|
2026哈爾濱銀行秋季校招崗位信息（參考）
2026年哈爾濱銀行秋季校園招聘即將拉開大幕，對于應屆生來說，這是一個進入哈爾濱銀行實現職業(yè)理想的好機會。無論是金融、經濟、會計等相關專業(yè)，還是計算機、法律、外語等其他專業(yè)，都能在哈爾濱銀行秋招中找到適合自己的職位。接下來，我們就來推測一下2026年哈爾濱銀行秋招可能會有的職位。?
一、去年哈爾濱銀行秋季校招招聘崗位
招聘崗位
（一）職業(yè)經理人培養(yǎng)計劃（6人）
“職業(yè)經理人培養(yǎng)計劃”是為培養(yǎng)高潛質復合型管理人才而實施的專項計劃，旨在為有志于接受挑戰(zhàn)、超越自我的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生提供快速成長的職業(yè)發(fā)展平臺。我們將對培養(yǎng)對象給予持續(xù)培養(yǎng)與關注，為其營造特色化成長環(huán)境，提供全方位鍛煉機會，在助力企業(yè)戰(zhàn)略目標和美好愿景達成的同時實現個人價值。
☆項目優(yōu)勢：
因材施教，專業(yè)崗位輪換：入職初期進行定制化支行崗位實踐（1年），隨后進行總部多崗位輪崗歷練（2年），為職業(yè)成長奠定堅實基礎；
導師指引，學長保駕護航：管理學長、專業(yè)學長“雙導師制”，持續(xù)引領職業(yè)成長；
頂層設計，晉升通道寬廣：總行全程參與人才選拔與培養(yǎng)，聯動子公司、各分行及村鎮(zhèn)銀行，通過掛職鍛煉、崗位交流等不斷拓寬職業(yè)發(fā)展通道。
（二）金融科技工程師（軟件開發(fā)工程師方向6人，數據中心工程師方向4人）
金融科技工程師供職于軟件研發(fā)中心和數據中心。軟件研發(fā)中心主要負責全行軟件開發(fā)項目的建設工作，包括全行業(yè)務系統、辦公系統、MIS系統、基礎平臺及運維管理系統等軟件產品建設的需求受理、開發(fā)、測試、培訓、維護、支持以及推廣等工作。數據中心主要負責全行與子公司整體系統建設與運行維護保障工作，包括全行以及子公司生產系統、辦公系統的存儲、網絡、系統等IT基礎設施的設計、建設與維護，各類業(yè)務數據的全生命周期管理與實施、系統運行監(jiān)控與容錯容災實施、基礎應用系統開發(fā)與維護等相關工作。
☆項目優(yōu)勢：
總行平臺，系統全面覆蓋：總行科技平臺，業(yè)務系統全面覆蓋，更多、更全、更專業(yè)，盡享金融科技舞臺；
關鍵領域，資源全力投入：重點戰(zhàn)略領域，資源全力投入，執(zhí)行國內一線城市市場化薪酬標準，待遇優(yōu)厚、生活無憂；
精準定位，職業(yè)路徑清晰：定位專業(yè)人才，科技精英匯聚，路徑清晰、晉升暢通，科技研發(fā)與金融業(yè)務雙向發(fā)展通道，入職初期參與支行工作實踐（6-12個月），助力全面了解銀行基礎業(yè)務，更好實現科技賦能。
（三）分行專業(yè)精英（運營營銷通用類崗位，129人）
“專業(yè)精英”旨在培養(yǎng)業(yè)務基礎扎實的銀行專業(yè)人才。崗位方向為運營、營銷通用類崗位，發(fā)展方向為分行業(yè)務與管理能力兼?zhèn)涞木C合型人才。
☆項目優(yōu)勢：
一線實踐，夯實業(yè)務基礎：全面參與一線實踐，不斷夯實業(yè)務基礎；
有的放矢，提升專業(yè)技能：聚焦專業(yè)領域，明確發(fā)展方向，強化專業(yè)技能，持續(xù)獲得向下扎根、向上生長的職業(yè)能量；
基層起步，發(fā)展空間廣闊：精耕細作、基層起步，厚積薄發(fā)、空間廣闊，通過分行培養(yǎng)和多崗位實踐，快速成長為分行骨干力量。
二、去年哈爾濱銀行秋季校招招聘流程
招聘流程
1.簡歷投遞：2024年9月11日10:00時-10月10日17:00時，可通過“哈爾濱銀行2025校園招聘”官方網站https://wisehr.hrbb.com.cn/pages/jobs/index.html，關注您感興趣的職位并在線投遞簡歷。
2.招聘考試：2024年10月-11月，線上與線下相結合，筆面試具體時間地點以短信或郵件通知為準。
3.通知發(fā)放：2024年12月上旬發(fā)放錄用通知，簽訂協議。
以上就是對2026年哈爾濱銀行秋季校園招聘職位的推測，更準確的信息可以在 2025年哈爾濱銀行秋季校園招聘公告中查詢。如果你想知道具體分行的招聘職位，或者對職位的報考流程有任何疑問，歡迎掃描下方二維碼，咨詢專業(yè)客服老師，他們會為你提供詳細的解答，讓你在秋招中脫穎而出。? |
