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2025年杭州銀行北京分行社會招聘啟事（第二批次）
一級支行負責人
所屬單位：北京分行 ｜ 工作地點：北京 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1、在分行的授權范圍內管理營銷團隊，拓展全行的資產(chǎn)、負債及中間業(yè)務，強化團隊與總、分行的聯(lián)動協(xié)作，完成分行下達的團隊及個人業(yè)績指標；
2、主持本機構日常管理工作，執(zhí)行人民銀行、銀監(jiān)會和本行的管理制度，依據(jù)機構的市場定位，承擔機構的綜合經(jīng)營指標，控制風險，提升機構的綜合競爭力；
3、協(xié)調機構與分行各部門之間的關系，加強溝通，相互配合，及時反饋各項信息；
4、根據(jù)各項內控制度、業(yè)務流程和服務標準，在日常工作中組織監(jiān)督檢查，防范操作風險。
任職要求：
1、年齡原則上不超過40周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學本科及以上學歷；
3、具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，2年以上同崗位營銷管理工作經(jīng)驗；
4、熟悉銀行信貸業(yè)務或運營管理工作，開拓能力、風險控制能力及綜合管理能力較強，工作業(yè)績較好，能夠勝任應聘崗位工作要求；
5、認同本行的企業(yè)文化和核心價值觀，有強烈的事業(yè)心和責任感，思想政治素質較好，有良好的的道德素養(yǎng)和職業(yè)操守，無不良從業(yè)記錄；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
公司金融發(fā)展部負責人
所屬單位：北京分行 ｜ 工作地點：北京 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1、負責主持或協(xié)助本部門負責人主持本部門工作，根據(jù)分行公司業(yè)務發(fā)展目標，對本部門公司業(yè)務的經(jīng)營工作進行有效管理，開發(fā)潛力客戶，指導下屬開展工作，承擔部門的領導責任；
2、制定本部門公司業(yè)務經(jīng)營和營銷策略，組織落實分行公司業(yè)務各項經(jīng)營指標；
3、組織和指導本部門員工開展營銷工作，組織實施績效考核，充分發(fā)揮員工的積極性，確保團隊公司業(yè)務指標的完成；
4、定期調查、分析本部門貸款風險狀況，研究防范對策，負責控制本部門貸存比、貸款投向及貸款指標；
5、領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過40周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學本科及以上學歷；
3、具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，2年以上同崗位營銷管理工作經(jīng)驗；
4、熟悉銀行信貸業(yè)務或運營管理工作，開拓能力、風險控制能力及綜合管理能力較強，工作業(yè)績較好，能夠勝任應聘崗位工作要求；
5、認同本行的企業(yè)文化和核心價值觀，有強烈的事業(yè)心和責任感，思想政治素質較好，有良好的的道德素養(yǎng)和職業(yè)操守，無不良從業(yè)記錄；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
交易銀行部跨境金融團隊負責人
所屬單位：北京分行 ｜ 工作地點：北京 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1、負責分行跨境業(yè)務營銷推動與管理，包括推動國際結算、跨境融資產(chǎn)品及國際結算與跨境融資創(chuàng)新產(chǎn)品在分行的落地實施；負責聯(lián)動金融市場部完成分行外匯衍生產(chǎn)品的營銷推動，包括遠期結售匯、期權、掉期等產(chǎn)品的營銷推廣。
2、負責協(xié)助各經(jīng)營機構開展業(yè)務營銷，跟進業(yè)務操作各環(huán)節(jié)，協(xié)調處理業(yè)務推進過程中的各類問題。對經(jīng)營機構客戶經(jīng)理開展產(chǎn)品培訓和業(yè)務流程指導。
3、負責分行地區(qū)跨境金融及對客交易業(yè)務開展情況的市場調研、同業(yè)價格調研。負責提交新產(chǎn)品研發(fā)需求、創(chuàng)新建議及產(chǎn)品改進建議。
4、負責協(xié)助并推進自貿(mào)業(yè)務落地（包括北京自貿(mào)區(qū)、上海自貿(mào)區(qū)）
5、負責定期完成經(jīng)營業(yè)績分析及數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
6、負責針對跨境貿(mào)易融資方面的規(guī)章制度、產(chǎn)品合同文本等內容，做好行內跨境貿(mào)易融資業(yè)務宣傳指導。
7、負責分行跨境金融業(yè)務各類調研和報表信息數(shù)據(jù)的對外報送。
8、負責相關業(yè)務的詢價報價，包括外幣存貸款、跨境貿(mào)易融資等業(yè)務。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬至40周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、財會教育背景優(yōu)先；
3、具備3年以上銀行業(yè)外匯業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗，熟悉外觀政策、國家經(jīng)濟、金融政策，具備較強的專業(yè)學習能力；具備獨立負責業(yè)務推動和產(chǎn)品培訓的能力，
4、心態(tài)積極，工作認真負責，有高度的事業(yè)心和責任心；
5、認同本行的企業(yè)文化和核心價值觀，有強烈的事業(yè)心和責任感，思想政治素質較好，有良好的的道德素養(yǎng)和職業(yè)操守，無不良從業(yè)記錄；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
產(chǎn)品經(jīng)理（交易銀行方向）
所屬單位：北京分行 ｜ 工作地點：北京 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1、負責交易銀行貿(mào)融、場景、外匯等方向的營銷組織和預算目標落實；
2、負責分析客戶需求、市場特征和產(chǎn)品特點，開展相關產(chǎn)品的營銷規(guī)劃、客戶走訪、方案制定、產(chǎn)品落地和后續(xù)跟蹤服務；
3、收集客戶對我行產(chǎn)品的反饋信息以及市場同業(yè)產(chǎn)品信息，與總行產(chǎn)品經(jīng)理密切配合，持續(xù)推動產(chǎn)品更新迭代；
4、負責相關產(chǎn)品培訓，持續(xù)提升經(jīng)營機構產(chǎn)品經(jīng)營理念和應用能力；
5、負責對所推動產(chǎn)品的經(jīng)營情況開展分析，并向團隊主管、部門負責人提出產(chǎn)品經(jīng)營建議。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、數(shù)學等相關專業(yè)優(yōu)先；大學英語四級及以上；
3、具有2年以上同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具備國際業(yè)務工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有較強的工作責任感、敬業(yè)精神和團隊合作意識，有較強的數(shù)據(jù)分析能力；
4、無違紀違規(guī)處罰處分或違法犯罪記錄；
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
授信審查崗
所屬單位：北京分行 ｜ 工作地點：北京 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1、參與制定分行風險管理政策及風險管理措施；參與制定授信管理相關的操作流程及規(guī)范要求；做好年度風險政策的培訓和風險文化傳導；
2、根據(jù)總分行的信貸政策和審查要求，負責分行授信業(yè)務的審查，并出具審查意見；
3、負責授信客戶內部評級和關聯(lián)關系管理；
4、負責用信客戶風險評價、信貸檢查和貸后走訪等工作；
5、負責委托貸款、貸款承諾函等中間業(yè)務等審查工作；
6、參與授信后授信客戶的現(xiàn)場和非現(xiàn)場檢查；
7、參與行業(yè)調研，進行宏觀經(jīng)濟研究，加強宏觀把握能力；
8、完成總行安排、領導交辦的其他事項。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學本科及以上學歷；
3、具有3年以上銀行信貸業(yè)務或信貸審查工作經(jīng)驗；
4、具備法律、金融、財會等專業(yè)知識，具有較強的授信業(yè)務風險評估能力，能提出明確的授信意見和合理的風險防范建議；
5、有較強的溝通協(xié)調、數(shù)據(jù)分析及文字撰寫能力，有強烈的責任心、主觀能動性及團隊意識。
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
同業(yè)營銷崗
所屬單位：北京分行 ｜ 工作地點：北京 ｜ 招聘人數(shù)：2人
職位描述：
1、負責持牌金融機構的資產(chǎn)托管業(yè)務市場開拓，根據(jù)本行資產(chǎn)托管業(yè)務營銷指引，挖掘市場業(yè)務機會，建立并維護良好的客戶關系，完成總分行下達的托管業(yè)務經(jīng)營指標；
2、負責同業(yè)投融資、同業(yè)銷售類業(yè)務的市場營銷、詢價和投后管理等工作；
3、組織協(xié)調各種資源，積極維護分行主辦的客戶并努力開拓新的投資者客戶并維護現(xiàn)有客戶關系；
4、崗位考核以所負責指標完成率及崗位利潤指標為主。
5、領導交辦的其他事項。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學本科及以上學歷，金融、會計、經(jīng)濟等相關專業(yè)；
3、具有2年及以上金融機構從業(yè)經(jīng)驗，同業(yè)營銷/渠道銷售相關崗位經(jīng)驗，有一定同業(yè)業(yè)務資源者優(yōu)先；
4、熟悉銀行同業(yè)業(yè)務產(chǎn)品及流程，熟悉大資管市場，具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調能力和文字表達能力；
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
零售客戶經(jīng)理（信貸）
所屬單位：北京分行 ｜ 工作地點：北京 ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
1、根據(jù)本行實際和特點，重點發(fā)展個人按揭貸款、貸記卡業(yè)務、信用貸款業(yè)務；
2、積極拓展其他資產(chǎn)客戶和營銷本行理財、儲蓄存款業(yè)務等新的業(yè)務產(chǎn)品，發(fā)展個人網(wǎng)上銀行客戶和借記卡客戶；
3、負責落實渠道的拓展和關系維護，定期組織渠道客戶活動，零售客戶及項目的貸后管理、風險上報、風險貸款催收等；
4、負責完成團隊下達的業(yè)績指標；
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學本科及以上學歷；
3、具備2年以上金融行業(yè)相關工作經(jīng)歷；
4、有良好的溝通能力、團隊合作意識與客戶服務意識，具備良好的個人品行和從業(yè)記錄；
5、具備良好的市場開拓和溝通能力，與人交往具備較高的親和力；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
公司客戶經(jīng)理
所屬單位：北京分行 ｜ 工作地點：北京 ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
1、負責對公司客戶開展營銷，定期走訪客戶，推廣公司產(chǎn)品；
2、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展目標，開發(fā)新客戶，拓展公司客戶群體；
3、根據(jù)分行預算要求，完成公司業(yè)務預算指標；
4、負責對信貸客戶履行盡職調查、撰寫授信報告、完成貸后任務等工作；
5、領導交辦的其他事項。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學本科及以上學歷；
3、具備2年以上銀行公司業(yè)務營銷工作經(jīng)驗或銀行信貸工作經(jīng)驗；
4、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務產(chǎn)品及流程，具備較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調能力；
5、具備較強的客戶服務意識，熟悉地區(qū)市場；
6、條件優(yōu)異者、接受遠郊區(qū)縣上班者可適當放寬要求；
7、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
小微客戶經(jīng)理
所屬單位：北京分行 ｜ 工作地點：北京 ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
1、負責小微客戶的日常維護，業(yè)務的渠道拓展，客戶營銷和關系維護，按時完成機構下達的各項業(yè)績指標；
2、負責客戶的貸前調查、貸中及貸后管理、五級分類及本息催收、客戶信息更新與維護等客戶管理工作；
3、負責落實小微信貸客戶的風險排查、突發(fā)風險的上報、風險貸款的預警、清收、轉化等風險處置工作；
4、負責拓展存款市場，爭取優(yōu)質存款客戶，擴大本行基本戶及純存款戶的客戶群；
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學本科及以上學歷；
3、具備2年以上小微業(yè)務營銷工作經(jīng)歷；
4、熟悉經(jīng)濟金融知識、有較強的開拓創(chuàng)新能力和組織協(xié)調能力，有強烈的事業(yè)心和責任心；
5、無違紀違規(guī)處罰處分或違法犯罪記錄；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
理財經(jīng)理
所屬單位：北京分行 ｜ 工作地點：北京 ｜ 招聘人數(shù)：2人
職位描述：
1、負責落實零售新客戶的拓展和存量客戶挖潛，提升客戶在我行的金融資產(chǎn)規(guī)模；
2、負責落實各類零售客戶營銷活動，建立客戶信息檔案開展客戶關懷，經(jīng)營維護網(wǎng)點客群及社區(qū)的關系；
3、負責落實零售客戶的資產(chǎn)配置咨詢和服務，包括但不限于理財、信托、基金、國債等營銷推薦；
4、負責完成團隊下達的業(yè)績指標；
5、負責理財雙錄和投資者教育；
6、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學本科及以上學歷；
3、具備2年以上金融行業(yè)相關工作經(jīng)歷；
4、具備良好的客戶服務意識和溝通能力；
5、熟悉銀行理財、基金、保險等金融知識，對銀行財富管理有較強的興趣，持有AFP\CFP等資質的優(yōu)先考慮。
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
原標題：杭州銀行
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