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2025年江南農(nóng)村商業(yè)銀行招聘啟事
銀行簡介
江南農(nóng)村商業(yè)銀行成立于2009年12月31日，系常州轄內(nèi)原5家農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)(常州市區(qū)、新北、武進(jìn)、溧陽、金壇)，合并發(fā)起設(shè)立的全國首家地市級(jí)股份制農(nóng)村商業(yè)銀行。目前，下轄197家網(wǎng)點(diǎn)(本地173家、異地24家)，實(shí)現(xiàn)了常州本土全覆蓋，并將服務(wù)觸角延伸至省內(nèi)蘇州、淮安等7個(gè)地、縣級(jí)市。
社會(huì)招聘基本條件。
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無違紀(jì)違法違規(guī)行為；
2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
4.小微客戶經(jīng)理年齡30周歲以下(即1995年1月1日及以后出生)，其他崗位年齡35周歲以下(即1990年1月1日及以后出生)，境內(nèi)外本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位；
5.2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，博士階段專業(yè)或研究方向如與招聘崗位相關(guān)，可計(jì)算相關(guān)崗位工作年限，小微客戶經(jīng)理無工作經(jīng)歷要求；
6.需滿足應(yīng)聘崗位的任職要求，同時(shí)符合本行業(yè)、我行親屬回避以及招聘錄用管理的其他相關(guān)政策及規(guī)定；
7.特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。
社會(huì)招聘崗位
小微貸款事業(yè)部
小微客戶經(jīng)理
任職要求
1.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識(shí)；
2.工作經(jīng)驗(yàn)不限，有IPC小微信貸經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)各項(xiàng)金融業(yè)務(wù)的營銷及客戶拓展、維護(hù)工作；
2.負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)的調(diào)查、初審、放款及貸后管理工作；
3.負(fù)責(zé)為客戶提供各項(xiàng)金融業(yè)務(wù)的咨詢及服務(wù)工作；
4.負(fù)責(zé)完成總行下達(dá)的考核指標(biāo)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
金融市場部
外匯交易員崗(匯率方向)
任職要求
1.有扎實(shí)的金融市場知識(shí)，本科畢業(yè)于211或985高校，金融、理工科專業(yè)背景優(yōu)先；
2.2具有1年及以上銀行間外匯即期及衍生自營交易經(jīng)驗(yàn)，過往業(yè)績出色；
3.具有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力；
4.獲得CFA、FRM證書者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)
1.研究國內(nèi)外外匯市場情況，研判行情走勢；
2.根據(jù)全行經(jīng)營計(jì)劃，在授權(quán)范圍內(nèi)開展外匯即期、遠(yuǎn)期、掉期等自營交易，并完成利潤指標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)外匯交易對(duì)手的拓展與維護(hù)；
4.定期總結(jié)外匯業(yè)務(wù)開展情況，撰寫業(yè)務(wù)分析報(bào)告，并提出相應(yīng)投資或管理建議。
貴金屬交易員崗
任職要求
1.有扎實(shí)的金融市場知識(shí)，本科畢業(yè)于211或985高校，金融、理工科專業(yè)背景優(yōu)先；
2.具有1年及以上貴金屬自營交易經(jīng)驗(yàn)，過往業(yè)績出色；
3.具有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力；
4.獲得CFA、FRM證書者優(yōu)先考慮；
5.特別優(yōu)秀者可放寬。
崗位職責(zé)
1.研究國內(nèi)外貴金屬市場情況，研判行情走勢；
2.根據(jù)全行經(jīng)營計(jì)劃，在授權(quán)范圍內(nèi)開展貴金屬即期、遠(yuǎn)期、掉期等自營交易，并完成利潤指標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)貴金屬交易對(duì)手的拓展與維護(hù)；
4.定期總結(jié)貴金屬業(yè)務(wù)開展情況，撰寫業(yè)務(wù)分析報(bào)告，并提出相應(yīng)投資或管理建議。
公司業(yè)務(wù)管理部
科技金融產(chǎn)品經(jīng)理
任職要求
1.具有2年及以上科技金融相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)品研發(fā)、管理或市場營銷從業(yè)經(jīng)歷；
2.有基金管理公司工作經(jīng)驗(yàn)或進(jìn)行科技金融項(xiàng)目投資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具備扎實(shí)的金融知識(shí)，熟悉信貸、投資、風(fēng)險(xiǎn)管理等業(yè)務(wù)流程和相關(guān)法規(guī)；
4.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與內(nèi)部部門以及外部客戶進(jìn)行高效溝通與協(xié)作，共同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
崗位職責(zé)
1.市場調(diào)研與分析。關(guān)注科技金融領(lǐng)域市場動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢、競爭對(duì)手產(chǎn)品和客戶需求變化，定期收集、整理和分析信息，撰寫市場調(diào)研報(bào)告；
2.產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)。根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果，結(jié)合本行戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)科技金融產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和創(chuàng)新，提出研發(fā)需求，協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的各類問題，推動(dòng)產(chǎn)品按時(shí)上線；
3.產(chǎn)品推廣與營銷。制定科技金融產(chǎn)品市場推廣方案和營銷計(jì)劃，策劃活動(dòng)方案，提升產(chǎn)品知名度。開展行內(nèi)產(chǎn)品培訓(xùn)，協(xié)助支行和客戶經(jīng)理完成營銷及業(yè)務(wù)拓展工作；
4.渠道管理與拓展。負(fù)責(zé)與科技金融領(lǐng)域各類合作伙伴、渠道進(jìn)行溝通，建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系，共同探索創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，拓展業(yè)務(wù)渠道和資源，提升本行在科技金融領(lǐng)域的綜合服務(wù)能力。
互聯(lián)網(wǎng)金融部
產(chǎn)品經(jīng)理(新媒體運(yùn)營及策劃方向)
任職要求
1.2年以上新媒體運(yùn)營、金融科技公司、大型互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)公司、金融機(jī)構(gòu)等相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，有新媒體運(yùn)營策劃、線下活動(dòng)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.熟練掌握新媒體運(yùn)營各項(xiàng)工作，具體較強(qiáng)的文案功底；
3.工作主觀能動(dòng)性和責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的金融創(chuàng)新意識(shí)，善于溝通和團(tuán)隊(duì)合作；
4.熟練使用辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)以及數(shù)據(jù)驗(yàn)證相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé)
1.策劃微信公眾號(hào)、抖音、小紅書等新媒體運(yùn)營方案對(duì)接和協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、技術(shù)等團(tuán)隊(duì)，完成方案的產(chǎn)出，對(duì)方案效果負(fù)責(zé)；
2.以流量、粉絲、活躍、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化的全鏈路結(jié)果為導(dǎo)向，運(yùn)營新媒體賬號(hào)，提升新媒體賬號(hào)的運(yùn)營專業(yè)度；
3.兼任主播，有個(gè)人風(fēng)格，承擔(dān)部分直播的主播及短視頻出境工作；
4.負(fù)責(zé)線下活動(dòng)的日常策劃、組織、執(zhí)行以及宣發(fā)；
5.負(fù)責(zé)活動(dòng)運(yùn)營、設(shè)計(jì)等全流程對(duì)接，確保活動(dòng)按時(shí)按質(zhì)開展；
6.為線下活動(dòng)效果負(fù)責(zé)，監(jiān)控效果及數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化，及時(shí)改進(jìn)優(yōu)化。
授信審批部
云信貸業(yè)務(wù)崗
任職要求
1.有2年及以上銀行遠(yuǎn)程業(yè)務(wù)辦理經(jīng)驗(yàn)和設(shè)計(jì)功底；精通PPT制作、視頻編輯以及圖片設(shè)計(jì)等軟件，能
2.夠高效制作高質(zhì)量的培訓(xùn)材料與宣傳資料:
3.具備良好的溝通表達(dá)能力與演講技巧，能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)培訓(xùn)內(nèi)容；
4.責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力，適應(yīng)出差或線上培訓(xùn)的工作需求；
5.設(shè)計(jì)專業(yè)或有客戶服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)
1.宣傳設(shè)計(jì):負(fù)責(zé)云信貸模式的宣傳材料制作，包括視頻、圖片及PPT等，確保宣傳內(nèi)容的專業(yè)性、創(chuàng)意性與吸引力；
培訓(xùn)輸出:根據(jù)云信貸模式的特點(diǎn)與需求，設(shè)計(jì)并實(shí)
2.施培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo)，提升其對(duì)云信貸模式的認(rèn)知與應(yīng)用能力；
3.外包客服管理:協(xié)助管理外包客服團(tuán)隊(duì)，制定客服標(biāo)準(zhǔn)與流程，監(jiān)督客服質(zhì)量，確保客戶服務(wù)的專業(yè)性與高效性；
4.對(duì)外運(yùn)營協(xié)助:參與云信貸業(yè)務(wù)的對(duì)外運(yùn)營工作，包括與合作伙伴的溝通協(xié)作、業(yè)務(wù)推廣策略的制定與執(zhí)行等，推動(dòng)業(yè)務(wù)的拓展與升級(jí)。
數(shù)據(jù)分析部
數(shù)據(jù)治理崗
任職要求
1.計(jì)算機(jī)、信息管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具有3年及以上數(shù)據(jù)倉庫或數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)從業(yè)經(jīng)歷熟悉數(shù)倉底層架構(gòu)，了解銀行業(yè)常用系統(tǒng)數(shù)據(jù)流如核心，信貸，抵質(zhì)押，票據(jù)，信用卡等；
3.熟練掌握 SQL，了解高斯數(shù)據(jù)庫，具有采用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)、算法完成數(shù)據(jù)建模的能力；
4.熟悉一種主流報(bào)表開發(fā)工具(如帆軟、SAP BOCOGNOS 等)或具備數(shù)據(jù)可視化編程經(jīng)驗(yàn)
5.對(duì)數(shù)字敏感，熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)模型和方法，能獨(dú)立完成指標(biāo)模型分析以及數(shù)據(jù)集的開發(fā)
崗位職責(zé)
1.源頭系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)測規(guī)則開發(fā)，檢查是否符合EAST、一表通等監(jiān)管規(guī)范；
2.監(jiān)測和驗(yàn)證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、系統(tǒng)間數(shù)據(jù)一致性；
3.產(chǎn)品、機(jī)構(gòu)等主數(shù)據(jù)管理
4.異常數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)與報(bào)告，包括數(shù)據(jù)的突增、突減或者不符合業(yè)務(wù)邏輯的數(shù)據(jù)；
5.數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估與建議，定期對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果提出改進(jìn)數(shù)據(jù)質(zhì)量的建議和措施。
數(shù)據(jù)產(chǎn)品管理崗
任職要求
1.計(jì)算機(jī)、信息管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具有3年以上銀行/券商/金融類公司產(chǎn)品崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉信貸金融基本知識(shí)，在金融產(chǎn)品方面有一定的積累和方法論，了解零售、對(duì)公、風(fēng)險(xiǎn)管理等基本知識(shí)；
4.熟悉AXURE、墨刀、VISIO等類型的產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具，有良好的溝通表達(dá)和寫作能力，熟悉產(chǎn)品研發(fā)。
崗位職責(zé)
1.數(shù)據(jù)產(chǎn)品生命周期管理，制定產(chǎn)品管理制度與方案；管理產(chǎn)品生命周期，以更好的調(diào)整產(chǎn)品策略及管理產(chǎn)品線；
2.數(shù)據(jù)產(chǎn)品調(diào)研，根據(jù)戰(zhàn)略及決策需要，對(duì)市場產(chǎn)品進(jìn)經(jīng)調(diào)研人求與調(diào)研結(jié)果，提監(jiān)滿足行內(nèi)需求的產(chǎn)品規(guī)劃或方案；
3.數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)交付原型設(shè)計(jì)、產(chǎn)品說明文檔等內(nèi)容；統(tǒng)籌產(chǎn)品、UI設(shè)計(jì)、測試等工作流程，助完善有關(guān)產(chǎn)品業(yè)務(wù)操作流程和規(guī)章制度；
4.數(shù)產(chǎn)品選代，林國業(yè)務(wù)板軟，誤、結(jié)服菜和用數(shù)據(jù)類產(chǎn)品迭代；
5.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品提出迭代需求，并跟蹤產(chǎn)品迭代的設(shè)計(jì)及測試。
建模分析崗
任職要求
1.計(jì)算機(jī)、信息管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具有2年及以上銀行業(yè)相關(guān)工作；有國內(nèi)外著名互聯(lián)戶國像、推薦系統(tǒng)、人工日能項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有開發(fā)數(shù)據(jù)產(chǎn)品或端到端的模型/算法工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟悉信貸金融基本知識(shí)，了解零售、對(duì)公、風(fēng)險(xiǎn)管理等基本知識(shí)，熟練掌握各種統(tǒng)計(jì)模型和機(jī)器學(xué)習(xí)方法，如各類回歸模型、分類模型等，有過深度學(xué)習(xí)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)等模型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.SQL必須熟練，其他至少熟練掌握一門主流的分析及建模語言，如SAS，R，PYTHON等；良好的溝通和協(xié)作能力，表達(dá)能力強(qiáng)，能夠推動(dòng)跨部門的合作。
崗位職責(zé)
1.數(shù)據(jù)分析，運(yùn)用機(jī)器學(xué)習(xí)方法和統(tǒng)計(jì)方法，對(duì)各類需求數(shù)據(jù)進(jìn)行接售，務(wù)注行進(jìn)分析、提供數(shù)據(jù)支持，通過數(shù)據(jù)分析方法了解、分析與預(yù)測用戶行為/產(chǎn)品特點(diǎn)/資產(chǎn)質(zhì)量，建立健全自動(dòng)化監(jiān)測分析方法/模型發(fā)現(xiàn)精細(xì)化風(fēng)險(xiǎn)管理和業(yè)務(wù)發(fā)展的決策點(diǎn)，并提供解決方案；
2.模型管理與維護(hù)，設(shè)定存量模型的生命周期，并對(duì)其進(jìn)保戶使用數(shù)據(jù)進(jìn)行日常監(jiān)測，提出優(yōu)化方案及根據(jù)迭代優(yōu)化管理；建立和維護(hù)業(yè)務(wù)類模型指標(biāo)，進(jìn)需求進(jìn)行迭代；
3.模型探索，研究先進(jìn)的大數(shù)據(jù)技術(shù)和算法，并結(jié)合銀行自身的情況，探索把這些技術(shù)運(yùn)用到營銷、風(fēng)控、管理等方面;探索并建立能高效和持續(xù)提高風(fēng)控水平的相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施，如風(fēng)控策略模擬器、風(fēng)控決策引擎、模型快速部署校驗(yàn)機(jī)制、模型自動(dòng)更新迭代機(jī)制等。
社區(qū)管家
任職要求
1.2年以上的金融、互聯(lián)網(wǎng)或者社區(qū)零售領(lǐng)域的社群運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)；
2.有線上、線下社區(qū)活動(dòng)策劃或者社區(qū)團(tuán)購活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具備社群維護(hù)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.熟悉營銷工具、微信工具、多媒體工具、數(shù)據(jù)分析工具等；
5.思路清晰、熱點(diǎn)敏感、善于交流溝通；真誠、熱情，有超強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌社區(qū)客群的整體運(yùn)營管理工作；
2.負(fù)責(zé)社區(qū)社群的建立及運(yùn)營工作，制定社群運(yùn)營規(guī)則，建立并持續(xù)完善社群的工作流程及制度規(guī)范；
3.社群互動(dòng)文案、線上線下活動(dòng)策劃、與用戶互動(dòng)并保持活躍的溝通氛圍；
4.通過有效的運(yùn)營手段提升社區(qū)客群的活躍度和數(shù)量完成社群群員留存、新增；
5.熟悉微信推廣、營銷活動(dòng)、數(shù)據(jù)分析等活動(dòng)落地，不斷復(fù)盤運(yùn)營結(jié)果；
6.為社區(qū)居民提供各類社區(qū)便民服務(wù)。
信息技術(shù)部
主機(jī)管理崗
任職要求
1.具有2年以上IBM小型機(jī)維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉AIX、POWERVM、HACMP、SAN交換機(jī)配置和維護(hù)；
3.熟悉IBM、華為存儲(chǔ)安裝、部署、配置、維護(hù)；
4.具備IBM、華為相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)IBM小型機(jī)AIX系統(tǒng)維護(hù)，POWERVM、HACMP等軟件配置維護(hù)；
2.負(fù)責(zé)SAN網(wǎng)絡(luò)日常運(yùn)維、監(jiān)控及配置工作；
3.負(fù)責(zé)IBM、華為等品牌存儲(chǔ)日常運(yùn)維、監(jiān)控及配置工作。
虛擬化管理崗
任職要求
1.具有2年以上VMWARE虛擬化平臺(tái)維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉VMWARE VSPHERE、LINUX安裝部署、日常運(yùn)維；
3.熟悉SHELL、PYTHON等腳本語言及ANSIBLE劇本編寫；
4.具備VMWARE、云宏、ZSTACK相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)VMWARE虛擬化平臺(tái)日常運(yùn)維、監(jiān)控及配置工作；
2.負(fù)責(zé)云宏、ZSTACK等國產(chǎn)虛擬化平臺(tái)日常運(yùn)維、監(jiān)控及配置工作；
3.負(fù)責(zé)SUSE、麒麟等服務(wù)器操作系統(tǒng)的日常運(yùn)維、監(jiān)控及配置工作。
安全技術(shù)崗
任職要求
1.具有5年以上安全技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉主流安全攻擊、防護(hù)技術(shù)，熟悉常用的網(wǎng)絡(luò)檢測、監(jiān)控、分析工具及入侵檢測、WAF、IDS、蜜罐等安全防護(hù)手段，能夠提供修復(fù)加固方法；
3.具備安全事件處置能力，能進(jìn)行日志分析并對(duì)攻擊事件定位；對(duì)業(yè)界安全動(dòng)態(tài)有較高敏感度，能及時(shí)獲取漏洞信息并進(jìn)行響應(yīng)處理；
4.具備安全滲透實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉等級(jí)保護(hù)2.0標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，有較強(qiáng)的安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和敏銳的洞察分析能力；
5.有如下經(jīng)驗(yàn)之一者優(yōu)先考慮:(A)熟練掌握PYTHON、SPARK、JAVA開發(fā)能力，有豐富的運(yùn)維工具或腳本開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；(B)有CISSP、CISP、CISA相關(guān)證書；(C)有第三方支付公司、安全廠商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者；(D)在補(bǔ)天、漏洞盒子等漏洞平臺(tái)上發(fā)布過漏洞；(E)有豐富的滲透測試實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、在省級(jí)以上組織的網(wǎng)絡(luò)攻防大賽獲得優(yōu)勝名次。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)安全類系統(tǒng)的日常運(yùn)行、維護(hù)、服務(wù)支持及優(yōu)化改進(jìn)等工作；
2.負(fù)責(zé)信息科技系統(tǒng)的安全監(jiān)控，保障信息系統(tǒng)安全運(yùn)行，包括但不限于事前預(yù)防、事中控制和事后處置等；
3.負(fù)責(zé)開展?jié)B透測試工具優(yōu)化及應(yīng)用、攻防技術(shù)研究和演練、安全漏洞分析及防護(hù)工作；
4.負(fù)責(zé)開展對(duì)互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)及環(huán)境滲透測試、漏洞掃描等工作，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行指導(dǎo)修復(fù)。
軟件開發(fā)崗
任職要求
1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)的開發(fā)工作，保障進(jìn)度和質(zhì)量；
2.負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)故障、疑難問題排查處理，編制匯總故障問題，定期提交匯總報(bào)告；
3.負(fù)責(zé)日常系統(tǒng)維護(hù)及監(jiān)控，提供技術(shù)支持。
崗位職責(zé)
1.具有2年以上JAVA開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2.熟練使用JAVASCRIPT、JQUERY、AJAX進(jìn)行開發(fā)；
3.熟悉NGINX/WEBSPHERE/WEBLOGIC/TOMCAT等一種或多種主流應(yīng)用服務(wù)器,熟悉SVN、GIT等版本管理工具,熟悉UNIX/LINUX等操作系統(tǒng)；
4.熟練使用SPRINGMVC/SPRING/SPRINGBOOT/MYBA-TIS等開發(fā)框架；
5.熟練使用ORACLE/DB2/MYSQL/SQLSERVER等主流數(shù)據(jù)庫。
招聘程序
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、擇優(yōu)"原則，按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審核、筆面試、體檢、背景調(diào)查、公示、錄用等程序進(jìn)行。一經(jīng)錄用，即簽訂正式勞動(dòng)合同。
報(bào)名方式
可登錄前程無憂網(wǎng)報(bào)名https://jobs.51job.com/all/coBmgGZgBjBThUM1Q-UDQ.html
應(yīng)聘須知
1.應(yīng)聘者應(yīng)使用IE瀏覽器訪問本行官方網(wǎng)站進(jìn)行崗位投遞，每位應(yīng)聘者只能投遞一個(gè)崗位。
2.本行將定期通過招聘電話或平臺(tái)短信的方式通知初審?fù)ㄟ^人員，請(qǐng)保持注冊(cè)手機(jī)通訊暢通。
3.聯(lián)系人:錢女士招聘電話:0519-89995175
原標(biāo)題：招聘丨2025年度外部招聘啟事
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/UFZRKwaoraHV7uxRRI3nXg
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