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2025年招商銀行烏魯木齊分行社會招聘啟事（8.29）
風險管理部副職助理風險管理類
基礎信息
所屬機構：烏魯木齊分行
工作地點：烏魯木齊市
截止時間：2025-12-31
崗位職責
（一）協助開展分行全面風險及信用風險的扎口和統一管理，組織分行公司金融、零售金融、投行與金融市場的信用風險和資產組合管理。
（二）協助開展區域經濟研究及授信政策制定，推動信貸政策落地執行。
（三）協助開展操作風險、市場風險、機構風險等重點風險領域監測和管控。
（四）協助組織開展分行層面風險檢查，檢查督導風險管理政策落實情況。
（五）協助推動信貸隊伍建設，落實對公信貸資格管理、專業能力培養等。
（六）協助開展分行轄屬對公風險已暴露客戶的經營、管理，以及對公不良資產的處置、核銷、轉讓、司法處置檔案管理等工作。
崗位要求
（一）教育背景：本科及以上學歷，法律、審計等相關專業優先。
（二）工作經驗：具有5年以上相關行業或領域的工作經驗，且至少具備2年（含）以上任職工作經歷。
（三）專業技能：具備較高的專業素質和業務能力，工作經驗豐富，具備資產清收經驗者優先，承壓能力強，且具有處理本領域疑難工作的能力。
（四）管理能力：責任心強，能有效指導下屬開展工作，有效培養和激勵下屬。
（五）溝通能力：具備良好的溝通和協調能力，能夠與上級、下屬及跨部門進行有效溝通。
（六）素質能力：具有良好的職業操守和道德品質，無違法違紀記錄；具備較強的責任心和進取心，能夠承受工作壓力和挑戰。
（七）符合招商銀行近親屬回避的要求。
授信審批部副職助理風險管理類
基礎信息
所屬機構：烏魯木齊分行
工作地點：烏魯木齊市
截止時間：2025-12-31
崗位職責
（一）協助開展分行對公及同業客戶領域涉及信用風險的各類業務審查審批的統籌管理工作；
（二）協助開展區域特色行業的授信策略研究，參與區域重點行業運行、區域經濟、金融產品的研究，參與授信產品的開發和金融服務方案的制定；
（三）推動落實分行公司資產業務組織相關工作；
（四）負責分行授信審批工作管理，開展分行審貸官隊伍建設，參與對分行市場條線信貸專業技能培訓；
（五）完成分行及部門領導安排的其他工作。
崗位要求
（一）教育背景：本科及以上學歷，CPA考試通過者優先。
（二）工作經驗：具有5年以上相關行業或領域的工作經驗，且至少具備2年（含）以上任職工作經歷。
（三）專業技能：具備較高的專業素質，工作經驗豐富，能有效處理本領域的疑難工作；具有強烈的業務創新和營銷意識；具有相關業務管理實踐經驗者優先；
（四）管理能力：具備出色的團隊領導能力，能獨立、有效指導下屬在本領域開展工作，能有效培養、激勵下屬。
（五）溝通能力：具備良好的溝通和協調能力，能夠與上級、下屬及跨部門進行有效溝通。
（六）素質能力：具有良好的職業操守和道德品質，無違法違紀記錄；具備較強的責任心和進取心，能夠承受工作壓力和挑戰。
（七）符合招商銀行近親屬回避的要求。
原標題：招商銀行
文章來源：https://career.cmbchina.com/
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