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2022年青海農村信用社聯合社誠聘公告
青海農村信用社聯合社由農村信用社改制而成，成立于上世紀五十年代初期，六十多年來，在黨和政府的關懷及社會各界的支持下，從小到大，由弱到強,已發展成為全省營業網點最多、覆蓋面最廣、服務最貼近農牧區的地方性金融機構，為支持全省“三農”和地方經濟社會發展作出了積極貢獻。2005年6月，經省委、省政府和中國銀監會批準，青海省農村信用社聯合社（簡稱“省聯社”）正式成立，根據省政府授權履行對全省農商銀行（農信社）“管理、指導、協調、服務”職能。目前，全系統共有法人機構30家，其中：省聯社1家、農村商業銀行29家；從業人員4550人，營業網點366家，設立村級惠農金融服務點3100個，金融服務已基本實現縣鄉村全覆蓋，被老百姓稱為“家門口的銀行”。
一、招聘崗位
技術總監1名、架構設計師1名、軟件開發工程師30名、運行維護工程師13名、數據庫管理員2名、網絡運維（信息安全）工程師4名、系統運維工程師1名。
二、應聘崗位及條件
（一）基本條件
1.具備良好的道德品質和職業操守，征信記錄良好，無違法、違紀等不良行為；有較強的責任心和適崗能力；身心健康。
2.取得國家承認的大學本科（含）以上學歷及相應學位，其中，境外院校畢業人員應取得國家教育部出具的學歷（學位）認證。
3.以計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、物聯網工程、電子科學與技術、信息與通信工程等計算機相關專業為主。
4.符合監管部門有關親屬回避制度的規定。
（二）招聘崗位及應聘條件資格
詳情見官網報名：
http://www.qhrccb.com/qhrccb/gywm5/rczp77/410840/index.html
《金融科技類人才招聘崗位及應聘條件》（附件1）。
三、招聘流程
本次招聘按照“公開、公平、競爭、擇優”原則組織實施，包括報名、資格審查、線上初面、筆試、面試復試、背調、體檢、錄用等環節。
四、福利待遇
（一）薪酬兌現堅持有效激勵、多勞多得原則。高級專業技術崗位享受專業序列高級經理級待遇，試用期為3—6個月；一般專業技術崗位按照個人能力及實際工作成效采取固定底薪+浮動績效的方式兌現，試用期為1個月。
（二）按規定享受“五險三金”，繳納基本養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險，以及住房公積金、企業年金和補充醫療保險金，并享受交通補貼、住房補貼、就餐補助、艱苦邊遠地區津貼等其他有關福利。
（三）每年一次的免費體檢，享受帶薪年休假、探親假等。
五、聯系方式：
聯系電話：張老師，0971-8178209（招聘各階段事項）
余老師，0971-8170959（崗位及應聘條件事項）
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