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2022南京銀行杭州蕭山、錢塘、富陽支行社會(huì)招聘公告
南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行，實(shí)行一級法人體制。截至2022年6月末，資產(chǎn)規(guī)模1.92萬億元，員工1.3萬人，實(shí)現(xiàn)布局京滬杭及江蘇省內(nèi)設(shè)區(qū)市全覆蓋。設(shè)有南京、蘇州、北京、上海、杭州等17家分行，220余家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，擁有8家股權(quán)投資機(jī)構(gòu)。入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行和全球銀行品牌500強(qiáng)排行榜，排名逐年提升，2022年分列第101位和第98位。在中國銀行業(yè)協(xié)會(huì)評選的“中國銀行業(yè)100強(qiáng)”榜單上位列第21位，歷年來在國內(nèi)外銀行業(yè)各類獎(jiǎng)項(xiàng)評比中屢獲殊榮。
南京銀行杭州分行于2010年3月18日正式對外營業(yè)以來，各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健、快速發(fā)展，贏得了廣大客戶的認(rèn)可和支持，在浙江市場樹立了良好的品牌形象。目前，杭州分行擁有員工600余人，營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)13家，遍布各大城區(qū)，實(shí)現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、效益全面均衡發(fā)展。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，杭州蕭山支行、錢塘小微企業(yè)專營支行、富陽支行現(xiàn)面向社會(huì)誠聘英才，共同開創(chuàng)美好成功的事業(yè)。南京銀行杭州分行將以專業(yè)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、良好的工作環(huán)境、成熟的職業(yè)發(fā)展體系以及較高競爭力的薪酬福利待遇為您的職業(yè)和人生價(jià)值的實(shí)現(xiàn)提供廣闊的舞臺(tái)和空間！
一、應(yīng)聘人員基本條件：
（一）遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，清正廉潔，無不良記錄；
（二）身體健康，具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作能力；
（三）綜合柜員崗30周歲及以下，經(jīng)營機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人40周歲及以下，其他崗位35周歲及以下；
（四）本科及以上學(xué)歷；
（五）具備應(yīng)聘崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按要求完成工作。
二、招聘崗位列表
（一）蕭山支行
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招聘機(jī)構(gòu)
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招聘崗位
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招聘人數(shù)
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工作地點(diǎn)
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蕭山支行
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對公綜合客戶經(jīng)理崗
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4
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杭州蕭山區(qū)
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小微客戶經(jīng)理崗
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2
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個(gè)人客戶經(jīng)理崗
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1
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理財(cái)經(jīng)理崗
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1
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綜合柜員崗
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1
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（二）錢塘小微企業(yè)專營支行
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招聘機(jī)構(gòu)
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招聘崗位
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招聘人數(shù)
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工作地點(diǎn)
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錢塘小微企業(yè)專營支行
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經(jīng)營機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
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1
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杭州錢塘區(qū)
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對公綜合客戶經(jīng)理崗
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3
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小微客戶經(jīng)理崗
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3
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個(gè)人客戶經(jīng)理崗
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1
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理財(cái)經(jīng)理崗
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1
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綜合柜員崗
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2
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（三）富陽支行
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招聘機(jī)構(gòu)
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招聘崗位
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招聘人數(shù)
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工作地點(diǎn)
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富陽支行
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對公綜合客戶經(jīng)理崗
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2
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杭州富陽區(qū)
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小微客戶經(jīng)理崗
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1
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個(gè)人客戶經(jīng)理崗
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1
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理財(cái)經(jīng)理崗
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1
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綜合柜員崗
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2
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三、崗位具體要求
（一）經(jīng)營機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
1、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)協(xié)助本機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，統(tǒng)籌管理本機(jī)構(gòu)零售金融、運(yùn)營管理工作；
（2）負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)零售、運(yùn)營條線內(nèi)部管理、制度建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；
（3）負(fù)責(zé)完成分行下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)；
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
（1）8年及以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中包括3年及以上大杭州區(qū)域商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）熟悉浙江地區(qū)金融市場，具有較強(qiáng)的市場拓展能力及一定的客戶資源；
（3）具有較強(qiáng)的營銷管理、決策判斷和組織領(lǐng)導(dǎo)能力；
（4）具有商業(yè)銀行分、支機(jī)構(gòu)零售條線、運(yùn)營條線負(fù)責(zé)人的相關(guān)工作經(jīng)歷；
（5）條件特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。
（二）對公綜合客戶經(jīng)理崗
1、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)做好對公非小企業(yè)業(yè)務(wù)拓展及維護(hù)工作，掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)及營銷技能；
（2）負(fù)責(zé)積極開拓市場，獨(dú)立開展?fàn)I銷及業(yè)務(wù)報(bào)審等工作；
（3）負(fù)責(zé)具體落實(shí)非小業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理；
（4）學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，了解各項(xiàng)合規(guī)管理辦法，參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等；
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
（1）2年及以上的商業(yè)銀行營銷及信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，原則上應(yīng)具有非小業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷；
（2）金融、經(jīng)濟(jì)、國際貿(mào)易、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
（3）具備一定的財(cái)務(wù)分析能力；
（4）具有較強(qiáng)的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識(shí)，擁有一定的客戶資源；
（5）熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌觥?/div>
（三）小微客戶經(jīng)理崗
1、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)做好對公小微業(yè)務(wù)拓展及維護(hù)工作，掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)及營銷技能；
（2）負(fù)責(zé)積極開拓市場，獨(dú)立開展?fàn)I銷及業(yè)務(wù)報(bào)審等工作；
（3）負(fù)責(zé)具體落實(shí)小微業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理；
（4）學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，了解各項(xiàng)合規(guī)管理辦法，參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等；
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
（1）2年及以上的商業(yè)銀行營銷及信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，原則上應(yīng)具有小微業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷；
（2）金融、經(jīng)濟(jì)、國際貿(mào)易、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
（3）具備一定的財(cái)務(wù)分析能力；
（4）具有較強(qiáng)的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識(shí)，擁有一定的客戶資源；
（5）熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌觥?/div>
（四）個(gè)人客戶經(jīng)理崗
1、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)維護(hù)客戶的穩(wěn)定，挖掘客戶金融需求，拓展符合本行授信政策和市場定位的客戶；
（2）負(fù)責(zé)根據(jù)授權(quán)為客戶辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，做好客戶的金融服務(wù)；
（3）負(fù)責(zé)個(gè)人客戶授信業(yè)務(wù)的授信調(diào)查和貸后管理工作；
（4）負(fù)責(zé)關(guān)注收集同業(yè)市場信息并反饋；
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
（1）2年及以上的商業(yè)銀行營銷及信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，原則上應(yīng)具有零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷；
（2）熟悉商業(yè)銀行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程；
（3）具有良好的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)操作能力及客戶服務(wù)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；
（4）熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌觥?/div>
（五）理財(cái)經(jīng)理崗
1、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)提供專業(yè)理財(cái)服務(wù)；
（2）負(fù)責(zé)個(gè)人中高端客戶關(guān)系維護(hù)；
（3）負(fù)責(zé)開展針對個(gè)人中高端客戶的個(gè)人金融產(chǎn)品和服務(wù)營銷；
（4）負(fù)責(zé)挖掘和拓展個(gè)人中高端客戶；
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
（1）2年及以上的商業(yè)銀行相關(guān)營銷崗位工作經(jīng)歷；
（2）金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
（3）具有保險(xiǎn)代理從業(yè)人員資格證書、證券基金從業(yè)資格證書、證券基金銷售資格證書、個(gè)人理財(cái)資格證書、CFP證書、AFP證書者優(yōu)先；
（4）熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌觥?/div>
（六）綜合柜員崗
1、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)遵照制度要求及操作程序辦理柜面各項(xiàng)業(yè)務(wù)；
（2）負(fù)責(zé)審核票據(jù)、憑證的真實(shí)性與合法性，保證記賬憑證附件齊全；
（3）負(fù)責(zé)保管、交接本崗位重要物品及操作密碼，并做好機(jī)具維護(hù)工作；
（4）負(fù)責(zé)按規(guī)定使用本崗位日常業(yè)務(wù)所需的現(xiàn)金、重要空白憑證、業(yè)務(wù)印章及操作密碼，及時(shí)整點(diǎn)庫存現(xiàn)金及殘損券，及時(shí)報(bào)告異常支付交易；
（5）負(fù)責(zé)本崗賬務(wù)核對，中午及日終核對庫存現(xiàn)金賬款，日終核對重要空白憑證帳實(shí)；
（6）負(fù)責(zé)整理并裝訂本崗憑證；
（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
（1）2年及以上的商業(yè)銀行柜面經(jīng)驗(yàn)，熟悉本外幣支付結(jié)算相關(guān)政策；
（2）會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；
（3）熟悉本外幣柜面業(yè)務(wù)知識(shí)，業(yè)務(wù)技能熟練，持有反假幣資格證書；
（4）具有較強(qiáng)的溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
四、應(yīng)聘方式
請?jiān)谀暇┿y行官網(wǎng)（https://www.njcb.com.cn）點(diǎn)擊“招聘信息”，注冊賬號(hào)、填寫個(gè)人信息后進(jìn)入社會(huì)招聘的搜索頁面，找到您心儀崗位的詳情，點(diǎn)擊申請職位即可應(yīng)聘。
報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年12月31日。
五、其他事項(xiàng)
應(yīng)聘者須對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，本行對應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密。
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