|
江蘇紫金農村商業銀行股份有限公司（以下簡稱“我行”）成立于2011年3月，由原南京市區、江寧區、浦口區、六合區的4家信用聯社合并組建成立。作為南京市地方法人銀行，借助南京市具有的承東啟西、聯通南北的區位優勢，主動融入南京高質量發展新形勢，較好實現了與地方經濟同頻共振。2019年1月3日，我行成功登陸上交所A股主板市場，成為全國首家A股上市的省會城市農商行，全國第6家A股上市農商行，江蘇省第8家A股上市銀行。
秉承初心，逐夢前行。我行始終堅持穩中求進工作總基調，突出高質量發展要求，各項經營管理穩步推進。在英國《銀行家》2021年全球1000強銀行榜單中排名第505名，連續兩年躋身“中國銀行業100強”榜單，位列中銀協陀螺評價體系全國城區農商銀行第10名，入選上證180指數樣本股，榮獲“全國銀行業理財信息登記工作進步獎”，普惠金融服務、品牌建設、投資者關系“天璣獎”，“全省小微企業金融服務工作先進單位”等諸多榮譽；從省市級文明單位到全國文明單位，一步步打響全國品牌影響力，用行動詮釋著“同分享 共成長”的文化理念。
誠摯歡迎優秀人才加盟，共同實現在新起點上的新成長，書寫新時期下的新篇章！
一、招聘基本條件
（一）具備良好的政治素質和思想品德，無違法違紀相關記錄；
（二）具有較強的團隊合作精神，兼具營銷意識和責任擔當意識；
（三）具有較好的溝通協調能力、學習能力；
（四）身體健康，具備良好的心理素質和抗壓能力；
（五）符合銀保監部門銀行業從業人員有關要求，符合我行履職回避相關規定。
二、招聘崗位、職數及要求
根據人才需求，現我行微貸客戶經理和零售客戶經理面向全國公開招聘。具體崗位、職數、崗位職責和招聘條件等見下表所示。
|
招聘崗位名稱 |
招聘
人數 |
招聘崗位具體職責描述 |
招聘條件 |
|
微貸客戶經理 |
若干 |
1.負責客戶的挖掘和營銷，推進增戶擴面工作。
2.獨立完成客戶營銷，包括但不限于本行小額授信產品的市場拓展和盡職調查、各類存款產品的營銷和維護以及本行計劃拓展的其他業務。
3.做好客戶的日常維護、貸后管理和綜合營銷。
4.參與本行開展的各種形式的營銷與宣傳活動。 |
1.全日制本科學歷，金融、經濟、財會等相關或相近專業者優先；
2.年齡35周歲（含）以下，計算到報名截止時間；
3.有銀行工作經驗的（含派遣制工作性質）優先；
4.客戶資源及個人業績特別突出的可適當放寬條件。 |
|
零售客戶經理 |
若干 |
1.負責普惠金融客戶營銷和業務推廣工作。
2.負責小微企業和個體工商戶的小微貸款、個人按揭、消費貸款等工作。
3.負責客戶的業務需求挖掘，對客戶的新需求提出解決措施。
4.參與本行開展的各種形式的營銷與宣傳活動等。 |
1.全日制本科學歷，金融、經濟、財會等相關或相近專業者優先。
2.年齡35周歲（含）以下，計算到報名截止時間。
3.有2年（含）以上銀行信貸客戶經理從業經驗。
4.客戶資源及個人業績特別突出的可適當放寬條件。 |
注：業績特別突出的或條件優秀的可適當放寬條件。
三、招聘流程
招聘工作堅持“公開、平等、擇優”原則，包括網上報名、資格審查、綜合考核、體檢、江蘇省聯社審批、背景調查、錄用等環節。
四、報名及注意事項
（一）報名方式
登錄我行官方招聘網站：https://hr1.zjrcbank.com，注冊用戶信息，在個人中心內按要求填寫完整的簡歷信息。填寫完畢后，返回至招聘首頁或社會招聘頁面，搜索相關職位進行投遞簡歷。
（二）報名時間
即日起至2022年7月10日。
（三）報名注意事項
１．應聘者請在報名前認真了解招聘職位說明及要求，填寫完整詳細的個人信息，并為所有個人信息的真實性負責，我行有權對相關信息進行核實，如有不實，我行有權取消其報名、考核乃至錄用等資格，后果由應聘者承擔。
2．我行官方網站為本次招聘工作報名的唯一方式，請勿投遞紙質簡歷。
3．我行有權根據報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘具有最終解釋權。
4. 對于通過各招聘環節的應聘者，我行將通過電話、短信或郵件方式通知，請保持注冊手機通訊暢通。
五、其他事項
（一）本文中的“以上”“以下”均包含本數。
（二）應聘者相關信息僅用于我行招聘，我行承諾對應聘者信息保密。
（三）本次招聘工作不以培訓、報名等任何名義收取任何費用。
（四）聯系電話：025-88866854，88866606
|
