序和辦法
本次招聘本著“自愿報名、公平競爭、擇優聘用”原則，由淮安市淮陰區教育體育局統一組織。
(一)報名和資格審核
1.報名與資格審核方式
本次招聘的報名工作采用現場報名方式。淮安市淮陰區教育體育局對應聘人員報名資格進行審核。資格審核時，應聘人員應在規定時間內如實提供符合報考條件的相關材料的原件及復印件，包括：
(1)《2025年淮安市淮陰區第二批公開招聘教師報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》，見附件3)電子版及紙質版。
(2)二寸電子證件照。
(3)學歷、學位材料：
畢業證書、學位證書、有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表和中國高等教育學位在線驗證報告。國(境)外畢業人員須出具教育部留學服務中心學歷認證書。畢業證書丟失的，須按教育部第21號令提供《學歷證明書》;學位證書丟失的，須出具學校證明。
2025年普通高校畢業生須提供就業推薦表(因簽訂就業協議無法提供就業推薦表原件的，須提供就業協議書原件和就業推薦表復印件)。2025年國(境)外畢業人員暫未取得教育部留學服務中心學歷認證書的，須書面承諾在2025年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
(4)本人有效期內的二代身份證。
(5)教師資格證。
(6)應聘2025年畢業生崗位的人員還須提供以下材料：
①2025年畢業生須提供本人承諾書(見附件4)。
②2023、2024年普通高校畢業生及國(境)外同期畢業人員，須提供本人承諾書(見附件4)、報名時無工作單位的相關證明(個人近半年社會保險繳費記錄或者未參保登記證明。曾經有工作單位但在報名前已經解除勞動關系的人員，還應提供最后一個工作單位的離職證明或解除勞動關系的證明材料)。
③基層服務人員，提供本人承諾書(見附件4)和服務期滿考核合格材料。2025年期滿暫未取得合格證明的，出具單位和項目管理部門的證明材料。
④以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，須出具退伍證。
報名、資格審核及繳費時間：2025年6月19日—6月23日，上午9:00—11:30;下午2:30—5:30。
現場報名地點：淮安市淮陰區教育體育局二樓206室(淮安市淮陰區翔宇北道11號)。
2.報名與資格審核注意事項
(1)資格審核通過的應聘人員須通過現場支付方式繳納筆試費用(90元/人)，完成繳費確認的考生，方視為報名成功。繳費完成后不予退費。
(2)應聘人員只能選擇一個崗位進行報名;報名必須使用有效期內的二代身份證，報名與考場使用的身份證必須一致;資格審核通過后，不得更改報名信息;未通過資格審核的應聘人員，在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。
(3)報名結束后，報名成功人數達不到開考比例的崗位，由淮安市淮陰區教育體育局按照公告要求按比例相應核減招聘計劃，直至取消該崗位招聘。報考崗位被取消的人員，可重新補報其它符合條件的崗位，如無符合條件的崗位，后期統一退費。
補報名時間：2025年6月24日下午2:00—4:00。
補報名地點：淮安市淮陰區教育體育局二樓206室(淮安市淮陰區翔宇北道11號)。
(4)應聘人員應按崗位要求完整、準確、如實填寫《報名登記表》，因個人信息填寫不完整、不準確、筆試費用未繳納等導致報名不成功的，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任;應聘人員凡弄虛作假的，一經查實，即取消其考試及聘用資格。
(二)考試
報名成功人員須參加統一組織的考試，考試分為筆試和面試，先進行筆試，再進行面試。
1.筆試
筆試內容：公共基礎知識及崗位相關的專業知識。筆試成績總分為100分，60分及以上為合格。
筆試時間：2025年7月5日(星期六)上午9:00—11:00。
筆試地點及要求：詳見《準考證》。
報名成功的應聘人員憑本人有效期內的二代身份證原件及繳費憑據領取《準考證》。
領取時間：2025年7月3日—7月4日，上午9:00—11:30;下午2:30—5:30。
領取地點：淮安市淮陰區教育體育局四樓409室(淮安市淮陰區翔宇北道11號)。
應聘人員須攜帶準考證和本人有效期內的二代身份證按照規定的時間和要求到達考場參加筆試，應聘人員遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，筆試期間應聘人員不得提前交卷、退場。
成績公布：筆試成績在淮陰區人民政府網站上公布。
2.面試人選確定
在應聘同崗位筆試成績合格的人員中，按筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數3倍的比例(末位成績并列的應聘者一同進入)確定擬參加面試人選。
進入擬參加面試人選范圍內的以及其他筆試成績排名較前的應聘人員，請在筆試成績公布后保持聯系方式暢通，以便淮安市淮陰區教育體育局通知面試，無法聯系者視為自動放棄。
進入面試人員名單在淮陰區人民政府網公布，進入面試人員名單公布后不再遞補。
3.面試
面試時間、地點詳見《面試通知書》。
面試形式：面試采用模擬上課的方式進行。包括：①備課。應聘人員根據指定的教學內容，在指定地點和專用備課紙上獨立設計出教學方案稿，備課時間為1小時。②模擬上課。應聘人員根據設計的教學方案進行模擬上課，上課時間為10分鐘。③報考中職教師崗位(崗位代碼為01、02)的應聘人員還須進行技能展示。技能展示要求詳見《面試通知書》。
參加面試的應聘人員，領取面試通知書時須繳納面試費用90元/人。
面試成績：面試成績總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當場通知考生。
(三)體檢與考察
總成績按百分制計算，筆試成績占40%、面試成績占60%。
計算總成績時，所有成績均折算成百分制并保留兩位小數進行計算;成績計算環節均取兩位小數，第三位四舍五入。
在應聘同崗位面試成績合格的考生中，按考生總成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數1:1的比例(總成績相同的，取面試成績高者;面試成績仍相同的，則組織加試，取加試成績高者;下同)確定進入體檢環節人員。
下列人員須在體檢前規定時間內提供相應材料的原件：①有工作單位的人員須按人事管理權限提供單位同意報考證明(見附件5)，人事檔案托管在相關代理機構的人員還須提供檔案托管證明(見附件6);②無工作單位人員須提供檔案托管證明(見附件6)。③委培、定向、聯辦的畢業生須提供委培、定向、聯辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。
應聘人員不能按時按要求提供有效證明的，將取消其體檢資格，并在應聘同崗位的面試成績合格的考生中按照考生的總成績從高分到低分順序依次遞補。
由淮安市淮陰區教育體育局統一組織體檢。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》及蘇教人〔2010〕14號文件執行。
體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘者自理。
由淮安市淮陰區教育體育局對體檢合格人員組織考察。考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》執行。
考察后，因應聘人員個人原因、體檢或考察不合格等出現缺額的，在同崗位面試成績合格的人員中按總成績從高分到低分順序一次性遞補。
(四)公示
體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員，并在淮陰區人民政府網站上公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續。
擬聘人員須在收到報到通知書后15個工作日內到招聘單位辦理聘用手續。逾期沒有報到或未能辦理聘用手續的，作自動放棄處理。
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結果影響聘用的，或考生明確放棄聘用等出現缺額的，取消聘用資格，不再遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業單位聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。被聘用人員試用期為6個月(初次就業人員試用期為12個月)。試用期滿進行考核，考核不合格者取消聘用資格。
四、聘用與相關待遇
被聘用人員待遇按照淮陰區事業單位的有關規定執行。報考崗位代碼為04崗位的擬聘用人員，須按總成績從高分到低分的順序依次自主選擇聘用單位(總成績相同的，由面試成績高者先選，面試成績仍相同的，組織加試，由加試成績高者先選)。
五、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等有關規定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話和咨詢電話。
監督電話：
淮陰區教育體育局：0517-80865973
淮陰區人力資源和社會保障局：0517-80853191
淮陰區紀委監委派駐第九紀檢監察組：0517-80865975
報名咨詢電話：0517-84936311
報名咨詢時間：工作日上午9:00—11:30，下午2:30—5:30
本公告由淮安市淮陰區教育體育局負責解釋。
附件：
原標題： 2025年淮安市淮陰區第二批公開招聘教師公告
文章來源：http://www.zghy.gov.cn/col/951_287273/art/17487072/1749777593952sywb87KD.html
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