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2026年交通銀行浙江省分行秋季校園招聘公告
金融科技儲備生
職位信息
招聘部門：交通銀行浙江省分行-金融科技部
工作地點：浙江省 杭州市
截止時間：2025-10-12
職位描述
根據為期兩年的輪崗培養計劃，通過專項業務培訓、輪崗工作實踐、重大項目歷練、導師帶教指導等形式，聚焦銀行業金融科技核心領域，提升業務管理技能和綜合素質。集中全行智力及資源優勢，以加速人才成長的方式，培養交通銀行浙江省分行金融科技復合型人才，為省分行提供儲備力量。
職位要求
（1）國內知名大學或具有較高知名度和認可度的國際一流院校碩士研究生及以上學歷學位；
（2）IT技術類、數理分析類、電子通信類、經管財會類、法律語言類等專業優先；
（3）熱愛銀行事業，擁有國內外大型銀行信息科技實習經驗優先；
（4）具有較好的基本素質、服務觀念和協作精神；具有較強的責任感和良好的學習能力；具有較強的邏輯思維及表達溝通能力；具有良好的溝通協調及開拓創新能力；具有一定的團隊合作能力，能夠承受一定的工作挑戰；
（5）身體健康，無任何違法違規違紀行為，符合交通銀行親屬回避及履職回避規定。
金融科技方向（信息技術崗）
職位信息
招聘部門：交通銀行浙江省分行-金融科技部
工作地點：浙江省 杭州市
截止時間：2025-10-12
職位描述
主要從事應用開發類項目管理、分行特色需求開發，及產品創新、金融科技創新全生命周期管理等相關工作。從事數據技術的研發和推廣、生產數據借用管理等工作，協同業務部門開展數據分析挖掘，提供數據應用分析支持服務。承擔分行應用系統的生產運行維護管理工作，實施生產事件管理和一線技術支持工作，確保系統的正常運行。入職后安排在金融科技部門工作，提供部門多崗位學習機會，利用先進的信息技術手段推動銀行業務的數字化轉型和創新發展。
職位要求
（1）國內外院校本科及以上學歷學位；
（2）IT技術類、數理分析類、電子通信類等專業優先；
（3）主課成績優秀，專業能力強，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神。具備快速學習新技術的能力，能通過文檔、社區或實踐解決技術問題；
（4）計算機專業基礎知識扎實，熟練掌握JAVA 、C、C++、C#、SQL、Python/Go等一種或幾種開發語言，具備扎實的算法和數據結構基礎，了解數據庫（SQL/NoSQL）、消息中間件等技術的實際應用，熟悉數據倉庫及相關開發技術的優先；
（5）身體健康，無任何違法違規違紀行為，符合交通銀行親屬回避及履職回避規定。
普惠金融-客戶經理方向
職位信息
招聘部門：交通銀行浙江省分行-待分配組
工作地點：浙江省 杭州市
截止時間：2025-10-12
職位描述
入職后先立足基層進行培養和發展，主要從事銀行柜面業務處理、廳堂服務、客戶維護等工作。后調整至普惠金融方向客戶經理崗位，掌握相關業務及產品知識，準確理解和把握普惠小微客戶定位，挖掘客戶需求，制定服務方案，做好客戶營銷拓展、業務渠道建設、產品應用推廣、風險合規管理等工作。
職位要求
（1）國內知名、重點大學或具有較高知名度和認可度的國際一流院校碩士研究生及以上學歷學位；
（2）IT技術類、數理分析類、電子通信類、經管財會類、法律語言類等專業優先；
（3）主課成績優秀，掌握一定金融、經濟或銀行業基礎知識；熱愛金融事業，擁有金融業相關實習經驗優先；
（4）品學兼優，政治素質良好，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業化、節奏快、高要求的客戶營銷及服務工作，適應能力較強，并能承受一定的工作壓力；
（5）具有較好的基本素質、服務觀念和協作精神；具有較強的責任感和良好的學習能力；具有較強的邏輯思維及表達溝通能力；具有良好的溝通協調及開拓創新能力；具有一定的團隊合作能力，能夠承受一定的工作挑戰；
（6）身體健康，無任何違法違規違紀行為，符合交通銀行親屬回避及履職回避規定。
營銷/營運方向（業務崗）
職位信息
截止時間：2025-10-12
職位描述
入職后立足基層進行培養和發展，主要從事銀行柜面業務處理、廳堂服務、客戶維護、金融信貸、個人理財、市場營銷等工作，初期目標崗位為客戶服務經理、客戶經理，由所在營業網點根據個人工作表現、能力素質等情況安排輪崗鍛煉。有機會參加各類人才庫競爭性選拔、管理部門崗位競聘等，為我行培養和儲備業務運營、風險管控、綜合營銷等人才。
職位要求
（1）國內外院校本科及以上學歷學位；
（2）IT技術類、數理分析類、電子通信類、經管財會類、法律語言類等專業優先；
（3）主課成績優秀，掌握一定金融、經濟或銀行業基礎知識；
（4）品學兼優，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業化、節奏快、高要求的客戶營銷及服務工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
（5）身體健康，無任何違法違規違紀行為，符合交通銀行親屬回避及履職回避規定。
普惠金融-風險經理方向
職位信息
招聘部門：交通銀行舟山分行-風險與授信管理部
工作地點：浙江省 舟山市
截止時間：2025-10-12
職位描述
入職后先立足基層進行培養和發展，主要從事銀行柜面業務處理、廳堂服務、客戶維護等工作，后調整至風險經理、法律合規管理等崗位，主要從事以下工作：（1）為銀行各部門提供法律咨詢服務，解答在業務操作、合同簽訂、風險管理等過程中遇到的法律問題，確保所有活動在法律框架內進行； （2）負責案件相關訴訟工作；（3）審查銀行的業務流程、合同條款等，確保其符合相關法律法規和監管要求，防止合規風險； （4）定期對銀行員工進行合規培訓，提升員工的法律意識和合規操作能力，預防合規風險； （5）定期進行合規風險評估，識別和分析潛在的合規風險點，制定相應的風險控制措施，確保銀行的合規風險得到有效管理； （6）推動構建積極的合規文化，提升銀行的整體合規水平。
職位要求
（1）國內外院校本科及以上學歷學位；
（2）法律類有關專業優先；
（3）通過法律職業資格考試優先；
（4）主課成績優秀，掌握一定金融、經濟或銀行業基礎知識；
（5）品學兼優，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
（6）身體健康，無任何違法違規違紀行為，符合交通銀行親屬回避及履職回避規定。
原標題：交通銀行
文章來源：https://job.bankcomm.com/index.do#/school/main
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