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招聘崗位
市場經(jīng)理（2名）
牽頭開展市場調(diào)研，對各區(qū)域業(yè)務發(fā)展出具指導性意見；
根據(jù)市場需求，開發(fā)、更新相關(guān)產(chǎn)品及相應流程，做好產(chǎn)品全流程維護工作；
根據(jù)既定營銷計劃，組織并完成各項營銷活動；
負責小微金融事業(yè)部全年目標任務的跟進落實和片區(qū)業(yè)績督導等。
小微培訓崗（1名）
擔任培訓班主任，跟進培訓全過程、實施訓后跟蹤；
協(xié)助培訓方案設計；管理跟蹤培訓課程，并根據(jù)后期培訓效果與反饋優(yōu)化培訓課程；
做好分中心內(nèi)訓管理；
做好學習平臺維護等工作。
小微審計崗（2名）
實施內(nèi)部管理、各業(yè)務等審計工作；
實施審計計劃，編制審計報告、下發(fā)審計整改，進行審計處罰；
對審計工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行分析、反饋及督促整改，并提出改進和提高的合理化建議；
開展小微金融事業(yè)部全轄風險資產(chǎn)認定工作；
小微風控崗（1名）
負責對全轄進行信貸合規(guī)檢查；
檢查客戶經(jīng)理貸后工作；
指導和協(xié)助客戶經(jīng)理對預警及瑕疵貸款催收工作；
督促全轄利息催收和不良貸款的處置；
負責信貸合規(guī)及催收技能工作培訓等。
信貸管理崗（1名）
負責貸后的檔案資料移交整理；
負責貸款本息催收及團隊數(shù)據(jù)統(tǒng)計；
負責配合好內(nèi)外部信貸檢查；
負責征信的管理及整改排查；
負責全轄客戶經(jīng)理的雙錄檢查；
任職要求
基本條件：
1、學歷要求：大學本科及以上學歷，學位要求：與最高學歷相匹配的學位；
2、年齡要求：不超過35周歲(1987年1月1日以后出生)；
3、工作經(jīng)驗：有2年（含）以上銀行小微信貸工作經(jīng)驗或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
4、綜合素質(zhì)：事業(yè)心、責任心強，能吃苦耐勞，作風優(yōu)良，廉潔從業(yè)，無行政紀律處分影響；
5、特別優(yōu)秀者除工作年限及學歷外可適當放寬其他條件；
6、符合我行親屬回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的其他條件。
崗位要求：
招聘崗位1：市場經(jīng)理
任職資格：
1、業(yè)務基礎扎實，市場嗅覺靈敏，具備較強的市場調(diào)研能力；
2、對微貸業(yè)務的發(fā)展模式及競爭局勢有清晰的理解；
3、外聯(lián)能力強，有一定的社會經(jīng)驗積累；
4、適應出差。
招聘崗位2：小微培訓崗
任職資格：
1、形象好，口才佳，表現(xiàn)力強；
2、對微貸業(yè)務領(lǐng)悟較深；
3、有內(nèi)訓經(jīng)驗的及現(xiàn)有小微內(nèi)訓師優(yōu)先。
招聘崗位3：小微審計崗
任職資格：
1、熟悉審計、金融、財會管理、經(jīng)濟管理、信息管理等相關(guān)專業(yè)知識；
2、具備良好的邏輯思維能力和溝通技巧。
招聘崗位4：小微風控崗
任職資格：
1、有成熟的信貸催收經(jīng)驗；
2、善于學習，有法律基礎知識優(yōu)先。
招聘崗位5：信貸管理崗
任職資格：
1、有一定Excel基礎；
2、有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。
報名方式
注意事項
（一）用工性質(zhì)：正式在編。
?。ǘ┙?jīng)初審合格者，我行將以短信和郵件通知參加面試，請您保持所提供的手機號碼通信暢通。
?。ㄈ﹫竺?0個工作日內(nèi)未收到本行面試通知，則視同簡歷初審未通過。應聘材料代為保密，恕不退還。
?。ㄋ模刚邞獙€人信息的完整性和真實性負責，如提供的信息與事實不符，我行有權(quán)取消其錄用資格，并由本人承擔全部責任。
?。ㄎ澹┍黄赣萌藛T如不服從分配，本行有權(quán)解聘。
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