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2026年交通銀行寧波分行秋季校園招聘公告
營銷方向
截止時間：2025-10-12
職位描述
主要從事營銷與推廣、客群拓展、客戶服務、產品應用、風險防控等工作。初期目標崗位為客戶經理。入職后在基層進行培養發展，由所在支行安排輪崗鍛煉，或有機會參加各類人才選拔、崗位競聘等。
職位要求
（1）國內外院校本科及以上學歷；
（2）IT技術類、數理分析類、電子通信類、經管財會類、法律語言類等專業優先；
（3）具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神，掌握一定金融、經濟或銀行業基礎知識；
（4）具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業化、節奏快、要求高的客戶營銷及服務工作，適應能力較強，并能承受一定的工作壓力；
（5）身體健康，品行端正，誠實守信，無任何違法違規違紀行為，符合交通銀行親屬回避及履職回避規定。
業務經營儲備生
職位信息
招聘部門：交通銀行寧波分行-交通銀行寧波分行營業部
工作地點：浙江省 寧波市
截止時間：2025-10-12
職位描述
主要從事營銷與推廣、客群拓展、客戶服務、產品應用、風險防控等工作。主動服從安排到經營單位基層一線錘打磨煉，通過三年經營機構和管理部門理論與實踐培養、分支行導師帶教指導等形式，培養成為經營一線業務經營專業人才。
職位要求
（1）國內知名大學或具有較高知名度和認可度的國際一流院校本科及以上學歷；
（2）IT技術類、數理分析類、電子通信類、經管財會類、法律語言類等專業優先；
（3）熱愛銀行事業，擁有國內大型銀行基層網點營銷實習經驗優先；具有一定管理培養潛力，擁有院校職務工作經歷經驗優先；
（4）具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業化、節奏快、要求高的客戶營銷及服務工作，適應能力較強，并能承受一定的工作壓力；
（5）具有較好的基本素質、服務觀念和協作精神；具有較強的責任感和良好的學習能力，學習成績優良；具有較強的邏輯思維及表達能力；具有良好的溝通協調及開拓創新能力；具有一定的團隊合作能力，能夠承受一定的工作挑戰；
（6）身體健康，品行端正，誠實守信，無任何違法違規違紀行為，符合交通銀行親屬回避及履職回避規定。
養老金融-客戶經理/產品經理方向
職位信息
招聘部門：交通銀行寧波分行-個人金融業務部/消費者權益保護部
工作地點：浙江省 寧波市
截止時間：2025-10-12
職位描述
主要從事養老相關業務營銷拓展、金融服務等工作，包括但不限于組織營銷推廣、客戶維護管理、產品創新及客群拓展等。入職后先立足基層進行培養與發展，后期綜合工作表現、個人能力素質等情況安排分支行相關崗位。
職位要求
（1）國內外院校本科及以上學歷；
（2）IT技術類、數理分析類、電子通信類、經管財會類、法律語言類等專業優先；
（3）主課成績優秀，掌握一定金融、經濟或銀行業基礎知識；
（4）具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神；
（5）具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業化、節奏快、要求高的客戶營銷及服務工作，適應能力較強，并能承受一定的工作壓力；
（6）身體健康，品行端正，誠實守信，無任何違法違規違紀行為，符合交通銀行親屬回避及履職回避規定。
數字金融-客戶經理/產品經理方向
職位信息
招聘部門：交通銀行寧波分行-公司業務部
工作地點：浙江省 寧波市
截止時間：2025-10-12
職位描述
主要從事數字化經營、金融服務等工作，包括但不限于客群拓展、組織營銷推廣、金融服務方案設計、數字化場景和渠道建設、數據挖掘分析和應用等工作。入職后先立足基層進行培養與發展，后期綜合工作表現、個人能力素質等情況安排分支行相關崗位。
職位要求
（1）國內外院校本科及以上學歷；
（2）IT技術類、數理分析類、電子通信類、經管財會類、法律語言類等專業優先；
（3）主課成績優秀，掌握一定金融、經濟或銀行業基礎知識；
（4）具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神；
（5）具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業化、節奏快、要求高的客戶營銷及服務工作，適應能力較強，并能承受一定的工作壓力；
（6）身體健康，品行端正，誠實守信，無任何違法違規違紀行為，符合交通銀行親屬回避及履職回避規定。
普惠金融-客戶經理/產品經理方向
職位信息
招聘部門：交通銀行寧波分行-普惠金融事業部/鄉村振興金融部
工作地點：浙江省 寧波市
截止時間：2025-10-12
職位描述
主要從事普惠小微客群綜合金融服務，包括但不限于組織營銷推廣、客戶維護管理、產品創新及客群拓展等。入職后先立足基層進行培養與發展，后期綜合工作表現、個人能力素質等情況安排分支行相關崗位。
職位要求
（1）國內外院校本科及以上學歷；
（2）IT技術類、數理分析類、電子通信類、經管財會類、法律語言類等專業優先；
（3）主課成績優秀，掌握一定金融、經濟或銀行業基礎知識；
（4）具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神；
（5）具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業化、節奏快、要求高的客戶營銷及服務工作，適應能力較強，并能承受一定的工作壓力；
（6）身體健康，品行端正，誠實守信，無任何違法違規違紀行為，符合交通銀行親屬回避及履職回避規定。
綠色金融-客戶經理/產品經理方向
職位信息
招聘部門：交通銀行寧波分行-授信管理部
工作地點：浙江省 寧波市
截止時間：2025-10-12
職位描述
主要從事新能源、節能環保等綠色金融相關業務營銷拓展、金融服務等工作，包括但不限于當地市場分析、創新綠色金融產品、組織營銷推廣、金融服務方案，客戶拓展維護管理等。入職后先立足基層進行培養與發展，后期綜合工作表現、個人能力素質等情況安排分支行相關崗位。
職位要求
（1）國內外院校本科及以上學歷；
（2）IT技術類、數理分析類、電子通信類、經管財會類、法律語言類等專業優先；
（3）主課成績優秀，掌握一定金融、經濟或銀行業基礎知識；
（4）具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神；
（5）具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業化、節奏快、要求高的客戶營銷及服務工作，適應能力較強，并能承受一定的工作壓力；
（6）身體健康，品行端正，誠實守信，無任何違法違規違紀行為，符合交通銀行親屬回避及履職回避規定。
科技金融-客戶經理/產品經理方向
職位信息
招聘部門：交通銀行寧波分行-公司業務部
工作地點：浙江省 寧波市
截止時間：2025-10-12
職位描述
主要從事科技型企業的營銷拓展、金融服務等工作，包括但不限于研究當地優勢特色產業政策、創新科技金融產品、組織營銷推廣、客群拓展等。入職后先立足基層進行培養與發展，后期綜合工作表現、個人能力素質等情況安排分支行相關崗位。
職位要求
（1）國內外院校本科及以上學歷；
（2）IT技術類、數理分析類、電子通信類、經管財會類、法律語言類等專業優先；
（3）主課成績優秀，掌握一定金融、經濟或銀行業基礎知識；
（4）具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神；
（5）具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業化、節奏快、要求高的客戶營銷及服務工作，適應能力較強，并能承受一定的工作壓力；
（6）身體健康，品行端正，誠實守信，無任何違法違規違紀行為，符合交通銀行親屬回避及履職回避規定。
金融科技方向
職位信息
招聘部門：交通銀行寧波分行-金融科技部/網絡金融部
工作地點：浙江省 寧波市
截止時間：2025-10-12
職位描述
主要從事應用軟件開發、信息安全管理、產品架構設計、數據挖掘分析、網絡管理、系統維護等金融科技工作。經輪崗學習后可安排在金融科技部工作，提供部門多崗位學習機會，快速成為金融科技復合型人才。
職位要求
（1）國內外院校本科及以上學歷；
（2）IT技術類、數理分析類、電子通信類、經管財會類、法律語言類等專業優先；
（3）主課成績優秀，專業能力強，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神；
（4）計算機專業基礎知識扎實，熟悉計算機操作系統、數據庫、中間件、計算機網絡、云架構相關技術；熟練掌握JAVA 、C、C++、SQL、PYTHON等開發語言；
（5）身體健康，品行端正，誠實守信，無任何違法違規違紀行為，符合交通銀行親屬回避及履職回避規定。
金融科技儲備生
職位信息
招聘部門：交通銀行寧波分行-金融科技部/網絡金融部
工作地點：浙江省 寧波市
截止時間：2025-10-12
職位描述
金融科技儲備生分為應用開發、數據分析、業務分析、產品經理等方向，主要從事系統軟件開發、數據規劃管理、數據建模和價值挖掘、金融產品創新和設計、客戶需求分析、金融服務方案定制等工作。根據成熟及完善的培養計劃，以加速人才成長的方式，聚焦銀行業金融科技核心領域，通過基層鍛煉、專業崗位實踐、項目部門輪崗等形式，培養金融科技與業務相融合的復合型人才。
職位要求
（1）國內知名大學或具有較高知名度和認可度的國際一流院校本科及以上學歷；
（2）IT技術類、數理分析類、電子通信類、經管財會類、法律語言類等專業優先；
（3）計算機專業基礎知識扎實，熟悉計算機操作系統、數據庫、中間件、計算機網絡、云架構相關技術；熟練掌握JAVA 、C、C++等開發語言；熟悉PYTHON、SQL、SAS、SPSS、MATLAB等一種以上數據分析語言或建模工具；
（4）熱愛金融科技事業，擁有國內外大型銀行信息科技實習經驗優先；
（5）具有較好的服務觀念和協作精神；具有較強的責任感和良好的團隊合作能力；具有良好的學習能力，學習成績優良；具有較強的邏輯思維能力、表達能力和溝通協調能力；具備開拓創新精神，能夠承擔工作挑戰；
（6）身體健康，品行端正，誠實守信，無任何違法違規違紀行為，符合交通銀行親屬回避及履職回避規定。
法律合規方向
職位信息
招聘部門：交通銀行寧波分行-內控合規部/法律事務部
工作地點：浙江省 寧波市
截止時間：2025-10-12
職位描述
主要從事法律合規風險管控相關工作，包括但不限于風險形勢政策分析研判、風險識別評估、法律合規相關業務等。入職后先立足基層進行培養與發展，后期綜合工作表現、個人能力素質等情況安排分支行相關崗位。
職位要求
（1）國內外院校本科及以上學歷；
（2）IT技術類、數理分析類、電子通信類、經管財會類、法律語言類等專業優先；
（3）主課成績優秀，掌握一定金融、經濟或銀行業基礎知識；
（4）具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神；
（5）具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業化、節奏快、要求高的服務工作，適應能力較強，并能承受一定的工作壓力；
（6）身體健康，品行端正，誠實守信，無任何違法違規違紀行為，符合交通銀行親屬回避及履職回避規定。
原標題：交通銀行
文章來源：https://job.bankcomm.com/index.do#/school/main
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