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招賢納士 虛位以待
公司客戶經(jīng)理
招聘職數(shù):若干
招聘條件
(1)全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)或相近專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。
(2)35周歲(含)以下。
(3)3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上對(duì)公客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。
(4)客戶資源及個(gè)人業(yè)績(jī)特別突出的可適當(dāng)放寬條件。
崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)公司客戶營(yíng)銷(xiāo)管理工作。
(2)與客戶建立互信關(guān)系，及時(shí)收集、反饋市場(chǎng)和客戶信息。
(3)運(yùn)用各類(lèi)資源和技能開(kāi)拓市場(chǎng)，向我行客戶及潛在客戶推廣和銷(xiāo)售我行各類(lèi)產(chǎn)品，提供全方位金融服務(wù)。
(4)及時(shí)準(zhǔn)確地提交客戶分析、營(yíng)銷(xiāo)方案、預(yù)警預(yù)報(bào)等資料。
小微企業(yè)客戶經(jīng)理
招聘職數(shù):若干
招聘條件
(1)全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)或相近專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。
(2)35周歲(含)以下。
(3)有2年以上銀行信貸客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
(4)客戶資源及個(gè)人業(yè)績(jī)特別突出的可適當(dāng)放寬條件。
崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)小微業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)管理工作。
(2)拓展和維護(hù)小微金融市場(chǎng)目標(biāo)客戶，與客戶建立良好的關(guān)系。
(3)負(fù)責(zé)完成所在機(jī)構(gòu)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。
(4)參與我行開(kāi)展的各種形式的營(yíng)銷(xiāo)與宣傳活動(dòng)等。
零售客戶經(jīng)理
招聘職數(shù):若干
招聘條件
(1)全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)或相近專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。
(2)35周歲(含)以下。
(3)有2年以上銀行信貸客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
(4)客戶資源及個(gè)人業(yè)績(jī)特別突出的可適當(dāng)放寬條件。
崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)個(gè)人客戶的營(yíng)銷(xiāo)和業(yè)務(wù)推廣工作。
(2)負(fù)責(zé)個(gè)人客戶的經(jīng)營(yíng)性貸款、個(gè)人按揭、消費(fèi)貸款等工作。
(3)負(fù)責(zé)完成所在機(jī)構(gòu)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。
(4)參與我行開(kāi)展的各種形式的營(yíng)銷(xiāo)與宣傳活動(dòng)等。
招聘流程 夢(mèng)想觸達(dá)
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”原則，包括以下環(huán)節(jié):
網(wǎng)上報(bào)名--資格審查--綜合考核--體檢--背景調(diào)查--擇優(yōu)錄用--名單公布
報(bào)名方式
登錄紫金農(nóng)商銀行官方招聘網(wǎng)站https://hr1.zjrcbank.com注冊(cè)用戶信息，在個(gè)人中心內(nèi)按要求填寫(xiě)完整的簡(jiǎn)歷信息。
填寫(xiě)完畢后，返回至招聘首頁(yè)或社會(huì)招聘頁(yè)面，搜索相關(guān)職位投遞簡(jiǎn)歷。
報(bào)名時(shí)間
本招聘啟事在相關(guān)崗位招滿前長(zhǎng)期有效即日起可報(bào)名。
原文標(biāo)題：紫金農(nóng)商銀行2023公司客戶經(jīng)理、小微企業(yè)客戶經(jīng)理和零售客戶經(jīng)理社會(huì)招聘正式開(kāi)啟
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