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2026年中國銀行首爾分行秋季校園招聘公告
1992年中韓建交，同年中國銀行在首爾設立代表處，1994年中國銀行首爾分行正式開業，成為首家進入韓國市場的中資銀行機構。跟隨中韓經貿合作發展的步伐，首爾分行經營范圍不斷擴大，資產規模持續增長。現在安山、大邱、九老設立三家經營性機構。首爾分行深耕韓國市場30余年，始終致力于為本地和中資客戶提供高水平金融服務，持續助力深化雙邊經貿交流。
為表彰分行在促進中韓經貿合作上積極發揮金融橋梁作用，分行曾被授予“韓國國務總理獎”；被韓國央行授予“優秀做市商”等榮譽。
計劃招聘共計：4人
校園招聘專用郵箱：recruit.kr@bankofchina.com
聯系電話：82-23996684/ 82-23996273
職位信息：
金融機構崗-首爾分行
職位介紹：
1、負責部門日常業務報告、資料的整理、翻譯工作，協助部門處理各類事務；
2、業務支持：協助客戶經理或部門主管跟進業務流程，如開戶資料準備、合同審核、資料錄入及系統操作；
3、客戶溝通：保持與客戶的日常聯系，解答基礎咨詢，轉達客戶需求，維護良好的合作關系；
4、會議與日程管理：協助安排部門會議、業務拜訪、出差及內部協調，做好會議記錄與跟進事項；
5、數據與報告：收集、整理業務相關數據，編寫或初步審核業務報表、統計資料，為決策提供支持；
6、合規與風險協助：遵守金融機構的相關制度，配合合規、風控部門開展檢查及合規性資料整理。
招聘條件及要求：
同《中國銀行股份有限公司2026年全球校園招聘條件》。
職位信息：
營業柜員崗-首爾分行
職位介紹：
1、柜臺業務辦理：負責為客戶提供日常柜面金融服務，包括開戶、銷戶、現金收付、存取款、匯款、轉賬、外匯兌換等基礎業務；
2、客戶服務：解答客戶咨詢，指導客戶使用電子銀行渠道，維護良好的客戶關系；
3、風險與合規：嚴格遵守銀行業務規章制度及相關法律法規，確保業務操作合規、安全，防范洗錢、欺詐等風險；
4、現金及憑證管理：負責日常現金、重要空白憑證及印章的保管與使用，確保賬實相符；
5、內外部溝通：與后臺業務部門、客戶經理保持溝通協作，提升客戶服務效率與滿意度。
招聘條件及要求：
同《中國銀行股份有限公司2026年全球校園招聘條件》。
職位信息：
綜合管理崗-首爾分行
職位介紹：
1、負責部門內日常文件、各類新聞、報告、行業調研、述職資料的整理、歸檔及翻譯工作，協助部門處理各類行政事務；
2、協助會議與日程管理，安排部門會議、業務拜訪、出差及內部協調，做好會議記錄與跟進事項；
3、人事與后勤協調，協助執行人事、考勤及員工關系等工作，支持辦公室行政和后勤保障；
4、溝通與外聯，協助與內部各部門、外部企業單位保持良好溝通，傳達信息，確保協調順暢；
5、配合合規、風控部、外部監管部門開展檢查及合規性資料整理；
6、其他臨時性突發事務，根據部門需求，完成其他臨時安排工作。
招聘條件及要求：
同《中國銀行股份有限公司2026年全球校園招聘條件》。
請申請人將簡歷發送至 recruit.kr@bankofchina.com
特別提醒：
中國銀行2026全球校園招聘申請流程：
第一步：在左側機構列表中，請選擇您要應聘的一個分支機構；
第二步：在您閱讀完該機構簡介及職位描述后，點擊頁面下方的“”按鈕。
每人最多可申請4個崗位，同一家一級機構僅能申請1個崗位，所有崗位均為平行志愿，不分先后。
“一級機構”是信用卡中心等11家總行直屬機構、北京分部等28家審計分部、北京市分行等38家境內分行、中銀香港等20家港澳臺及海外機構、中銀國際等12家綜合經營公司。
完成網申報名后，系統將為您分配一個6位簡歷編號，該編號將作為您后續招聘環節重要身份依據，請您務必牢記。簡歷編號信息可通過查閱網申填報郵箱或“英才校園招聘”公眾號通知信等途徑查找。
客服電話：010-5089-4529（工作日 北京時間 10:00-12:00 14:00-18:00；節假日 北京時間 10:00-12:00 14:00-17:00 ）
郵箱：service@chinahr.com 郵件主題請標注“中國銀行2026年全球校園招聘-手機號（與簡歷填寫一致）-姓名-申請事由”（此郵箱不接收簡歷，僅限網申答疑）
原標題：中國銀行2026年全球校園招聘
文章來源：https://campus.chinahr.com/pages/2026-boc
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