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因工作需要，經(jīng)研究，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘各類人員24名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《2025年通州區(qū)先鋒街道公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》)。招錄計(jì)劃數(shù)與符合報(bào)考條件人數(shù)比例不低于1:2，若達(dá)不到上述比例，視情核減招錄計(jì)劃數(shù)。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.具備崗位要求的身體條件和良好的品行。
3.具備《崗位簡(jiǎn)介表》中崗位要求的資格條件。
4.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.有下列情形之一的，不得報(bào)考：
(1)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生;
(2)曾受過(guò)刑事或治安管理處罰，涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的;
(3)有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;
(4)在黨紀(jì)政紀(jì)處分期間內(nèi)的;
(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(6)有其他不良行為或不宜從事基層工作的;
(7)其他不宜報(bào)考的情形。
三、招聘程序
按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示和聘用步驟實(shí)施，主要程序和方法如下：
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：即日起-2025年7月3日，上午9:00--11:30，下午14:00--17:30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：南通市通州區(qū)先鋒街道黨建工作辦公室(地址：先鋒街道辦事處6樓609辦公室)
3.報(bào)名材料：
(1)《2025年通州區(qū)先鋒街道公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》1份(附件2);
(2)本人有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件;
(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(可自行從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印)，留學(xué)回國(guó)人員還須提交國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件;
(4)近期兩寸彩色免冠照3張(背面注明姓名、出生年月);
(5)黨員身份證明;
(6)戶籍證明、房產(chǎn)證、長(zhǎng)期居住證明等相關(guān)材料;
(7)退伍軍人身份證明原件及復(fù)印件;
(8)2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、學(xué)生證原件及復(fù)印件。
應(yīng)聘者需本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格。
(二)資格審查
根據(jù)選聘條件及有關(guān)規(guī)定，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。對(duì)通過(guò)資格審查的報(bào)名成功人員，通知進(jìn)行考試。通過(guò)資格審查的考生攜帶身份證于指定時(shí)間至指定地點(diǎn)(另行通知)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)《準(zhǔn)考證》者視為放棄考試資格。
(三)筆試
采取閉卷考試。主要考查應(yīng)聘人員對(duì)時(shí)事政治、公文基礎(chǔ)、法律法規(guī)等知識(shí)的綜合掌握程度。考試不指定大綱和教材。應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。
(四)面試
按筆試成績(jī)從高分到低分按照招錄計(jì)劃數(shù)和面試人數(shù)1：3的比例，確定參加面試的人選(末位同分的一起進(jìn)入面試)。面試對(duì)象及時(shí)間地點(diǎn)另行通知。參加面試人員名單，在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)公示。
面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合分析、理論素養(yǎng)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)等綜合能力。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
總成績(jī)：面試結(jié)束后，筆試和面試成績(jī)按40%和60%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績(jī)(計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。
(五)體檢和考察
在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按招錄計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定體檢對(duì)象。末位出現(xiàn)同分，取面試高分者;總成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，另行組織加試。總成績(jī)、體檢人員名單，在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)公示。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
根據(jù)體檢結(jié)果，確定擬聘用人員。因體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在面試合格人員中根據(jù)考試總成績(jī)，依次從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)公示和聘用
擬聘用人員名單在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，由街道黨工委研究確定聘用名單。
擬聘用人員不按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到和聘用手續(xù)或不服從分配的，取消聘用資格。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。聘用人員在工作期間，如有不服從崗位安排、不適應(yīng)或不適合崗位要求、不能正常履職等情形，經(jīng)街道黨工委討論，依法解除關(guān)系。
擬聘用人員試用期3個(gè)月，試用期工資2500元/月。試用期滿后，由街道分管部門(mén)進(jìn)行考核，考核合格者履行轉(zhuǎn)正手續(xù)。轉(zhuǎn)正后聘用人員采用勞務(wù)派遣的方式，被聘用者與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)依法簽訂勞動(dòng)合同，合同期滿即行終止。因工作需要，當(dāng)年考核合格的人員可續(xù)訂合同。基本待遇參照通州區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制外用工待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。
四、人員儲(chǔ)備
勞務(wù)派遣人員實(shí)行招錄替補(bǔ)機(jī)制。面試合格但因計(jì)劃限制未錄用人員，進(jìn)入街道備用數(shù)據(jù)庫(kù)，該數(shù)據(jù)庫(kù)有效期為1年。1年內(nèi)因人員變動(dòng)產(chǎn)生崗位缺額的，從人員儲(chǔ)備庫(kù)中從高分到低分依次按本公告的相關(guān)程序補(bǔ)充。
五、其他事項(xiàng)
本次招聘工作堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)，德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用的原則，嚴(yán)肅相關(guān)紀(jì)律，嚴(yán)禁營(yíng)私舞弊、弄虛作假，如有反映一經(jīng)查實(shí)，將取消相關(guān)人員資格并追究相關(guān)人員責(zé)任。公開(kāi)招聘工作由街道紀(jì)工委全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0513-86676950。
本簡(jiǎn)章未盡事宜由先鋒街道黨建工作辦公室負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0513-86676771。
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原標(biāo)題：2025年通州區(qū)先鋒街道公開(kāi)招聘公告
文章來(lái)源：http://www.tongzhou.gov.cn/tzqrmzf/zpzk/content/eb9350e4-bba0-43c3-a94a-aa178ad61784.html
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